管人要管心,这是一个谁都懂的道理,也是一。
个真正难懂的道理。管理营销人更是如此,因为这是一群头脑十分活络的人。
记得柳传志先生曾经说过一段话,大意是这样。
的,他的主要工作就是定战略、搭班子、带队伍。这段话让国内无数企业家如获至宝,在企业内部的。
大会小会,不断引用。柳传志先生的话语为企业的。
业务发展指明了道路,但是如果只有业务层面还是远远不够的,因为无论战略也好,还是班子跟队伍,都是要由人来做的,只有把人的积极性激发出。
来,才有可能取得真正的成功。
今年年初,碰到一个久未谋面的同学,他的改变实在是让我吓了一大跳。三年不见,天壤之别。
买了一幢房子,一个店面,原来开的破桑换成宝马五系。
要知道,这哥们以前在大学的时候,可吊儿郎当了。课经常不上,偶尔去上,也是人在心不在,考试基本上就没有高过七十分的,属于典型的“六十分万岁,多了浪费,少了受罪”的类型。他还经。
常振振有词说:“比尔盖茨太伟大了,有人问他为什么不坐头等舱,而坐经济舱?比尔说,我们只是位置不同,但却是同机抵达。
你们考试分数比我高,但却是同时毕业,拿的毕业证也是一样的。”—当时听了,真是无语。
毕业后,这个老兄,也如我辈般,到企业应聘上班,但是混得都不是特别好,不是企业不满意,就是这个老兄不满意。三五年间,换了四五份工。
作,手机经常变,地点经常变。还好现在的通讯发达,要是换作以前,也许从此就再也联系不上了。
三年前的一个晚上,他给我**,再也不过这种流浪生活,要自己干了。当时我劝他要三思,毕竟自己千的风险还是比较大的,做不好了,不仅把自己。
搭进不算,弄不好还要把他老爸的养老金赔进去。他在**那头停了停,最后一宇一字说:“我想好了,自己干!”然后,就挂了**。
专栏。那个**以后,就再也没有接到他的**一文i罗会榕。
了,好几次试着拨原来的**号码,不是空号就奥康集团。
是忙音。品牌事业部总经理。
这次见到他以后,让我太意外了。席间,这位老兄要了很多酒,兴致也格外高,喝了不少酒多。
了,话就多了。他告诉我:“兄弟,你不知道,这。
三年,我过得既紧张,又充实。说紧张,我把老爸。
的钱连借的钱,共一百多万都投到建材生意去了,天天小心,笔笔认真,我真怕亏了。我都想好了,如果真亏了,我就到海南去,找一个没人的海边,让海水慢慢把自己给浸没了。还好,自己运气不。
错,碰上这几年全国房地产红红火火,这个钱真是。
太好赚了,一个楼盘起来,要多少建材,经常送材。
料都送到半夜,有时,碰上生病感冒也没有时间。
看,一上医院生意就耽搁了,这都是钱啊!”他讲。
到这里,不好意思地笑笑。我也笑笑。我问他:“为什么在学校的时候,你没有这么拼命啊?”
他说:“在学校的时候,反正只要考试能过就。
行了,其它的学校也没有什么要求啊?”“那在企业上班的时候,我看你也不是特别认。
真啊?”我问。
别提企业了,很没意思的,干好干坏一个。
样,大家都差不多,即使有区别也是一点点的差。
别,一年下来,干得再努力,也比别人多不了几万块钱,有什么意思呢?
我若有所思的点点头,向那同学敬了大大的一杯酒。那老兄也没推辞,一口就干了下去,干完他有点回过神来问我:“为什么敬我这一大杯啊?”
我告诉他,他帮了我一个大忙,这些天我正为如何激发营销人员的事情犯愁,怎么样发挥这帮销售人员的积极性,让他们把公司的事当自己的事,此次谈话,让我找到了答案:无激励,不营销;小激励,小营销:大激励,大营销。
营销,就是一个激励的过程。雹。
4/2广告主市场观察131
营销激励短信营销激励语
2017 03 14创造自我,如绘一幅巨画一样,不要怕精工细笔。如果把自己当作一幅正在创作中的杰作,你就会乐于从细微处作改变。一件小事做得与众不同,也会令你兴奋不已。总之,无论你有多么小的变化,点点都与你很重要。青青与您共勉!当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。凡事...
营销激励方案
为了营造良好的工作环境,促进部门工作的协调以及提高工作效率,特制定本方案 1 年度销售指标 4000万元 2 空白市场 哈尔滨 长春 临沂 杭州 南昌 合肥 安庆 上海 河南 洛阳 西安 石家庄 柳州 兰州 福州 温州 武汉 南宁 共计18个市场 3 年度回款指标奖励 1 完成销售指标4000万元的...
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孝道文化 推广激励方案。本着 以人为本 的原则,建立完善的企业 孝道文化 推广管理机制,规范推广人员的激励标准 提高工作激情 发挥团队协作精神,进而有效提升企业盈利,为公司长足发展打下坚实基础,特拟项目推广激励及回款方案。一 制定目的。1 为迅速占领企业文化培训市场,实现企业发展的目标。2 激发员工...