优秀学生工评选方案。
为了更好地培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，鼓舞员工士气增强公司的企业文化，特制定本方案。
一、评选范围：
公司内所有武义职校学生工。
二、评选人数：
通过审核评定5-10名。
三、奖项设置：
一）岗位能手奖。
二）艰苦奋斗奖。
三）主人翁意识奖。
四）最具领导力奖。
四、评选原则：
1、评选标准、过程公平、公开；并接受全体员工监督；
2、入选人员应能得到多数员工认同；
3、评选过程中要重视对优秀事迹的收集和验证；
4、优秀人选以员工为主，管理人员为辅。
五、评选条件：
一）优秀学生工必须同时具备以下条件。
1、工作态度认真、谦虚，勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务。
2、能根据岗位实际和专业特点，分析和解决实际问题，积极创新，实习效果显著，得到同事和领导的一致好评。
3、具有良好的职业道德，服从领导安排，履行岗位职责，工作积极主动，尊重指导师傅和其他人员。
4、具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，团结班内外的同学，有较强的交流与沟通能力。
5、认真、按时、出色地完成实习期间规定的各项任务，实习成绩优良。
6. 遵守学校和公司的各项规章制度，遵守公司时间，不迟到不早退。
二）有下列情况之一，不得评为优秀学生工。
1、不服从学校实习安排的；
2、无故缺勤或病、事假累计超过3天的；
3、违反公司规章制度的（如无故旷工、怠工）或不服从岗位分配等受到公司批评教育或处罚的。
六、成立优秀学生工评定小组。
1、评定小组的职责。
对优秀人员进行综合评定。
2、小组成员组成。
公司领导：总经理、副总经理。
部门负责人。
人事主管。七、评选办法和要求：
1、“优秀学生工”评选由每人填报“优秀学生工评选推荐表”（附后）交公司人事主管，未在规定时间内上报的个人视为弃权，然后由评定小组评定，总经理批准，2日内确定最终人选。
2、第二天会举行优秀员工表彰，由总经理颁奖，并同当选学生工合影留念。
3、人事主管将优秀学生工**张贴在员工宣传栏，榜示表彰。
八、优秀员工奖励标准：
获得优秀学生工的人员每人奖励礼品一份，并颁发获奖证书。
附件一优秀学生工评选标准。
附件二优秀学生工评选推荐表。
附件一：优秀学生工评选标准。
1、当月无任何过失，表现突出，三次以上得到主管口头或一次书面表扬，受到公司通报表扬或嘉奖。
2、出勤与守时情况（如：出满勤，无早退/迟到）。
3、工作热情与主动性（如：主动承担额外工作，并干劲十足）。
4、工作数量与质量（如：工作数量与质量达到标准要求并高于其他员工）。
5、工作知识与技能（如：与工作相关的知识与技能达到标准要求并高于其他员工）。
6、个人仪表与个人卫生（如：个人仪容和卫生符合标准并高于其他员工）。
7、对他人的礼貌程度（如：对同事的言谈举止彬彬有礼，得体大方，并受到他人的好评）。
8、处理人际关系水平（如：与同事的人际关系融洽和谐，并能处理好各种关系）。
9、团队协作与助人为乐（如：能团结同事，互帮互助，为集体增光，为公司赢得荣誉等）。
填写表日期： 年月日。
学生评优方案
2013 2014学年度第二学期。谦和小学 学生评优 方案。促进学生德智体美全面发展，进一步推进素质教育，为了切实加强我校德育工作，培养学生逐步学会做人 学会学习 学会生活 学会劳动 学会创造，学校认真总结上一学期养成教育精细化管理活动的经验，结合市教育局养成教育精细化管理中 星满校园 的评价依据和...
学生评优方案
一 评选项目及名额 六 八年级每班 优秀队长3名道德风尚好少年2名。小劳模2名金爱心小天使2名。二 评选条件 1.优秀队长的条件及材料组织要求 1 政治上积极上进，关心国家和社会的进步，了解和熟悉国际国内时事政治 遵守学校各项规章制度，积极投生社会实践活动，在学生中起到模范和榜样的作用。2 在队组织...
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