管理学历年真题

发布 2022-02-26 09:15:28 阅读 8901

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。1、 简述管理创新的内容。

2、 简述效益原理。

3、 简述教育方法应遵循的原则。

4、 简述计划的重要性。

5、 论述集权与分权。

6、 激励原理的内容。

7、 理性决策的过程。

8、 绩效评估易犯的错误。

9、 简述行为科学理论对古典管理理论的发展。

10、论述社会协作系统学派。

11、简述超y理论的内容。

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。一、 简答题。

1、 简述组织环境的分类。

2、 企业应如何满足相关群体的相关利益?

3、 怎样理解管理的有效性?

4、 简述企业领导者影响力。

5、 企业资源管理的内容有哪些?

6、 理想的行政组织的缺点。

二、 论述题。

1、 系统原理在管理活动中的运用。

2、 试述组织设计的内容。

3、 结合我国企业实际,谈谈实行制度化管理的意义。

4、 **链管理的主要内容。

5、 评析管理决策的理性模式。

6、 怎样认识创新是管理职能的灵魂?

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。一、 简答题。

1、 简述管理方法中的经济方法的主要特点。

2、 简述管理者在确定组织的目标时应处理好的几个关系。

3、 简述非正式组织的主要特征。

4、 简述激励理论中强化的基本方式。

5、 简述群体决策的优势。

6、 简述科学管理原理的基本内容。

二、 论述题。

1、 论影响企业组织的特殊环境。

2、 论管理中如何正确运用人本原理。

3、 分析影响组织变革的内部动力和阻力。

4、 论组织中正式沟通的渠道与网络问题。

5、 从管理的角度评析沙因的人性假设理论。

6、 论管理控制系统的有效性问题。

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。一、 简述题。

1、 简述管理与环境的关系。

2、 简述效益原理的内容。

3、 简述学习型组织的创建。

4、简述管理的实际内容。

5、简述竞争者的类型。

6、非正式沟通的特性有哪些?

二、 论述题。

1、 论述完善管理过程及意义。

2、 论述组织制度的建设。

3、 论述控制的基本过程。

4、 论述人本原理及其在管理活动中的运用。

5、 论述组织设计的内容。

6、 论述理性决策过程。

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。一、 名词解释。

1、 管理二重性。

2、 目标管理。

3、 事业部组织。

4、 双因素理论。

5、 管理幅度。

6、 全面质量管理。

7、 非正式组织。

二、 简述题。

1、 用权变理论和系统理论分析管理与环境的关系。

2、 简述人力资源规划的基本工作内容构成。

3、 如何正确处理直线和参谋的关系。

4、 简述梅奥的人际关系学说的主要内容。

5、 影响正式沟通的因素有哪些?

三、 论述题。

1、 用期望理论分析在企业中如何提高员工的积极性和创造性?

2、 阐述组织变革的动力和内容。

3、 略论管理学派的发展历程和各学派的主要观点。

4、 为什么说集权和分权问题是组织中比较复杂敏感而困难的问题?

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。一、 简述题。

1、 简述管理的实质及其创造作用的功能。

2、 试从系统的观点去认识组织变革的影响因素。

3、 略述管理控制的标准。

4、 概述管理资源的特点。

二、 论述题。

1、 假设你是一位管理者,如果你运用y理论的人性假设,你应持有什么样的管理行为?你又是怎样看待人性假设的y理论?

2、 略论理性管理决策过程。

2023年硕士研究生入学考试试题。

管理学。一、 简述题。

1、 简述管理活动的社会性。

2、 运用系统的原理分析系统管理的思想。

3、 简述人力资源管理的特点。

二、 论述题。

年以后,我国**承诺逐步减少对我国企业的保护,我国企业将会受到国外“巨鳄”们的巨大冲击,因为这些企业掌握着现代化的管理方法。为了应对这些企业的挑战,请你运用所掌握的管理学知识,论述我国企业应如何进行管理以及实现现代化管理的意义。

略论人本原理在现代化管理中的运用。

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