5年发展规划

发布 2022-03-16 17:58:28 阅读 6082

胡怀莲。

一、现状分析。

从踏上教学工作岗位至今,已经十年多了。在这十几年的时间里,我较顺利地完成了社会角色的转换,从一名教师过渡到一名合格的图书馆员,但是随之工作上也慢慢的出现倦怠感,刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去,工作往往是简单的重复,进取心、进取意识不强,文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏工作中的思考。工作往往停留在感性经验的层面,没有很好的把理论和实践结合起来。

随着国家教育改革的不断深化,图书馆在高校教学和科研中的地位越来越趋于明显,作为一名新时期图书馆员工,迫切需要加强学习,尽快提高专业化水平,不断更新知识,了解现代化图书馆服务意识,树现代化的学习和服务观。

二、发展目标。

时代在进步,社会在发展,图书馆的不断发展变革对馆员的要求越来越高。人良好的素质并非与生俱来,而是通过接受学校教育、继续教育即终身学习才能获得。新的教育观念认为终身学习是人们成长和发展的必由之路。

树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升自身素质修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身图书馆的改革与实践;实践中,不断学习、感悟、反思,使自己逐步成为研究型、开拓型的图书馆馆员。

三、具体实施方案。

1、首先要提高自己的政治思想素质。加强政治业务学习和常规管理,提高自身素质,更新服务观念,提供优质服务,在工作中本着“以人为本,用心服务”的观念,做好自己的本质工作。

2、促进个人专业发展,确立终身学习新理念。

1)发展和学习应该是自主的,而不是依靠外部的。总之,个人应该成为自己发展和学习的主体、主人。

2)发展和学习应该是可持续的和长期的。要认识到,个人的专业发展是分阶段的、连续的,教育的知识也在不断的增长和更新,因此,发展和学习不可能是一次性的,应该做好长期的规划和心理准备。

3)学习和发展的内容和途径应该是全方位的。今天是一个开放的信息社会,信息的渠道非常广泛,还包括社会考察、网络学习、课题研究、观摩学习、学术讨论、实践和行动研究等。此外,学习的内容也不仅仅局限于教材和教学法,而应该是更广泛的知识领域。

要了解自己,了解社会,要让自己做一个真正的文化人。

4)善于思考,在实践中探求、感悟。 要坚持用脑子工作,力争做到在反思中扬长;在审视中甄别;在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

5)乐于动笔,提高科研水平。力争每学期至少有一篇**发表。

4、继续更新自己的专业知识,当今世界,科技突飞猛进、信息与日俱增,社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元,不断向更深更广的层面发展。注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求是每一个图书馆员工目标和任务。

5、注重个人素质的培养,不贪名利,切实提高自身理论水平和业务水平。

总之,学习是人类生存和发展的重要手段,图书馆员的自身发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪图书馆员应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。

只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。

5年发展规划

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