新乡莱茵半岛项目阶段营销方案

发布 2022-03-10 14:39:28 阅读 8478

新乡莱茵半岛2024年度营销方案。

目录。一、 市场动态。

二、 第一阶段工作目标及重点(3—8月份)

三、 第一阶段营销策略及销售目标。

四、 第一阶段营销工作安排。

五、 第一阶段推广策略。

六、 第二阶段销售安排(9到12月份)

七、 人员配置。

一、 市场动态。

1、新乡城市整体市场动态。

本月新乡房管局未公布11月份市场数据,根据合同编号测算,新乡市12月份备案2300套左右,较11月份成交量2750套下降17%左右,成交量降幅明显;据对南区竞品楼盘的调查,受年底冲刺销售任务影响,竞品成交**降幅在8-10%左右,**明显成下降趋势,南区市场成交量较上月小幅提升。

2、区域市场总结及竞品跟踪。

12月份南区市场主要竞品楼盘成交量较11月份略有**,涨幅为0.7%,各个项目为冲刺年终任务,都打出较大幅度优惠**,以价换量,沁园对外打出3188元起的推广语,并加推6号楼,但推盘效果不理想,排号35组,仅成交6套,天下城加推22楼,成交7套,并推出部分清盘**,3400元/平米起进行**,区域内仅星海传说销售政策,赠送面积较大且**较低,整体来看市场没有出现较明显改观,**持续下行,成交量基本稳定,各项目均抓住年底机会全力冲刺,整体市场仍不容乐观;

本月底蓝堡湾项目继上月售楼中心开放后,目前开始挖坑做基础,预计明年上半年开始销售,首次推出电梯洋房及9层小高层,主力产品110-130三房产品,具体推售体量未定;中电世外桃源项目目前仍在结合检察院系统组织**房,对外**2900元/平米,目前售楼部尚未开放,后期南区市场**量较大,区域内竞争激烈。

南区市场总结:来访量下降,成交率降低,**略有下降,新品推售乏力,后期**量加大。

二、 阶段工作目标及重点(第一阶段3—8月份)

项目户型明细。

一)本阶段工作目标。

1. 建立万新·莱茵半岛的项目品牌认知,使目标客户接收到项目的入市信息;

2. 提升万新置业在新乡市场上的品牌知名度和美誉度;

3. 树立万新·莱茵半岛项目市场形象;

4. 促进万新·莱茵半岛项目前期客户咨询和客户积累,快速提高来访量,有效阻击客户,促进客户认筹,防止客户向其他项目。

二)本阶段工作重点:

1. 尽快完善增加项目的有效对外推广渠道,开展推广工作,集中轰炸,把项目快速推向市场,使得项目能在短期内迅速积累最大量有效客户;

2. 快速开展认筹前的准备工作,全力以赴做好项目的认筹工作,完善开盘前的些列衔接和准备事宜,迅速实现项目的销售目标;

三、阶段营销策略及销售目标。

一)本阶段主要营销工作是认筹及开盘。

初步设定时间为:

项目认筹:根据前期诚意登记的情况,结合项目工程等主体工作进度,再进一步开展认筹工作,收取认筹金,公布****大致区间,精准定位目标客户,进入项目实质性销售阶段。

二)销售目标。

一期首批**推出为1#楼,共计住宅约100套,其中两房50套,三房50套;开盘期销售达到60%。

四、阶段营销工作安排。

根据节点安排,在前期需要加大项目宣传,目前最有效宣传为派单,一期首批**我们主要针对客群为项目周边客户为主,结合项目周边的专业市场、企业及沿街商业个体户进行派单,积累关注客户。

主要安排可分为:

1) 商业街定点派单:针对商业街区情况,做定点。

2) 区域派单:针对项目周边区域(临街商业、小型社区、学校、幼儿园放学时段)进行地毯式派单。

3) 重点区域派单:针对重点区域,重点市场,重点客户分布区进行走访介绍。

4) 社区定点派单:进入大型社区进行派单,建立宣传点,直接与客户面对面进行沟通介绍。

邀约方式:通过前期单页、户外、报广等形式的销售信息推广吸引客户,结合即时的短信、**等方式邀约前期来访登记客户到现场;

五、阶段推广策略。

1、推广思路:企业品牌推广+项目品牌推广+项目销售信息释放。

2、推广主题:内外双公园,少数人的私享。

3、推广诉求:项目形象的树立,项目销售信息的传达。

4、渠道策略:小众传播+现场户外+大众**+sp活动。

1)小众传播为主导:单页、楼书等作为主要物料,全面覆盖目标客户活动场所;

2)现场户外辅助:户外传播与现场包装相互呼应,形成深层互动,激发客户认知与口碑传播;

3)网络**重要参与:网络**具有覆盖范围广、受众人群年轻化的特点,与本项目具有很大契合点,有助于项目形象及销售信息广泛而精准地到达目标客户;

4)暖场活动穿插:暖场活动穿插整个推广过程,使项目与客户互动,加深客户对项目的认知和情感关联。

推广渠道:迅速建立各种有效推广渠道,选择适合本项目的各种推广手段,具体通过户外、道旗、公交车体、公交车候车亭、电视飞播、网络等各种渠道的运用,集中推广,快速引爆市场,用最短的时间传递项目信息。

六、第二阶段销售目标(9—12月份)

一)8月中下旬开始一期二批**认筹,计划9月中下旬推出8#楼,共计90套**,开盘销售达到60%;

二)秋季房展会期间去化前期剩余**;

三)10月中旬开始积累3#楼客户,计划11月初开盘;

四)11月初开盘后到12月初去化剩余**;

五)12月中旬快速积累客户,针对4#楼西户及西南户进行销售;

六)1月份返乡潮,将4#楼东户及东南户推出并配合前期剩余**进行去化;

七)1月底总体销售去化率达60%。

七、人员配置。

各个岗位薪资待遇建议:

根据周边市场调研,销售经理底薪为5000-6000元,提成为案场总销金额的0.6‰—0.8‰;

策划经理底薪为5000-6000元,提成为案场总销金额的???

销售主管底薪为3000左右,提成可分为两种形式:(1)案场总销售金额的0.2‰;(2)个人销售提成。

置业顾问底薪为1800-2000元,个人提成为2‰;

平面设计底薪为2800左右,没有提成。

各项目阶段营销执行方案

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