xx公司xx年质量目标

发布 2022-02-21 21:12:28 阅读 4783

2023年度(平高电气)质量目标。

质量损失(wt)率0.96%以下。

一、 改善全过程设计评审体系(dr)

一) 及时召开各阶段dr会议,尤其重视设计阶段dr会议,会议记录事项实施完成率100%

二) 加强设计审核、设计错误减少30%

二、 深入推进wss体系,保证装配、出厂试验检查质量。

现场耐压放电率较上年减半。

出厂试验单元耐压试验闪络率较上年减半。

出厂装配气密试验单元漏气率较上年减半。

gis现场安装(厂内装配原因)发现错装、漏装次数较上年下降40%

一) 从设计、装配、出厂试验等方面采取综合对策,应对gis现场交接试验按耐压值100%实施的变化。

1. 设计部门对产品结构的薄弱部分进行梳理并改进。

2. 制造工艺部门梳理产品制造过程进行梳理并改进。

3. 试验部门对出厂耐压设备进行改造,保证220kv gis产品出厂100%进行雷电冲击试验,110kv gis产品出厂100%进行局放试验。

二) 彻底落实“四无管理”

1. 开展“四无管理”活动,制定活动计划,针对装配引起的耐压闪络、漏气、螺栓忘记紧固等采取综合对策。

2. 装配z检与专检。

3. 试验工序的结构性检查。

4. 产品操作后点检(自检、专检、重要点检试验员参加)

5. 出厂检查(自检、专检)

6. 建立“四无管理”效果评价与报告体系。

三) 采取错装漏装综合对策。

1. 关键、易错装配工序综合对策。

2. 识别所有关键、易错装配工序,并实施特殊管控措施。

四) 坚决落实上下工序确认制度、并评价其有效性。

1. 上下工序包括装配与装配之间、装配与试验之间,培训、实施相关的作业指导书。

2. 相关确认内容列入专检项目,评价实施的有效性。

五) 出厂试验wss薄弱环节(结构检查、出厂检查等)改进措施到位。

1. 试验作业指导书再完善与培训(计划实施率100%)

2. 继续编制和实施试验检查标准(计划实施率100%)

3. 制定试验工序结构检查及出厂检查改进措施并实施(计划实施率100%)

三、 严格控制零部件质量。

一) 推进零部件型式试验实施,充分策划并制定事业部体制下的零部件型式试验管理方式,制定有效管控措施计划,确保事业部体制下实施有效。

二) 通过培训、评价、考核,提高整体检查水平。

三) 建立综合性检查体系,防止供方偷工减料。

1. 建立综合性检查体系,评价体系有效性。

2. 对防止供方偷工减料采取综合对策。

四) 气密质量综合治理。

1. 持续对采购品质量事故索赔,索赔成功率100%

2. 密度继电器、气连现场漏气综合对策。

3. 装配原因漏气综合对策。

4. 与供方签订零部件气密质量保证协议。

五) 强化事业部体制下的供方管理。

1. 定期召开采购委员会会议(计划实施率100%)

2. 提高采购品不合格纠正措施返回率至95%,有效率至80%

3. 提高供方质量评价和综合评价结果对供方考核率至80%。

4. 提高供方索赔成功率至85%。

5. 提供供方资料差错次数减半。

六) 完善、推进零部件制造(制造、装配、试验检查)wss体系。

1. 完善零部件制造(制造、装配、试验检查)wss体系(计划实施率100%)

2. 零部件制造wss体系评价与改进。

四、 继续推进现场安装与售后服务体系建设。

一) 贯彻【现场安装管理体制表】

二) 加强现场出差后相关记录、报告的确认、审核。

三) 现场安装wss体系建设。

1. 现场典型对接面作业指导书的编制、实施。

2. 现场安装、维修装配检查卡、试验检查卡的编制和实施。

3. 明确并实施重点确认项目。

4. 特殊结构dr-g会议召开及安装指导书的编制。

5. 现场安装、维修用品(设备、工具、材料)的标准化。

四) 规范现场遗留问题和出厂遗留问题管理。

五、 特别质量管理。

一) 自主化百万伏tqc管理。

1. 识别自主化百万伏特别管理点,并实施特别管理(实施率100%)

2. 完善、实施自主化百万伏tqc实施计划(计划实施率100%)

二) 皖电东送tqc管理(产量提升下的质量风险)

1. 持续完善、实施皖电东送tqc管理计划(计划实施率100%)

2. 持续实施tqc管理专项检查,问题改进率100%

3. 策划tqc管理先进单个人(tqc之星)评选。

三) 按tqc思路实施出口产品质量管理(针对问题突出环节如:装配、包装、发运、安装环节)

1. 识别出口产品装配、包装、发运、安装的特别质量管理点,制定管控措施计划(计划实施率100%)

2. 出口产品质量管理改进率100%

六、 不合格控制与纠正预防措施。

一) 上年度重大不合格纠正措施落实情况的评价。

二) 重大不合格对策会议100%召开。

七、 加强培训、能力评价、作业资格管理。

一) 开展、规范能力评价,提高评价结果的利用。

二) 识别特殊过程、重要过程作业资格管理岗位并策划实施管理。

三) 建立质量管理岗位资格管理,加强事业部质量管理队伍建设。

八、 深入开展质量管理活动。

一) 质量早会。

二) 事例研究及事例研究结果评价。

三) 暧昧作业洗出活动。

四) 建立公司安全、质量的档案管理体系,指定部门实施管理。

五) 持续开展qcc、zd、6σ活动。

九、 事业部质量管理体系的建立、有效运行。

一) 事业部质量管理体系建立、运行。

二) 建立、实施有效的事业部质量管控方式。

一十、 完善质量管理监督体系(相对计划)

一) 分厂两级自查完成率、有效率100%

一) 公司级质量巡查完成率、有效率100%

二) 分层过程审核推进计划完成率100%

一十一、 实施质量管理考核制度,提高质量管理执行力。

坚持实施质量管理考核制度,考核实施率100%以上。

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