完成情况的汇报。
根据永考核办发【2011】09 号文件通知精神，结合工作实际，现就第三季度目标任务完成情况汇报如下：
一、共性目标完成情况。
1、发挥培训干部的主阵地作用，加大干部培训力度。
一是我们认真贯彻落实全县干部教育培训工作计划，充分发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用，把干部教育培训工作作为全年工作的重中之重，竭尽全力，抓紧抓好。按照县委组织部下发的《关于切实做好2023年农村干部流动培训工作的通知》的安排，我们高度重视这项抽调政策理论水平高，业务能力强的骨干教师，积极地参与到这项活动中去，从八月份开始，先后深入监军、渠子、常宁、店头等乡镇，就惠农政策、依法行政等方面的知识进行了培训，共培训7场（次）800多人。同时，充分利用远程教学系统对全体教师进行培训，组织教职工按时收看**党校、省委党校的学术报告会和专题讲座，不断提高教师的教学水平和业务能力。
二是狠抓科研工作，充分发挥参谋助手作用。9月份，以“开展向赵彦龙同志学习”这项活动为契机，组织教师围绕县域经济发展的主导产业、重点项目，深入一线扎扎实实开展调研活动，要求每位教师撰写有针对性、有实用性的**1—2篇，经过反复**，最后评选出3篇质量较高的调研报告。已报送市委党校参加选评。
二、共性目标完成情况：
我校认真贯彻执行党的有关路线方针政策，深入开展“三为”主题教育活动，大力加强领导班子建设和干部队伍建设，抓好机关党建和精神文明建设，全面落实党风廉政建设责任制，为圆满完成各项工作任务提供了思想政治和组织纪律保证。
1、大力加强领导班子建设和职工队伍建设。
大力开展“三为”主题教育活动。一是继续深入扎实的开展“三为”主题教育活动，确保主题教育活动的有序开展。同时，对每一位党员的公开承诺进行台账登记，并进行跟踪督办。
二是深入开展“学习赵彦龙、‘三为’当先锋”机关纪律作风建设活动，通过深入学习赵彦龙同志先进事迹，认真查找自身在思想作风，学风和工作作风等方面存在的问题与不足，不断增强纪律观念和责任意识，切实转变工作作风，努力实现精神面貌发生新变化、工作作风实现新改变、落实能力得到新提高这一目标。
2、切实抓好机关党建和精神文明建设。
一是深入开展“创先争优”主题教育活动。按照县委统一部署和要求，以县委提出的“五个好” 、五带头”为目标，以教学、科研工作为实践载体，认真落实“三为”主题教育活动各阶段、各环节的任务，通过深入查找和深刻剖析影响党校科学发展的问题和原因，制定整改措施。结合党校工作实际，教育引导党员干部深刻认识新形势下党校工作面临的新挑战，着眼于贯彻落实“为科学发展服务，为干部健康成长服务”的目标要求，切实加强党校教育培训需求调研，把科学发展观作为教育培训重要内容，切实增强教育培训的时代性、针对性和实效性。
二是在机关党员中积极开展“争当爱岗敬业模范”活动。深入开展党员“当好教育培训发展的带头人、当好先进教育理念的实践者、当好遵守纪律的楷模、当好爱岗敬业的标兵、当好教育培训创新的榜样、当好维护稳定的中间力量的六当好”主题实践活动，通过设立党员教育科研和后勤服务示范岗，开展党员志愿服务等活动，争当“爱岗敬业模范标兵” 通过开展精神文明创建活动。活跃了机关气氛，丰富了职工生活，增强了职工凝聚力。
3、全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和党政领导干部廉洁自律各项规定，定期开展班子成员述职述廉汇报会，使领导班子各成员树立了拒腐防变的思想防线。同时，深入开展“三为”活动，按照县委总体部署，有计划、分阶段、按步走认真实施。对机关管理、教学科研管理、学员管理等有关规章制度进行了修定完善，建立机关管理长效机制。
努力优化办学环境，提升服务质量。
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