2023年效能风暴整改实施方案

发布 2022-03-20 14:37:28 阅读 6814

××学校效能风暴排查整改方案。

为了认真贯彻落实教育系统效能风暴行动大会精神,按照《教育局效能风暴行动实施方案》的要求,我校先后采取群众座谈、问卷、设置意见箱等多种方式,广泛征求、听取和收集各个方面对我校的意见或建议,共收集到意见及建议6条。在此基础上,校委会专门召开专题会议,认真研究制定了切实可行的整改措施,并落实责任人,限期进行整改,力求做到以整改的实际行动和效果取信于民,让群众看到实效,得到实惠现特制定本整改方案。

一、存在问题。

我校将效能风暴行动和“作风转变年”、“教育教学质量年” 、创先争优”等活动结合起来,通过开展座谈会、相互谈心、走访服务对象、公布学校领导**等活动,广泛征求群众、教职工、学生、家长的意见和建议,通过召开领导班子专题民主生活会、教职工大会、开展民主测评和多方征求意见,对征询到的意见和建议,分门别类进行了梳理和归纳整理,并及时向各处室和教职工进行了反馈。通过仔细查找,我们找出了工作在存在的如下问题:

一)教育观念更新还有待进一步加强,个别老师的学习意识还不够浓,自主学习劲头不足。

二)有个别教职工在上班期间有上网聊天和打游戏的情况发生。

三)个别教师的作业量控制不住,有作业量超标现象发生,无心之中了增加学生的课业负担。

四)个别教师存在体罚或变相体罚学生的情况发生。

二、整改措施。

针对我校效能建设上存在的有关问题,学校领导班子召开专门会议,对存在的问题进行了仔细分析,找出了今后努力的方向,并对各年级和各处室工作提出了更加具体、明确的要求。在下一阶段,我校要继续以科学发展观为指导,以服务好、***、师德好、群众满意为整改要求。加大整改工作力度,将社会满意和学生家长满意作为衡量我们工作的标准。

一)以科学发展观为指导,推进作风效能整改工作。

1.把制度创新作为解决作风效能建设的重要动力。重点解决学校效能建设中存在的突出问题,规范依法从教行为、优化服务措施,注重提高教职员工的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质,注重解决家长最关心、最直接、最现实的问题,从而增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识,实现整改工作和科学发展的有机统一。

2.按照教育局效能建设的具体要求,认真抓好整改工作。社会各界反映的意见和建议,要制定切实可行的整改方案,明确时限要求,落实责任人员,坚决以实事求是的态度全面落实整改工作,坚持跟踪督查到位,真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。

对一些目前客观条件不具备,暂时无法解决的问题,要本着以人为本的精神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源,有针对性地建立和完善规章制度,形成按制度办事,靠制度管人的长效机制。

二)加强管理,提高规范化水平。

要求全体教职工充分认识效能整改工作的重要性与必要性,不断提高教育教学能力。

三)强化督查,务求实效。

学校在效能建设整改工作中将邀请学区对学校效能风暴行动督查检查,促进机关效能建设的各项整改任务落实到位。学校效能建设工作领导小组将对各年级各室及效能建设整改工作进行督导检查,发现问题及时处理,确保效能建设工作取得令人满意的成效。

四)明确重点,有针对性地把整改措施落实到位。

1.积极开展业务技能提升行动。提高教师的教育教学能力。强化专业培训,开展职业技能大比武活动,加大教研工作力度,完善和落实教师考核制度与绩效工资分配方案,加快人才队伍建设,不断提高教师队伍的整体素质。

2.处理效能投诉,把做好效能投诉工作与做好家校联系结合起来,实行重要投诉“一事一送”快报制度,建立联合接访机制,做到“事事有回音,件件有着落”。

3.严格程序,杜绝不廉洁现象发生。要严格办事程序,严肃查处不文明、作风粗暴、吃拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等腐败行为,杜绝一切不廉洁现象发生。

三、保障措施。

对纳入整改方案的突出问题,建立分工负责制、公开承诺制、整改销号制、整改督办制等制度,集中时间、集中精力,认真进行整改。凡是向群众作出整改承诺的,必须抓好落实,以整改的实际行动和效果取信于民。

(一)分工负责制。

整改方案的项目和内容已经进行了细化,责任也已分解落实到所涉及的班子成员,每位教师成员要切实担负起抓落实、抓协调、抓督办的责任。每位教师成员对各自分工负责的整改项目和内容,要进一步分解落实到具体责任人。

(二)公开承诺制。

整改方案通过一定的形式在一定的范围内公开,让师生知道改什么,怎么改。对整改的工作进度定期公示,接受师生的监督。

学校。二○一二年七月五日。

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