主管教学工作副校长目标管理责任书。
一、岗位职责：
1、以抓教学为中心，加强教学常规管理，包括教学计划的制定与执行：教师备课，学生作业的平时检查；课程调整及课堂教学宏观调控；学生早晚辅导及学困生的辅导工作；月考及期中、期末考试的出题，组织和数据整理与上报、试卷分析工作；期末教学工作总结与教师绩效考核工作等。
2、搞好教研活动，包括教研计划的制定，组织教学类竞比活动（如说课、做课、优秀教案、课间、**、征文等）；组织公开课、观摩课、电化教学及信息技术教育；组织教学经验交流与教学反思、教材分析、课改实验等活动。3、搞好教师专业培训，包括组织教师政治业务学习，组织并选派教师外出学习；组织教师课题研究与立项结题工作；组织教师业务考试工作；负责教师的帮扶与专业指导工作。
4、负责安排好外教的生活起居及教学工作，还包括外教涉外、涉保等相关事宜。
5、负责教学类档案和学籍档案的收集与整理，以及其他日常工作，如课本、教辅材料、报刊、作业本、备课本等征订与发放。二、岗位目标要求：
1、确保教学常规检查评估及教学成绩位居全市第一平台。
2、确保全员教师专业素质、业务能力、教学水平优于其他学校。3、确保特色学科优势，发展做强学科品牌。4、确保在全市竞比类活动中有教师参与并获奖。三、责任处罚：
本学期未保质保量按时完成教学工作，达不到目标要求，依据《药城小学行政管理人员责任事故认定办法》扣罚期末奖金的30%--50%。
药城小学（章）主管教学副校长（签名）校长：
2023年月日。
主管政教工作副校长目标管理责任书。
一、岗位职责：
1、以贯彻教育理念为核心，以培养学生良好的行为习惯、生活习惯和学习习惯等高尚的思想道德品质为目标，加强政教管理工作。
2、负责教师师德教育、师德考核，以及班主任量化考核工作，负责学生行为规范教育，负责少先队安全教育，依法治校、推普工作及校风校纪建设，负责家长学校及工委等工作。
3、负责疾病防疫及卫生健康教育。
4、负责清洁区划分、清洁工具的分发以及室内外卫生，负责学校维修工作。5、负责校园文化、班级文化建设，负责各类优秀班主任、优秀教师的评选工作，负责“春蕾广播”及其他德育宣传工作。
6、组织升旗仪式和课间操；负责各种兴趣活动小组的开展；负责学生成长档案及德育档案资料的整理。
7、协同办公室、家长接待室负责控辍保学工作。
二、岗位目标要求：
1、组织活动要充实，效果要明显。
2、每一学期学生从行为品质上要看新变化，每个学生从生活或兴趣方面要学会2--3项技能。
3、参加市级竞比活动，组织好，成绩优秀。4、学生满意，家长口碑好。三、责任处罚：
本学期未按时完成岗位职责工作，达不到目标要求，依据《药城小学行政管理人员责任事故认定办法》扣罚期末奖金的30%--50%。
药城小学（章）主管政教副校长（签名）校长：
2023年月日。
主管办公室、招生办主任目标管理责任书。
一、办公室岗位职责：
1、负责起草日常行政综合文件，制定学校整体性工作计划，撰写全面工作总结；负责校长主持的会议组织准备，撰写会议纪要及决定，事项通知单，做好会议决定及校长批示事项的督办与情况反馈；负责打印相关文字材料。2、负责教师考勤、行政值班、节假日、假期值班等情况统计和方案起草，按周汇总，按月上报教师考勤情况。
3、负责学生参保、参险**的填写、汇总与上交。
4、负责学生转出、转入、流失等记录在档，按月统计各班学生变化人数并上报。
5、负责组织教师继续教育培训、教师资格认定、教师岗位学历认定、职称评审及专业技术人员考核等工作。
6、参加教育局相关会议，领取文件通知，传达指示精神，期末做好对每位教师的综合评价等工作。二、岗位目标要求：
1、力求及时，对领导交办的工作，如：书写、打印、指示通知、汇报材料、情况调查、数字统计、上报**等事宜，力求做到认真、及时、快捷。
2、力求准确，所打印的材料、考核汇总、各类数据统计收集的各类信息等，力求做到准确无误。
3、力求规范、各种汇总表、月报表、工作安排等，一律用**形式体现，力求做到规范、科学。三、招生办岗位职责：
1、负责学校常年招生工作宣传，设计和印制《招生简章》及宣传单；负责组织人员下乡搞宣传招生活动。
2、负责起草和印制《学校简介》；接待家长咨询和家长来电、来信、来访工作；初步解决家长与学校间、教师间的误解、意见或分歧等问题。
3、摸清底码、随时掌握生源信息，为制定招生政策提供参考依据；积极做好转学学生及家长的思想工作，发现转学苗头及时说服、劝解，扩大招生入学率，提高学生巩固率。
4、负责每个期末的家长座谈会的组织安排工作；负责村访、家访的组织工作。
四、岗位目标要求：
1、加大宣传力度，要比上学年扩大宣传面，施展高招，拓展多种渠道，增加生源。
2、热情接待家长，及时排解问题，构建和谐的家校关系、师生关系。
3、协同班主任做好工作，严格控制转学现象，学期末巩固率达98%以上。五、责任处罚：
本学期未按时完成岗位职责工作，达不到目标要求，依据《药城小学行政管理人员责任事故认定办法》扣罚期末奖金的30%--50%。
