上司的激励。
“ 一个初中生刚刚中考结束他在青岛工作不到1个月做了两单。”
这个故事告诉我们，出单不是问题，用心才是关键。能力不是问题，付出才有回报。
而这个故事，又是个极大的讽刺。它讽刺了谁？又成就了谁？
很多人在关注，他是谁？为什么聘用初中生？到底是怎么出的单？
这么想，其实你很无聊，常说注意力就是事实，这就是你内心世界的真实反应，只要不能脱离这种低级趣味，你会一直平庸，一直普通，一直像个吊丝一样高不成低不就。而且你常常觉得工作很累，睡眠很少；付出很多，收入很低；**很多，客户很少；外出很多，签单很少；工作占用时间太多，没有时间去玩；对未来充满期待，对现状无可奈何。你注意到了吗？
你一直被穷人的思想禁锢着，你就像那些鄙视富二代的人一样无聊无能，置身于这个群体中，你只能生活在这个水平之下了。这样的人永远不懂得向那些富人学习，以那些富人为榜样。富人为什么富？
难道不能换一个角度去思考问题吗？用努力奋斗来改变现状，将来像那些有成就的人一样去享受生活，去孝敬父母，去缔造浪漫，去担当，去将自己充满阳光。而你呢，中午少了点休息时间就报怨的不行，权利是靠争取的，它不是一成不变永远属于你，你有义务去维护的，否则就会被夺走。
也许你在报怨这个世界不公平，这个世界本来也不是平的，是圆的（记得是麦哲伦证实的吧）。公平？？？别人开私车你挤公车，这公平吗？
别人住自己宽敞的房子，你租简陋拥挤的房子，这公平吗？别人身边的另一半比你的优秀，这公平吗？别人可以积极主动通过努力奋斗的工作慢慢改变着自己现状，你却在抻着懒腰，打着哈欠，朦胧着眼，装模作样，糊弄着自己的工作，难道给你这样不公平吗？
同样的时间，同样的工作，同样的产品，同样的市场，别人可以每月做很多单，而你却不值一提，甚至你更加报怨，难道这也不公平吗？新人都可以出很多单了，而你连新人都不如，这不公平吗？一个初中生都可以做的比你好，难道这样公平吗？
我们都应该随时准备降低权力，增加义务。
踏入社会，最宝贵的就是前3年，你只要抓住了任何一个可以改变生活的机会，搏得一个出位，挤身到一个快车道，职业生涯将无比通畅，会逐渐的越走越宽，越走越远。如果在前3年没有形成自己的能力格局，没有可以拿得出手的一技之长，那你只能出局，不断的换环境，然后不断的出局。
所以，别谈什么和谐，它都是浮云，你别再漂了。这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩着巨人的肩膀上去的，还是踩着垃圾上去的，而事实上，踩着垃圾上去的人更值得尊重。
最后，这个月你在百盛的定的目标，有实现的动力吗？下个月你有新目标吗？下半年你有目标吗？
1年给自己有定位吗？3年呢？如果你有目标，如果你想实现这些目标，你有意志力吗？
你有能力去实现它吗？你准备用什么样的思维去指导自己的未来呢？
如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。
如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够。
如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来，你会继续自己的平庸。
如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的工作和生活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。
如果你看完了，觉得那是一个长辈用他这么多年的经历总结出来对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，搏出位并不难，难的是你是否可以把这些经验和思想与身边的人分享？
好了，就到这里吧！欢迎改变！
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