第1题(b)管理学中的人员配备，是指对（）配备。第2题(d)在人与人之间的沟通过程中，（）因素有着重要意义。第3题(c)（）不是领导工作的原理。
第4题(c)衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（）
第5题(d)（）原理表明，使人们充分理解组织目标和任务，是领导工作的重要内容。第6题(c)主管人员对下级的各种情况了解的越准确，领导工作就越有效，这是（）原理。第7题(d)人员配备一般应采取（）。
第8题(c)主管人员与下属之间有效、准确、及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指（）。
第9题(c)无论内部提升还是外部招聘，选拔主管人员时都要鼓励（第10题(d)责权一致原理强调的是（）。
第1题(ace)人员配备工作应包括的内容有（）。第2题(abcde)常用的培训的方法有（）。第3题(abcde)领导工作的含义包括（）。
第4题(bd)领导工作的原理有（）。第5题(abc)外部招聘的优点有（）。
第6题(cd)人员配备工作中的公开竞争适用于（）。第7题(bcd)职务系数包括所需的（）。
第8题(cd)国外常用的明确职务的方法是（）。第9题(bc)选聘主管人员的条件最主要的应是（）。第10题(ce)人员配备工作中运用的原理有（）。
北语15春《管理学原理》作业3满分答案
试卷总分 100 测试时间 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分。v 1.管理学中的人员配备，是指对 配备。a.高层管理者。b.主管人员。c.非主管人员。d.全体人员。满分 5 分。2.在人与人之间的沟通过程中，因素有着重要意义。a.生理。b.外在。c.内在。d.心理。满分 5 分。3.不是领...
北语15春《管理学原理》作业2答案
第1题 c 按涉及的范围分类，决策可以分为 第2题 d 直线 参谋型组织结构的主要缺点是 第3题 d 直线型组织结构一般适用于 第4题 d 下列分权程度最高的组织结构形式是 第5题 b 管理层次产生的主要原因是 第6题 b 下列不属于组织工作原理的是 第7题 b 对职能权的适当限制，目的在于 第8题...
北语15春《管理学原理》作业4答案
第1题 b 下列 方法和技术是对于时间进行控制的。第2题 c 麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是 第3题 a 预算是指用数学说明企业经济活动的 第4题 d 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用 型的管理方式。第5题 b 现场控制是指对某项活动 实施的控制。第6题 b 理论是美国心...