乡教育办高效课堂实施方案

发布 2022-02-23 21:18:28 阅读 1195

仁大乡教育办“高效课堂建设年”活动实施细则。

2024年是教育局确定的“高效课堂建设”活动年,并制定下发了《静宁县关于开展“高效课堂建设年”活动实施方案》。为了进一步促进我乡教育事业的健康持续发展,牢牢抓住影响教育教学工作的主要矛盾,狠抓课堂教学,锻造一支业务素质过硬、有自己教学方法和特点的教师队伍,狠抓学生良好学习习惯的养成教育,充分调动学生在课堂上的主观能动性,努力提高学生独立自主学习的能力,科学高效地发挥“教”与“学”双边作用,大面积大幅度提高教育教学质量,根据《静宁县关于开展“高效课堂建设年”活动实施方案》的要求,并结合我乡实际,特制定此细则。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,明确教学改革目标,理清教学改革思路。以课堂教学为主阵地,以课堂教学效益的显著提高为核心,以学生良好学习习惯的养成和自主学习能力的显著增强为重点,促进教育教学质量全面提升。

二、活动目标。

1、教师目标:切实促进教师教学理念和角色的转变,遵循教学规律,优化课堂教学策略,改进教学方法,提升教师的专业素质和课堂引领能力。

2、学生目标:培养自主、合作、**的学习精神和良好的学习习惯,让学生成为课堂的主人,使学生综合素质得到全面提升。

3、成效目标:真正转变教师的教学方式和学生的学习方法,减轻学生过重的学业负担,提高课堂教学效率,提升教育教学质量。

三、领导小组。

一)高效课堂建设领导小组。

组长:刘小龙。

副组长:万元张顺祥。

成员:陈全来李宝权周恒明刘挽银。

二)高效课堂建设实施小组:

组长:万元张顺祥。

副组长:陈全来周恒明。

成员:李宝权刘挽银李年喜王艳张永珍。

田红旺朱引霞各村小学校长、教导主任。

四、活动内容。

一)狠抓常规教学。

一是备课要细。增强备课的针对性。教师在每学期初要系统认真地学习课程标准,通读教材,整体把握教材重难点。抓好学案编写与达标测评两个环节,促使教师在备课过程中继续加强学习。

备课要安排好全学期的教学计划,按照周前备课的要求,做到既独立思考,又集思广益,保证教学目标、教学重难点、课时、例题、课件、课内外作业及批改方式统一的基础上,要有凸显个人教学风格的内容。备课过程中,对练习题的设置要有层次性和科学性,并将其作为备课的一个重要环节。

二是课堂要活。增强课堂教学的有效性。借鉴和学习优秀教师的不同课型课例,结合自己的教学实践,探索和把握不同课型的高效模式,做到模式“学科化”。

教师在课堂上必须贯彻讨论式、启发式教学原则,突出学生主体,优化教学方法,讲究教学效果。课堂上要布置给学生定时定量的任务并督促、指导学生保质保量达成目标,做到“堂堂清”。创设良好的教学心理环境,注重营造和谐的师生关系和人性化的课堂教学氛围。

要培养学生自主、合作、**的能力,激发学生的学习动力。教学起点要从学困生的实际能力层级出发,实行分层教学,因材施教,培优辅差。要特别注重调动学困生的学习积极性,帮助学困生树立信心,克服学习困难,保证教学质量大面积提升。

三是练习要精。在课堂上,教师要有目的、有计划、有针对性地精选习题,让学生在规定时间内当堂完成,及时掌握最基本最主要的基础知识,以形成基本技能。同时优化综合练习题,力求每一道题都有典型性和针对性,让学优生“吃饱”,学困生“吃了”。

作业布置和批阅要做到“四精”(精选、精讲、精练、精批)“四必”(有发必收,有收必改,有改必评,有评必纠)。练习和作业题要有层次性,有必做题,选做题和思考题,满足不同层次学生的要求。

四是辅导要严。研究制订学生学习常规,引导学生养成良好的预习与复习习惯,注重学生学习自觉性的培养。利用自修课和课余时间辅导学生,采取切实可行的措施,做好培优补差工作。

五是总结要实。教师要认真做好教后反思,在教案中写好教后记,特别要突出成功做法、不足之处和改进措施。对每节课教学过程的设计和实施及时进行回顾和小结,将经验教训或自我体会记录在案。

并根据具体班级情况制定切实有效的教学改进策略,不断促进自己教学水平、教学能力地提高。

二)组织各类竞赛。

1、教学理论知识竞赛。组织教师学习《新课程标准》等与课堂教学相关的政策及教育理论著作,学习江苏洋思中学“先学后教、当堂训练”模式,进一步提高教师的理论水平。

教育办将适时抽组人员检查各校教师理论学习笔记,并组织教师进行教育教学理论知识和信息化教学知识竞赛或考试,检验教师理论学习效果。

2、课堂赛讲及说课、评课竞赛。课堂教学是本项活动的核心,本项活动的真正成效最终要体现在课堂教学效益的提升上。

一是各校每学期都要开展形式多样的听评课活动,班子成员每学年听课不少于20节。定期组织新教师上入门课、汇报课,青年教师上观摩课、研讨课,中老年教师上引领课,优秀教师上示范课,并做到公开课有上必说,有上必评,通过课例培训教师,提高教师课堂教学能力,促进教学方式的根本变革。

