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年级专业姓名学号。姓名。是。
装订线。2023年**大学《管理学》期末考试试卷。
a卷) 题号。一。二。
三。四。五。总分。
得分。评卷人。
复查人。2023年**大学《管理学》期末考试试卷。
a卷) 考试时间：120分钟考试日期： 2023年7月。
一、单项选择题（每题1分，共30分，请将正确答案的**填在方框内）
1、被称为科学管理之父的是（ ）
a欧文 b 法约尔 c泰勒 d 斯密。
2、亚当斯密认为工人是（ ）
a 社会人 b 经济人 c理性人 d复杂人。
3、认为决策要完全依据其后果或结果做出的是。
a功利观 b 权利观 c 公平观 d 综合观
4、如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的层次是（ ）
a 惯例 b 前惯例 c 后惯例 d 原则。
5、企业为了创造价值，通常将其母国所开发出的具有差别化的产品转移到国外市场，这属于。
a 多国本土化战略 b 全球化战略 c 国际战略 d 跨国战略。
6、当全球一体化的压力低，当地反应化得压力高时，跨国企业应该采取的战略是（ ）
a 国际模式 b 跨国模式 c多国模式 d全球模式。
7、旨在解决信息的实用性问题的信息加工过程是。
a 激活 b 筛选 c 鉴别 d调研
8、erp系统的核心所在是（ ）
a 物流管理模块b 财务管理模块
c 生产控制管理模块 d 人力资源管理模块。
9、通常用来指导组织战术决策的目标是（ ）
a长期目标 b中期目标 c短期目标 d部门目标。
10、针对解决的问题，相关专家或人员聚集在一起，在宽松的氛围中，敞开思路，畅所欲言，寻求解决思路，这种方法属于。
a 名义小组技术 b 头脑风暴法
c 德尔菲技术 d 定量技术。
11、落实最终产品的出产进度的计划是 (
a 资源需求计划 b主生产计划
c 物料需求计划 d 零部件需求计划。
12、闭环mrp的组成中，不包括（ ）
a能力需求计划 b营销计划
c 采购作业计划 d资源需求计划。
13、企业增加新的但是与原来业务相关的产品与服务，这这种战略是（ ）
a 混合多元化 b 横向多元化 c 后向一体化 d 同心多元化。
14、企业将现有产品或服务打入新的区域市场，这是 （
a 产品开发 b 市场渗透 c 同心多元化 d 市场开发。
15、矩阵式组织的主要缺点是（ ）
a分权不充分 b 对项目经理要求高 c 组织稳定性差 d多头领导。
16、规模的扩大对组织结构的影响不包括（ ）
a分权化 b规范化 c复杂性提高 d集权化加强。
17、人力资源管理程序中第一步是。
a招聘员工 b编制人力资源计划 c选用员工 d培训
18、下列关于内部招聘的说法，不正确的是（ ）
a 有利于调动员工的积极性。
b 不利于吸引外部人才。
c 可能导致“近亲繁殖”
d 能够尽快熟悉公司的组织文化。
19、文化的特性不包括（ ）
a民族性 b 多样性 c 整体性 d 绝对性
20、关于组织变革，下列正确的是（ ）
a 组织冲突越大越好b 应该反对组织冲突。
c 组织变革存在压力是不利的 d 组织冲突是不可避免的
21、下列理论不属于领导情景理论的是 （
a管理方格理论b 权变理论
c 目标-路径理论d 领导生命周期理论
22、在管理方格理论中，乡村俱乐部型的领导方式位于管理方格的（ ）
a 1. 9 b 9.1 c 9. 9 d 1. 1
23、根据马斯洛需要层次理论，穿衣服属于（ ）
a 社交需要 b安全需要 c 生理需要 d自我实现需要。
24、根据双因素理论，以下不属于激励因素的是（ ）
a工作本身 b 晋升 c 工资 d 成长
25、“回眸一笑百媚生，六宫粉黛无颜色”，这里的“回眸”属于（ ）
a 肢体语言沟通 b 书面沟通 c口头沟通 d 不属于沟通。
26、有反馈信息传递的沟通是。
a 双向沟通 b 单向沟通 c 上行沟通 d 非正式沟通。
27、企业经营过程开始以后，对活动中的人和事进行指导和监督的控制是 （
a 前馈控制 b 过程控制 c 成果控制 d 反馈控制。
28、下列属于跟踪控制的是（ ）
a 计划编制程序b 利润工资的分配
c 最小费用控制生产批量 d线性规划。
29、下列指标中，可以衡量企业资产流动性的是（ ）
a速动比率 b负债比率 c盈利比率 d 经营比率
30、销售总额与固定资产之比是（ ）
a 固定资产周转率 b 资产收益率 c 库存周转率 d 速动比率
二、多项选择题（每题2分，共20分，请将正确答案的**填在方框内）
31、根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的技能有。
a 概念技能 b技术技能 c 人际技能 d协调技能。
32、以下属于全球化一般环境的是。
a 法律环境 b 国家政治体制 c 文化环境 d 顾客
33、以下属于古典决策理论的是。
a 决策者必须全面掌握有关决策环境的信息。
b 决策者要充分了解有关备选方案的情况。
c 人是有限理性的。
d 决策者在决策中往往只求满意的结果，而不是最佳方案。
34、根据波特的研究，企业基本战略有。
a.成本领先战略 b.差异化战略。
c. 横向一体化战略 d.目标集聚战略。
35、非管理人员的员工培训方法主要有。
a. 导入培训 b. 在职培训 c. 离职培训 d.工作轮换
36、某电脑公司的经理具有丰富的电脑知识和高尚的道德品质，这说明这个经理具有较高的。
a. 惩罚性权利 b. 奖赏性权利 c. 感召性权利 d. 专长性权利。
37、影响沟通的因素有。
a.个人因素 b.人际因素 c.结构因素 d.技术因素
38、经营比率，也称为活力比率，主要包含。
a.库存周转率 b.固定资产周转率
c.盈利比率 d.销售收入与销售费用周转率
39、技术创新的源泉包含。
a.意外失败b.意外成功。
c.企业内外的不协调 d.人口结构的变化
40、熊彼特认为“创新是生产要素的重新组合”，创新包含。
a.生产一种新产品 b.采用一种新方法
c.开辟一个新市场 d.颁布一部新法律。
三、简答题（每小题6分，本题共18分）
管理学原理试卷与答案
附件五。武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验。武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷 期中 期末 姓名 准考证号专业课程适用 年 月考期测验时间 年 月 日 上午 下午 晚上 测验得分阅卷人。满分 分，考试时间 分钟。一 单项选择题 本大题共30小题，每小题1分，共...
管理学原理试卷与答案
c 它是一个比率。d 6西格玛的质量水平对应的dpmo为2.4 11 倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。这句话强调的。人员配备原理是 b 11 237 a 职务要求明确原理 b 用人之长原理。c 责权利一致原理 d 公开竞争原理。12 李明是某公司销售科长，最近因工作努力 业...
管理学原理试卷与答案
a.职位扩大化 b.职务提升。c.职位丰富化 d.职务培训。11.某公司产品因 过高而导致销量下滑，生产部门在接受了财务部门降低产品成本的建议后压缩了成本费用。这里财务部门行使的是 b 9 188 a.直线职权 b.参谋职权。c.职能职权 d.经营职权。12.光明公司在实施全面质量管理时，对组织内部...