计生目标管理责任书

责任内容。

1、加强领导。年度研究人口和计划生育工作不少于四次。要将计划生育工作列入经常性工作范围，常抓不懈。

2、强化基础工作，稳定计生队伍。要配齐计划生育专干，落实责任，明确职责。专干要每月对计划生育档案卡、全员人口信息报告单和人口计划挂牌进行变更，该上卡的上卡，该上报表的上报表。

同时要掌握清楚育龄妇女的婚育、生育、节育情况，负责组织已婚育龄妇女参加孕情、环情检查，督促节育对象落实节育措施，发放避孕药。

3、加强人口计划的管理。要加强对生育二胎指标的上报与管理，严格按照二孩生育指标的申报程序进行申报，同时对申报的再生育指标要张榜公布，接受群众的监督，严把二孩指标的申报关，确保二孩生育指标发放合格率达100%。

4、加大宣传力度。要充分运用各种宣传方式加大对育龄群众宣传培训工作，使计划生育政策深入人心，不断提高群众对计划生育的满意率。

5、加强出生人口性别比综合治理。广泛开展婚育新风进万家和关爱女孩行动，积极开展打击“两非”专项治理活动，严厉查处“两非”及溺弃女婴案件，加强孕产期全程跟踪管理服务。

6、强化计划生育依法行政。抓好《河南省人口与计划生育条例》的贯彻落实，出台适合本单位实际的优先优惠计生家庭的政策措施；全面推进便民维权活动；做好信访工作，解决好上访问题，杜绝集体上访、越级上访和计生恶性案件的发生。

三、考核奖惩。

考核工作年终由办事处具体组织实施，考核方案另行制定。完成工作任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。