羊场湾煤矿准军事化管理实施方案。
为了促进矿准军事化管理,结合“全区学神宁,羊场湾怎么办”,如何在找、抓、促活动中促使工作标准化、操作流程化、行动军事化、管理精细化,提高管理能力和业务水平,推动建立规范严明、整齐划。
一、政令畅通、令行禁止的内部管理秩序,打造一支“训练有素、行为规范、纪律严明、作风正派”的员工队伍,全面形成矿井本安格局,打造持续安全、稳产高效、激情超越、富美和谐的具有世界一流水平的特大型现代化矿井。根据我矿的发展建设实际,结合集团公司的有关规章制度,制订本实施方案。
一、组织机构。
矿成立准军事化管理领导小组:
组长:丁永禄陈艾。
副组长:马顺达马占荣。
成员:各副矿长、副总、科室负责人
领导小组下设办公室,具体负责活动的组织落实工作,办公室主任由何学文兼任。
二、职责分工。
矿组成六个专业检查考核小组。
具体是:1、班前会督察组,主要由培训教育中心组成。主要负责各基层区队班前会行为规范、培训效果的检查等工作。
2、井下安全生产督察组。
主要由安全管理科、生产技术科、调度室组成,主要负责井下安全督察,主要内容危险源辨识、质量标准化、手指口述、材料定置、员工乘车等井下员工的行为的检查考核工作。
3、机电运输管理组。
主要由机电科组成,主要负责井上下固定机房设备、皮带运输、胶轮车运输质量标准化、设备定置等检查考核工作。
4、效能建设监察管理组。
主要由办公室、纪委、团委、工会组成,主要负责会议参加情况,各种活动的开展情况,机关工作人员效能管理,办公室卫生、办公用品定制管理的检查考核工作。
5、精细化管理组。
主要由经营科、劳资科、**站、财务科组成,主要负责成本管控、班组核算、精细化系统运行,各基层区队库房、修理间的物资码放、设备器材归类、库房帐、卡、物及库房内外文明卫生;井下材料的使用管理;各区队劳动管理的检查考核工作。
6、地面督察组。
主要由武保科组成,主要负责地面车辆、人员入矿,车辆运行规范、员工日常行进线路、列队等检查考核工作。
7、晨操、晨会督察组。
主要由经营科、宣传科组成,对机关科室晨会、晨操出勤、做操质量进行督查。
活动办公室每月月底组织召开一次工作例会,总结月度工作,查找缺漏,弥补不足,平衡解决运行中存在的问题。
三、考核奖罚。
1、每月根据各小组考核情况,办公室评选出机关科室一名、辅助区队一名、基层区队一名在准军事化管理方面做得比较好的单位,分别给予每个单位元奖励。
2、每月根据各小组考核情况,办公室对表现比较差的单位和个人进行通报,并纳入五型企业和全员绩效考核。
八、几点要求。
1、加强领导,提高认识。全矿各单位要站在羊场湾煤矿创世界一流企业的高度,充分认识到准军事化管理工作在我矿安全生产、经济建设等方面的重要作用。各单位党政一把手是本单位准军事化管理的第一责任者,要坚持常抓不懈,把准军事化管理作为我矿从严治矿、细化管理、规范员工行为的重要途径,以准军事化管理的实施,不断提高全员的战斗力、执行力。
2、精心组织,狠抓落实。针对我矿线长、面广,生产环节、岗点众多,人员既分散又集中的特点,认真研究制定适合本单位,细化到每个岗点、每个班组的军事化管理方案,要抓出特色,既要与矿整体要求统一协调,又要符合本单位实际。
3、加强考核,注重实效。检查考核是实施准军事化管理的重要环节,各级干部要在日常管理中突出准军事化的考核,看到不符合准军事化要求和违反条例的,要立即予以指正和处罚。各单位每月组织一次自检自查,矿准军事化管理办公室及考核小组,要不定期进行检查和抽查,对落实不到位、走形式、走过场、弄虚作假的,要按照有关规定兑现处罚。
4、统筹兼顾,有机结合。要把实施准军事化管理工作与管理升级、文化提升,全面构建本安一级矿井等活动有机结合,严格按照准军事化管理标准和各项行为规范考核、评比和奖惩,用铁的纪律,严格的规范,快速养成员工的准军事化管理风气,形成良好的生产秩序,提高员工的文明素质,促进工作效率的不断提高,确保安全生产的持续稳定。
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