一、课程的性质和任务。
课程性质：《港口企业管理学》是运输管理类、经济类管理类专业的主要专业课之一，是一门实践性很强的应用性学科。随着世界经济一体化、**全球化的趋势，港口功能向多元化演变，随着现代科学技术的飞速发展及其在港口的广泛应用，随着人类社会向信息化的进步和全面向海洋进军的需要，随着我国港口企业改革开放的进一步深入，港口企业管理越来越被从事交通运输管理工作的企业、科研部门和高等院校的有关人员所重视，因此《港口企业管理学》更有必要作为交通运输管理、物流管理、经济管理类专业学生的一门最重要的专业课，加以学习和研究。
主要任务：使学生掌握《港口企业管理学》的基本理论、基本知识、基本技能、基本方法，并在今后从事的港口经营管理工作中应用这些理论知识和技能方法，提高港口企业的经济效益，促进港口企业的发展。
二、课时分配。
课时分配表。
三、课程教学内容。
第一章绪论。
了解港口企业管理学的研究对象和主要研究内容。
重点：港口企业管理学，主要研究内容。
第二章港口及港口企业。
了解港口的概念及其构成，港口的功能和港口企业的生产过程和内容。
重点：港口的概念及其构成，港口的功能。
第三章港口指标。
了解指标的概念和分类；掌握港口吞吐量指标、装卸工作量指标、装卸效率指标和车船在港停时指标；了解港口生产设备运用指标和劳动工日及安全质量指标等。
重点：港口吞吐量指标、装卸工作量指标、装卸效率指标和车船在港停时指标；港口生产设备运用指标。
难点：港口吞吐量指标、装卸工作量指标。
第四章港口通过能力
掌握码头与泊位系统通过能力、库场系统通过能力、集疏运系统通过能力的计算方法。
重点：码头与泊位系统通过能力、库场系统通过能力、集疏运系统通过能力。
难点：码头与泊位系统通过能力。
第五章港口生产管理。
了解港口生产作业计划的内容与编制方法，了解港口生产组织的任务与原则。
重点：港口生产作业计划的内容。
第六章港口企业公共关系
了解港口企业内部公共关系和外部公共关系的内容与方法。
重点：港口企业内部公共关系。
第七章港口财力资源管理。
了解港口财力资源管理的概念及任务，了解港口资产管理的内容和要求，掌握港口成本费用的内容、分类和计算方法，了解港口营业收入的内容、分类以及利润的计算方法。
重点：掌握港口成本费用的内容、分类和计算方法。
第八章港口人力资源管理。
了解港口人力资源管理对象及意义；了解劳动组织形式；掌握港口蔻定额制定方法及定员管理方法；了解港口劳动工资原则和港口工资形式。
四、课程教学的基本要求。
本课程的基本教学环节是课堂讲授、习题作业、考试、考查等方式，适当组织参观港口企业。学生通过课堂听课、记笔记、做习题作业、考试考查全面掌握本课程的有关理论知识和技能方法，鼓励学生自学有关参考书，为今天参加港口企业的生产管理工作打下一个扎实的基础。
五、建议教材与教学参考书。
1、《港口企业管理学》陈家源主编，大连海事大学出版社，2023年9月第一版。
2、《港口装卸工作组织》2023年8月。
六、说明。1、本课程适用于交通运输管理专业、经济管理专业的本科、专科、高职、中专院校的学生作为专业课的教材。
2、本课程适用于国际运输管理专业高中毕业、学制三年、高职的学生作为专业课的教材。
主编：魏汉卿
主审：武德春。
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