药城小学（章）主管办公室、招生办主任（签名）校长：
2023年月日。
主管生活区主任目标管理责任书。
一、岗位职责：
1、生活教师要提高自身的文化素质，多学习和掌握一些生活技巧及卫生知识，要和学生打成一片，同吃、同住、同乐，在自己的言行中始终遵循“生活即教育”的理念。
2、生活教师以母爱之心关爱、呵护每一位学生，尽“衣食父母”之责，多与学生沟通交流，建立感情，对个别差异学生多给予心理辅导。
3、负责学生的就寝与饮食、疾病预防和消毒工作；禁止学生乱买零食现象。4、负责培养学生良好的生活习惯、卫生习惯、文明礼仪、团结友爱的高尚品质，教会学生掌握一些基本的、力所能及的生活常识和技能，提高自理能力。5、负责向学生进行安全教育，掌握一些安全防范与自救、逃生避险知识；严格早、中、晚学生交接制度；控制学生随意外出，有事必请假。
6、负责各宿舍卫生，天天保持整洁干净，物品摆放有序，确保学生个人财物不丢失，公共财务不损坏。
7、经常教育或提醒学生勤换洗衣服、增减衣服，落实好定期洗澡制度，天天检查个人卫生，要有记载。
8、负责组织好校车接送学生工作，保证学生途中安全；学生在校如有特殊情况或突发事件，及时与家长联系，不得漠不关心、不闻不问。
二、岗位目标要求：
1、精心经营寄宿管理，提高服务水平、服务质量，力求达到我市一流寄宿制标准，创建寄宿制优质品牌，让学生满意、家长放心、社会认可。
2、每个学期末力求保证实施目标达标，每一学年两个学期相比，在每个住宿生身上从多个方面都有所良好变化，让家长看到变化，体验到住宿的益处和优越感。
3、保证每个住宿生的身心健康，保证不出一例较大的安全事故，创建平安、温馨和谐校园。
三、责任处罚：
本学期未按时完成岗位职责工作，达不到目标要求，依据《药城小学行政管理人员责任事故认定办法》扣罚期末奖金的30%--50%。
药城小学（章）主管生活区主任（签名）校长：
2023年月日。
主管后勤服务工作副校长目标管理责任书。
一、岗位职责：
1、职责范围：小学基建、物资采购、校舍维修、固定资产管理、生活区学生住宿及各项服务工作、车接车送、餐饮安全与管理等。
2、负责教学与生活后勤服务保障工作，确保水、电、暖正常使用，及时排除故障、隐患。
3、负责校舍维修及财产管理，保证门窗完好，保证桌凳破损率降到最低，保证室内电视正常**，保证室内电扇、电灯正常使用。期末做好财产的清点统计入账保存，开学前保证教学所需物品及时到位。
4、负责对清洁工的管理，保证教学区、生活区厕所四季无味、整洁，垃圾道畅通并及时清理。
5、负责对生活教师的管理，并按生活区岗位职责及《生活区教师工作条例》规范其工作行为，依据其考核方案实施细化管理，不断提高服务水平和服务质量。
6、负责对生活区的全面管理，建立和完善应急机制，及时、正确、合理的处置学生突发事件。
7、负责车接车送学生及随车教师的管理，协调好公交车，保证车辆正常安全运营，保证学生途中人身安全。
8、负责饮食安全工作，强化食物进货渠道、采购、制作、消毒等各环节的细化管理，确保学生身心健康，不发生任何中毒事故。二、岗位目标要求；
1、始终保持服务至上的宗旨，一切为教师服务、为学生服务、为家长服务，学生家长满意率在90%以上。
2、保证校舍维修及时到位，保证室内水、电、暖及电灯、电扇、电视正常运行。
3、保证学校财产不人为损坏、丢失，落实赔偿制度。
4、保证厕所无味。天天冲洗，定期消毒；垃圾道畅通，定期清理。5、保证车辆按时接送学生及途中人身安全。
6、保证学生饮食安全，不发生一起中毒或伤害事故。
7、保证按时洗澡，整洁干净，家长满意。
三、责任处罚：
本学期未按时完成岗位职责工作，达不到目标要求，依据《药城小学行政管理人员责任事故认定办法》扣罚期末奖金的30%--50%。
药城小学（章）主管后勤服务主任（签名）校长：
2023年月日。
目标管理责任书
为充分调动公司种植基地管理人员的工作积极性，确保国家基本药物所需中药材种子种苗繁育基地建设项目的顺利实施，公司 以下简称甲方 授权给以为第一责任人 以下简称乙方 负责公司 种植基地的各项管理工作。按照责 权 利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订种植基地种植管理目标责任书，以明确双方的责任 权利和...
目标管理责任书
和静高级中学2011年行政后勤。甲方 孟繁露 校长 乙方 薛清龙 副校长，主管行政 后勤工作 为了进一步加强学校管理，明确责任，实行责任到人，确保和静高级中学校行政后勤工作高效有序地进行，更好地完成新学年各项工作任务，学校主管行政后勤工作的薛清龙副校长与校长孟繁露同志签订目标管理责任状，以明确学校行...
目标管理责任书
根据国家旅游法律法规和海南省旅游管理条例的有关规定，为加强企业内部管理，提高经济效益，乙方作为甲方的工作人员，自愿与甲方签订目标管理责任书。乙方的职务为甲方市场部经理。一 严格遵守旅游法律法规，做到统一人员 统一财务 统一产品销售 统一服务品牌。二 乙方负责旅游市场开发 拓展，负责组织游客海南专线游...