地大管理学原理作业一答案

发布 2022-02-26 18:31:28 阅读 4696

地大《管理学原理》**作业一。

单选题多选题

一、单选题(共 15 道试题,共 60 分。)

1. (既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素。

a. 威信。

b. 权力。

c. 报酬。

d. 管理。

选择:d 2. 职务分析也就是岗位描述。__

a. 正确。

b. 错误。

选择:a 3. 管理幅度和管理层次的关系是。

a. 成反比。

b. 成正比。

c. 相关性。

d. 不相关。

选择:a 4. 直接控制、间接控制划分的标准是( )

a. 按照主管人员与控制对象的关系划分。

b. 按照控制的手段。

c. 按照控制的时间划分。

d. 按照控制对象的全面性划分。

选择:b 5. 被称为“科学管理之父”的是。

a. 泰罗。

b. 法约尔。

c. 德鲁特。

d. 西蒙。

选择:a 6. 培训工作必须与组织___相结合。

a. 目标。

b. 结构。

c. 宗旨。

d. 性质。

选择:a 7. 某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是___

a. 地域理论。

b. 相对论。

c. 比较管理学。

d. 都不是。

选择:c 8. 预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于()

a. 积极强化。

b. 惩罚。

c. 消极强化。

d. 衰减。

选择:c 9. 下列哪项不是战略管理的特征。

a. 全局性。

b. 适应性。

c. 艺术性。

d. 竞争性。

选择:c 10. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是( )

a. 有效的沟通。

b. 有效的领导。

c. 有效的组织。

d. 有效的控制。

选择:a 11. 关于目标管理,不正确的说法是()。

a. 目标管理有利于提高管理水平。

b. 目标管理易暴露组织的缺陷。

c. 目标管理有利于更有效地控制。

d. 目标管理不利于调动人们的积极性。

选择:d 12. (是把组织各方面工作纳入到统一计划中。

a. 计划。

b. 控制。

c. 预算。

d. **。

选择:c 13. 被称为“组织理论之父”的管理学家是( )

a. 法约尔。

b. 泰罗。

c. 韦伯。

d. 西蒙。

选择:c 14. 中国古代政治家管仲有一句名言,即“仓廪实知礼仪,衣食足知荣辱”他的这一论述,在某种程度上与西方国家哪一理论,在观念上有明显的相似之处()

a. 法约尔的管理过程理论。

b. 麦格雷戈的x?y理论。

c. 布兰查德的领导生命周期理论。

d. 马斯洛的需要层次理论。

选择:d 15. 目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。__

a. 正确。

b. 错误。

选择:a 地大《管理学原理》**作业一。

单选题多选题

二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)

1. 在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则___

a. 统一性。

b. 系统性。

c. 预见性。

d. 应变性。

e. 科学性。

选择:abcde

2. 管理的属性包括( )

a. 自然属性。

b. 生产属性。

c. 原始属性。

d. 社会属性。

e. 人本属性。

选择:ad

3. 法约尔认为管理就是( )

a. 组织。

b. 协调。

c. 控制。

d. 指挥。

e. 实行计划。

选择:abcde

4. 组织行为学将人看作( )

a. 自我实现人。

b. 复杂人。

c. 社会人。

d. 经济人。

e. 理性人。

选择:ab

5. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观( )

a. 客户至上。

b. 终身学习。

c. 团队精神。

d. 双向沟通。

e. 物资奖励。

选择:abc

6. 评价备择方案时应注意的方面有___

a. 要用总体的效益观点来衡量方案。

b. **结果与原有目标在有形和无形方面比较。

c. 注意方案的实效性。

d. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患。

选择:abd

7. 下列哪些属于计划的方法。

a. 滚动计划法。

b. 甘特图。

c. 运筹学方法。

d. 投入产出法。

e. 计量经济学方法。

选择:abcde

8. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有( )

a. 积极强化。

b. 消极强化。

c. 衰减。

d. 奖励。

e. 惩罚。

选择:abce

9. 双因素论的研究对象是( )

a. 目标。

b. 诱因。

c. 需要。

d. 动机。

e. 环境。

选择:ab

10. 进行有效激励的要求包括( )

a. 善于发现和利用差别。

b. 奖励组织期望。

c. 激励时要因人制宜。

d. 系统设计激励策略体系。

e. 掌握好激励的时间和力度。

选择:abcde

地大管理学原理作业一答案

地大 管理学原理 作业一。单选题多选题 一 单选题 共 15 道试题,共 60 分。1.既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素。a.威信。b.权力。c.报酬。d.管理。选择 d 2.职务分析也就是岗位描述。a.正确。b.错误。选择 a 3.管理幅度和管理层次的关系是。a.成反比。b.成正比...

地大管理学原理作业一答案

地大 管理学原理 作业一。单选题多选题 一 单选题 共 15 道试题,共 60 分。1.既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素。a.威信。b.权力。c.报酬。d.管理。选择 d 2.职务分析也就是岗位描述。a.正确。b.错误。选择 a 3.管理幅度和管理层次的关系是。a.成反比。b.成正比...

地大10秋学期《管理学原理》作业

多选题 共10道试题,共40分。得分 221.评价备择方案时应注意的方面有 a.要用总体的效益观点来衡量方案。b.结果与原有目标在有形和无形方面比较。c.注意方案的实效性。d.注意发现每一个方案的制约因素或隐患。满分 4分得分 4 2.德鲁克目标管理的基本思想是 a.重视成果评价。b.自我控制。c....