[北京语言大学]19秋《管理学原理》作业1试卷总分：100 得分：100
一、单选题 (共 10 道试题，共 50 分)1.权变理论对人的假设是（ ）
a.经济人。
b.社会人。
c.自我实现人。
d.复杂人。
参考选择是：d
2.下列不属于组织工作原理的是（ ）
a.责权一致。
b.组织适宜性。
c.管理幅度。
d.分工协作。
参考选择是：b
3.（ 不是领导工作的原理。
a.指明目标。
b.命令一致。
c.职务要求明确。
d.直接管理。
参考选择是：c
4.一般认为管理过程学派的创始者是（ ）
a.韦伯。b.泰罗。
c.法约尔。
d.巴纳德。
参考选择是：c
5.现场控制是指对某项活动（ ）实施的控制。
a.在进行中。
b.在开始前。
c.发生变化后。
d.产生成果后。
参考选择是：a
6.下列不属于人员配备工作原理的是（ ）
a.公开竞争。
b.用人之长。
c.责权一致。
d.不断培养。
参考选择是：c
7.分权制的特点是（ ）
a.权利全部下放。
b.推行民主管理。
c.授予下属适当的决策权。
d.加强对下属的控制。
参考选择是：c
8.（ 提出了重视管理中人的因素。
a.霍桑试验。
b.铁锹实验。
c.金属切制实验。
d.搬运生铁试验。
参考选择是：a
9.下列（ ）方法和技术是对于时间进行控制的。
a.预算。b.时间网络分析。
c.综合控制。
d.管理信息系统。
参考选择是：b
10.下列不属控制工作原理的是（ ）
a.责权一致原理。
b.组织适宜性原理。
c.控制关键点原理。
d.例外情况原理。
参考选择是：a
二、多选题 (共 10 道试题，共 50 分)11.法约尔认为管理职能包括（ ）
a.计划。b.组织。
c.控制。d.指挥。
e.协调。参考选择是：abcde
12.目标具有的性质主要有（ ）
a.分层次、分等级的。
b.网络化。
c.多样性。
d.一般性。
e.不断变化性。
参考选择是：abc
13.一般**的步骤包括（ ）
a.调查收集整理资料。
b.评定**结果后交付决策。
c.确定**方法。
d.提出课题和任务。
e.建立**模型。
14.产品市场是组织计划工作的（ ）前提条件。
北语19秋《管理学原理》作业
一 单选题 每题4分，共12道小题，总分值48分 1.主管人员与下属之间有效 准确 及时地沟通联络，使整个组织成为一个真正的整体，这是指 a.目标协调原理 b.激励原理 c.沟通联络原理 d.命令一致原理 答 ccall 131 9666 2906 2.领导工作的作用在于 a.有利于个人目标与组织目...
北语19秋《管理学原理》作业3答案
北京语言大学 19秋 管理学原理 作业3试卷总分 100 得分 100 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分 1.在人与人之间的沟通过程中，因素有着重要意义。a.生理。b.外在。c.内在。d.心理。参考选择是 d 2.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是 a.领导性格理论。b.领...
北语19秋《管理学原理》作业3辅导答案
前先核对是否是你需要的一套题目，如不是，可能随机出题，然后复制题目在该题库里面查找辅导答案。一 单选题 共 10 道试题，共 50 分。1.对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能 反映的是人员配备工作的 原理。a.用人之长。b.职务要求明确。c.公开竞争。d.责权...