二是定期开展说课比赛。说课要以教学实践为基础,全面把握教学内容;有教学理论依据或本人在教学实践中总结的成熟观点;三维目标、教法、学法及教学程序设计,要根据学情,坚持以能力为本位的教学指导思想,充分体现对学生的能力培养;详略得当,重点突出,鼓励创新,彰显特色;体现参赛者的基本功(教育理论水平、实际教学水平和能力等)。

三是进行评课比赛,通过对评课稿的评选鉴定,了解评课教师对新课标的理解程度,通过自评互评找出存在的问题和差距,在总结自己成功经验的基础上,进行课堂实践和研究,摸索出不同学科的高效课堂的教学模式。

四是根据县局实施“高效课堂建设年”活动的要求,教育办结合我乡教育实际,要求各校教师认真实施“五个一”计划。

1】每人每周至少听一节优秀教师的课堂实录,可通过**网络或教学碟片**,并做好记录,收集好资料。

2】每人每学期完成一个小的教研课题。

3】每人出示一节公开示范课。

4】每人每月出示一节有关课堂教学方面的专题讲座。

5】每人每月写一篇课堂教学方面的心得体会。

6】每人每学期写一篇教学**。

五是在学习洋思、栟茶教学模式的基础上,结合课堂教学能手(新秀)”评选活动,各校每学期举行课堂教学赛讲活动,充分发挥本校老、中、青教师之间的“传帮带”作用,组织教师广泛开展以“讲、听、说、评”为主要内容的课堂赛讲活动,要求教师全员、全程参与,评选出各校自己的“新秀”、“能手”,以点带面,大面积提升本校课堂效益。教育办要将课堂赛讲成绩作为教师评先选模、考察培训、工作调动、职称晋升、兑现绩效工资的重要依据。

3、优秀教学案例设计及课堂教学**评选。定期举办优秀教学案例设计评选,教学设计要突出课堂教学改革的特色。教师要积极撰写有关课堂教学的**或心得体会,内容可涵盖教师在课堂教学理念和模式、学科教学创新、学生素质培养、课堂教学方式方法改革等方面的理论研究或经验总结。

三)、通过各种研讨会、促进会,规范课堂教学行为,提高课堂教学效率。

1、开展“同上一节课”高效课堂教学研讨活动。

2、通过月考,召开各年级教育教学工作研讨会。

3、召开班主任工作促进会。

4、邀请县级“教学能手”上示范课,推动和规范课堂教学行为,提高课堂教学质量。

五、基本措施。

1.以学校实际情况,制定本校“教师课堂教学行为规范”和“高效课堂建设实施细则 ”,并严格执行,保证学校教学秩序正常开展。

2.以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,坚持开展学生行为习惯养成教育。

3.有效实施教学过程的精细化管理。坚持学校工作“月结”、“教学常规月检”、“教师课堂教学月反馈”,力促常规工作求细、求精、求实。

4.坚持开展“备课、上课、说课、听课、评课”五课提高活动,以训促研,以研促训。

5.以中心教研组联校教研为平台,精选优秀课例送到村小,在为其它学校上示范课、观摩课、引领课,与兄弟学校共同**高效课堂建设。

六、活动安排。

一)宣传准备(2024年1月—2024年3月)。各校要组织教师深入学习高效课堂教学理论,正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法,认真学习外地的先进经验,深入了解不同学科“高效课堂”教学模式,明确高效课堂教学改革的方向。

各学校要成立构建高效课堂活动领导小组,制订实施规划,拟订具体的实施细则。

二)汇报研讨(2024年4月—7月)。组织高效课堂实践汇报研讨活动,人人上汇报课,广泛开展研讨评议,针对问题和不足提出改进策略,再实践、再汇报、再研讨。

三)总结提高(2024年8月—10月)。经过一段时间的实践研讨后,每位教师要认真总结实践经验,进行理性思考,形成一定的高效课堂教学模式,推出一些成功的课例。学校要有“高效课堂建设年”活动阶段性工作计划和总结,

四)成果展示(2024年11月—12月)。结合全县第二届“课堂教学能手(新秀)”评选活动,教育办在各校评选教学“新秀”和“能手”,考核评估各校“高效课堂”开展实施情况,表彰“高效课堂教学能手”,推广先进经验。

七、活动要求。

一)增强提高课堂教学质量与效益的紧迫感和责任感。

课堂教学效率是提高教学质量的核心问题。各校要进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感,充分认识课堂教学在提高教学质量中的关键作用,把提高课堂教学效益作为解决学生课业负担过重、教学质量不高等问题的切入点和突破口,向课堂要质量,向改革要效益,全面提高教学质量。

二)上下联动,保证活动顺利开展。

充分发挥教研等职能部门作用,强化服务意识和管理意识,加强对活动开展的指导与检查评估。

三)建立科学合理的、有激励性的考核机制。

在高效课堂建设年活动中,教育办在注重结果评价的同时,加大过程性评价的力度。对在“高效课堂建设年”活动中作出突出成绩的学校和个人,教育办给予奖励,对于工作不积极,支差应付的学校领导和教师,视情节给予通报批评,年终不参与评优选先。

“高效课堂建设年”活动是一项时间跨度大,工作任务重,相关因素多的系统工程,在具体实施过程中会遇到各种困难和问题,要求各校都要在认真制定实施细则的基础上,不断加大工作力度,及时采取有效措施,攻艰克难,全力保障我乡高效课堂建设年活动取得预期效果。

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