个人考核通知

发布 2022-03-30 00:35:28 阅读 2006

个人年终考评工作的通知。

各部门:今年的工作即将结束,为对全体职工一年来的工作情况进行总结和评价,进一步总结成绩,将于近期开展全年个人年终考评工作,现通知如下:

一、考评内容。

主要从“德(满分25分)、能(满分20分)、勤(满分20分)、绩(满分25分)、廉(满分10分)”五个方面考评。

二、具体安排。

1、考评时间:**年11月23日10:002、考评地点:会议室3、考评领导小组成员。

组长:**副组长:**成员:**

4、考评次序安排:先领导,后职工。

三、考评方式。

所有人员进行全年工作汇报,由其他人员对被考评人员提出不足,填写打分表。

四、考评要求。

一)从德、能、勤、绩、廉五个方面进行总结,字数在以内,时限在10分钟以内。

二)未能参加总结人员自己拟写总结,由本部门其他人员代念。

2019考核通知

关于对直属团委 团总支 团支部 实施年度考核的。通知。各乡 镇 机关 企事业单位团委 总支 支部 各中学团委,各小学少先队 为了进一步加强全区共青团工作,强化直属团组织工作规范化 制度化建设,务求在新的一年中,使全区共青团工作有新的突破,新的提高,新的发展,不断扩大全区共青团工作的社会影响面,推动我...

2019考核通知

关于做好迎接区目标考核各项工作的通知。各部门 根据区目标办统一安排,2011年度区委 区 对连云开发区目标考核工作将于12月中旬进行,目前距离考核仅有一个月,时间紧,任务重,为推进开发区各项工作任务全面完成,确保顺利通过区目标考核检查验收,经研究,决定于11月中旬组织一次迎接区目标考核预验收工作,现...

2019考核通知

一 做好2012年度工作总结。各部门要对2012年完成的主要工作以及存在的主要问题进行全面 客观的总结,同时提出2013年的工作思路和措施 工作总结应做到数据详实 实事求是,即对一年的工作进行回顾,总结经验 找出差距,同时提出明年努力方向 请各部门于2012年12月31日前将工作总结报综合管理部 报...