已知道人力资源部负责人姓名或者已经被转接人力资源部负责人时采用以下问话，以下问话仅仅针对人力资源部经理本人或者主管本人）
您好，麻烦您找一下（某经理、主任）
**那一边出现的情况是去找相关人，或者回答：我就是）
某经理、主任、老师），您好：我这里是专业的培训公司，公司名称叫做：洋承教育，我的姓名：
饶培明，我写了一封书信给您，书信的内容包括了我们公司研发的课程，以及能代表我自己思想的文字。您看完后再确认我是否有资格和您继续交流和**。若您的企业近期有培训需求的话，我们的很多新培训课程，会给您带来一些参考和帮助。
可以在**里为您简单的介绍吗？
不要停顿，接着说：
如果对方说：你传到我的邮箱，）
就说：留一个qq号吧？我把资料传到您的qq邮箱，这样比传统的邮箱更快速和准确。
同意介绍后，接着说）我们有：
凝心聚力"体验式培训课程。
培训目的是强化团队内部凝聚力，加强沟通协调的意识。"超越梦想"体验式培训课程。
培训目的：是针对新员工开发的课程，弱化新员工对新的工作环境和其它同事的紧张感，给予他们以关爱，希望和目标，激发新员工的归属感和实现梦想的行动力。"激情灌注"体验式培训课程。
培训目的：是针对老员工开发的课程，当老员工出现职业倦怠的时候，激励需要持续不断，尤其在遇到挫折和困难的当口，适时持续性的激励能迅速激发团队的激情和活力。"冲刺加速度"体验式培训课程。
培训目的：绩效目标的实现的关键时刻，往往也是员工压力最大的时刻，胜利的曙光即在眼前，通过培训帮助员工克服一切困难，勇往直前，实现冲刺。
电话营销的步骤
第。一 问候客户，做自我介绍。接通 后，首先要向客户问好，如 您好，是 先生吗？等问候语，然后做自我介绍 先生，您好，我是中国农城集团公司招商部的小张，我们公司主要是做国际 电子商务平台的，现在我们正在做招商工作，能否打扰您几分钟时间？讲话语气应热情而彬彬有礼，这样才能得到对方有礼貌的正面回答 第。...
电话营销步骤
销售五部曲。一 开场白。30秒左右 一 目的 确定对方身份 自我介绍 明确 目的。1 确定谈话的界限 范围，让客户集中探索。2 让客户明白为什么要花时间和你沟通。3 查探客户是否同意或有意和你达成沟通的目的。二 挖需求。2分钟 一 目的 相互了解，挖掘客户需求，建立彼此信任。1 使客户了解艺度，查探...
电话营销的简略步骤
新客户 营销大致步骤。第一步 自我介绍。如 您好！我是中国短信的xxx 第二步 打 的目的 告知对方，询问对方，说出内容，留下双方准确 争取面谈或试用，留下较好印象，留下回旋余地 销售经理问 不知道咱们公司用过企业短信平台没？对方答 没有，怎么用，有什么用呢，为什么要用呢？答 通过这个平台可以很方便...