公司2023年全员军事化训练方案

根据集团公司《2023年全员军事化训练方案》精神及要求，为适应公司的改革发展需要，提高全体干部职工的团队合作意识和集体荣誉感，现将xx公司员工军训方案制定如下：

一、军训的意义和目的。

提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。

二、成立军训工作领导组。

组长：xx（经理）

副组长：xx（党支部书记）

xx（副经理）

成员：xx、xx、xx

三、军训的理念。

1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。

2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。

3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。

4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做……

5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。

四、军训内容。

一）文化培训。包括：集团公司组织架构、安全知识和企业文化学习等。

二）军事化训练。包括队列训练、体能训练、治安保卫、应急维稳处置、擒敌基本功、医疗救护等。

五、军训纪律。

一）参加对象为客旅公司全体在职在岗职工（身患疾病有医院证明或其他特殊情况除外），事假、病假必须经军训工作领导组组长批准、核准同意。

二）所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。

三）军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从指挥。

四）军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音，训练其间一律禁止接、打**，使用手机。

六、军训时间。

2023年11月23日——11月29日，为不耽误工作，每天的具体时间为7:00—10:00,14:00—15:30，19:30—21:00。

七、军训考核。

接受集团公司军训领导组办公室考核，总分为100分，其中：文化分40分，队列20分，擒敌基本功20分，体能训练20分，80分为及格分数。考核不合格者将自费到集团公司进行补训，且年度绩效考核不得评为优秀。