为考评集团公司各部门年度工作情况，提高各部门负责人履职能力，增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，特制定本方案。
一、组织机构及职责。
1.成立集团述职考评小组。
组长：xxx 副组长：xxx
组员：集团副总裁。
2.主要职责。
组长：负责述职考评工作的总体指挥、监督指导；
成员：负责述职考评工作的评定考核，支持与协助。
二、述职人员范围。
集团总部各部门负责人。
三、 述职内容。
1.2023年度重点工作完成情况(包括团队建设)。
2.目前存在问题及改进措施。
3.2023年重点工作计划。
4.需公司协助解决的问题或资源支持。
四、考核具体实施：
1.各部门述职：要求述职者在规定时间内就年度岗位工作情况发表述职演讲，考评组成员根据《述职评分表》（附件1）进行打分。
2.时间要求：述职时间在10分钟内。
3.操作流程：述职准备、述职展示、评委评分、收集评分表（现场不公布分数）、统计得分、提交审核、结果确认。
五、述职考核结果应用。
本次述职考核结果，作为集团总部各部门年终评先选优和岗位调整的重要参考依据。
六、述职考核时间安排。
1.述职报告ppt（附件2）材料提交截止时间为2023年1月5日。
联系人：xx 联系**：xxx
2.述职考核时间另行通知。
附件：1.考核评分表。
2.述职报告模板。
绩效考核部。
2023年12月5日。
XX部门2023年度年终考评实施方案
为客观 准确地衡量与评价xx员工的日常工作态度 工作能力和工作业绩，掌握2012年度内员工德 能 勤 绩的实际状况，并为年终激励与员工职业发展等工作提供依据，结合xx实际情况，特制订本考评实施方案。一 考核原则。1 客观公正 开放沟通 注重业绩 关注能力 发展性原则。2 末位淘汰原则，根据考核结果按...
王方新2023年度述职报告
2012年度述职报告。王方新。根据武胜县教育局安排，自2011年3月我被借用到武胜县青少年素质教育基地筹建办工作。一年的时间很快过去了，在这一年中，我在学校领导和同事们的关心与帮助下顺利地完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为了今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这一年的工作情况汇报如下...
2023年度部门经理述职报告
报告人 xx 部门 职务 经理。述职要项 1 岗位业绩完成情况。2 管理完善及技术进步。3 团队建设。4 自我成长。5 综合评价。在完成业绩时存在的亮点。1 对于进来询问的顾客，服务员都以最热情的态度去解答，就是为了留住每一位顾客。让其尝到长沙本色菜肴。让客人尝到了湘妹子的热情。2 在推销上有一定的...