**民族学院管理学原理试题（一）
一、填空题（ 15 分）
1 、管理的目的是为了实现预期___目标 __管理的中心是_ 人 __管理的核心是___效率 __管理的本质是___协调___
2 、在管理学界，泰罗被称为“__科学管理___之父”，法约尔被称为“ _现代经营管理理论___之父”。 罗伯特·欧文___被称为“人事管理之父”。
3 、双因素理论包括___保健因素 __和___激励因素___两因素。
4 、管理原理的主要特征是___客观性概括性稳定性系统性。
5 、控制工作的环节最基本的是___确定控制标准___最关键的是___纠正偏差。
二、选择（ 10 分）
1 、“我们工厂的目标是取得利润”，这是一个（c ）目标。
a 、不明确 b 、不清楚 c 、无法考核 d 、恰当的
2 、认为人是懒惰的、好逸恶劳的、不喜欢工作的的理论是（a ）。
a 、 x 理论 b 、 y 理论 c 、 z 理论 d 、权变理论
3 、（a）证明了心理学研究对管理的重要性。
a 、霍桑试验理论 b 、伯利恒实验
c 、非正式组织 d 、费城纱厂实验
4 、管理要素包括（abcd ）
a 、管理者 b 、方法和制度 c 、管理目标 d 、管理对象
5 、现代企业制度的特点包括（ abcd）
a 、产权清晰 b 、权责明确 c 、政企分开
d 、管理科学 e 、股份制
三、判断并改错（ 10 分）
1 、领导就是管理；管理也就是领导。x
2 、非正式组织的产生有其客观必然性。对。
3 、计划就是对未来工作的安排，所以计划职能就是对计划的制定。x
4 、按照双因素理论，工作外部环境属于激励因素。 x
5 、在实际生活中，一切管理完善的主旨是不需要控制的。x
四、名词解释（ 20 分）
1 、系统原理
2 、非正式组织。
3 、 z 理论
4 、管理幅度 5 、组织文化
五、简答（ 24 分）
1 、什么是人本原理？其主要观点和方法有哪些？
2 、行为科学管理学派内的理论有那些？它们的创立者各是谁？
3 、什么是创新？管理创新与维持是什么关系？
六、论述（ 21 分） 试论如何建立中国特色的管理理论。
管理学原理标准答案（一）
一、 1 、目标人效率协调
2 、科学管理现代经营管理理论罗伯特·欧文
3 、保健因素激励因素
4 、客观性概括性稳定性系统性
5 、确定控制标准纠正偏差
二、 1 、 c 2 、 a 3 、 a 4 、 a b c d 5 、 a b c d
三、 1 、错 2 、对 3 、错 4 、错 5 、错
四、 1 、系统原理：就是要求管理者把管理看成一个系统，要坚持管理系统的整体性、动态性、开放性、环境适应性、综合性等原理。
2 、非正式组织：是指由共同的心理、习惯、地理位置等原因而形成的心理团体。
3 、 z 理论：是有美籍日裔教授威廉·大内提出的，认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可融为一体。
4 、管理幅度：是指上级管理直接下属的人数或范围。
5 、组织文化：是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
五、 1 、人本原理就是以人为中心的管理思想，其主要观点：（ 1 ）职工是企业的主体 ；（2 ）职工参与是有效管理的关键；（ 3 ）使人性得到最完美的发展是现代管理的核心；（ 4 ）服务于人是管理的根本目的。
2 、梅奥的人际关系理论；马斯洛的五层次需要理论；赫茨伯格的双因素理论；麦格雷戈的 x 、 y 理论；洛尔施和莫尔斯的超 y 理论；威廉·大内的 z 理论。
3 、创新是一种思想以及在这种思想指导下的实践，是一种原则指导以及在这种原则指导下具体活动，是管理的一种基本职能。管理内容的核心是维持与创新，任何组织系统的任何管理工作无不含维持和创新，有效的管理在于适度的维持和创新的组合。维持是保证系统活动顺利进行的基本手段，创新是一个管理系统不断发展的动力。
六、要点： 1 、坚持马克思主义的唯物辩证法；
2 、理论联系实际；
3 、继承中国古代优秀的管理思想；
4 、学习和借鉴外国先进的管理经验；
5 、走有中国特色的管理之路。
管理学原理试题一
管理学原理 试题一。一 填空题 共15分，每空1分 一 1 管理者要具备技能 概念技能 人际技能 技术技能 2 群体决策的方法主要有 头脑风暴法 名义小组技术法 德尔菲法 3 在组织规模已确定的条件下，组织层级与组织幅度呈 反比 即上级直接领导的下属越多，组织的层级越 越少 反之，则越 越多 4 根...
管理学原理试题
a 梅奥b 马斯洛。c 麦格雷戈d 法约尔。4 梅奥的霍桑试验表明 d a.非正式组织对组织目标的达成是有害的。b.非正式组织对组织目标的达成是有益的。c.企业应采取一切措施来取缔非正式组织。d.企业应该正视非正式组织的存在。5 梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说，该学说属于 a a 行为管...
管理学原理试题
管理的七大职能 计划 决策 组织 激励 指挥 控制。为了实现一定的目标，运用管理的七大职能，对目标进行计划 决策 组织 激励 指挥 控制 创新盼过程。泰罗被称为 科学管理之父 泰罗理论 1 工作定额 2 标准划 3 能力与工作相适应 4 差别计件工资制 5 计划职能与执行职能相分离。法约尔，法国人，...