学校后勤及教辅人员精细化管理考核细则。
1、后勤及教辅人员都应该认真履行自己所在岗位的岗位职责，遵守学校的各项规章制度。
2、后勤、食堂、宿舍各部门每周至少组织一次不少于40分钟的政治、业务学习，不组织1次扣领导5元，不参加每次扣1元，学校后勤及教辅人员精细化管理考核细则。
1、后勤及教辅人员都应该认真履行自己所在岗位的岗位职责，遵守学校的各项规章制度。
2、后勤、食堂、宿舍各部门每周至少组织一次不少于40分钟的政治、业务学习，不组织1次扣领导5元，不参加每次扣1元，以学习记录为准。
物资管理。学校的物资管理实行统一领导，专人负责，做好物资采购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作。
1.定期或不定期地编制物资采购计划，经校长审批后，后勤部门按审批的项目内容组织采购。对不按正常程序报批私自采购的物品不予报销，并对当事人处以50元的处罚。
2.后勤部门按批准的采购单，核对入库材料的数量、质量、品种和规格，进行验收，同时登记材料账。与采购单不符的，不利得入帐，否则扣当事人5元。
3.对非固定资产要分类建帐，对还没有建帐而私自发放物品的每出现1次扣当事人1元。领用物品要有有关领导签字的领料单，没有领料单而私自发放物品的每次扣当事人5元。
4.固定资产建立固定资产分类账，由后勤和使用部门共同管理，定期核对账物，对损坏的物品能维修的维修，不能维修的要照价赔偿。
5.物资报废、报损、报失应有文字记录和处理意见；固定资产在校内外转移应有完备的移交转移手续。1
水电管理及维修。
1. 定期检查（日巡查，月彻查）和维护学校的给水、排水系统、
供电线路及消防器材等设施。
2.各类建筑物的竖向排水、屋面和地面排水应保持通畅，发现破损及时修补，对老化的供电线路必须及时更换。
3.保证校园内消防器材的可靠使用。
4.因各种维修不及时，影响到正常教学的每次扣当事人10元，造成严重后果的依照学校的规章制度和国家的法律法规追究当事人的责任。
食堂管理。1.工作人员要严格执行作息时间，保证按时按点开饭，要对饭菜的质量、数量负责；如有提前或推后开饭时间十分钟以上，每次扣当事人5元，饭菜不卫生、有虫蚁、杂质、异味；每次扣当事人10元。
2.食堂的窗玻璃、窗台、棚壁、地面、物品的摆放要符合卫生标准。固定设施上不得积有污垢、尘土。
炊具如：锅、碗、瓢、勺、筷子、桌子、凳子、盘子、盆子要洗刷干净。盖布、锅布、抹布都要经常清洗，个人卫生差，屋内有灰尘、地面脏乱扣当事人10元。
学校总务主任岗位职责。
1、每天8：00召开总务处工作会议，布置、指导、检查、督促总务处的具体工作。
2、负责组织编制本处工作计划、总结。制定和完善总务处人员的工作职责和各项规章制度。
3、负责校内部门资产管理的检查、监督和指导工作。负责学校财、物管理维修工作，保障学校水电畅通和节约。
4、负责组织学校的绿化工作。
5、根据学校有关规定，负责安排、检查、监督、指导、反馈、协调维修服务工作的落实情况。
6、按时完成本部门的通讯报导工作。
7、完成校领导交办的其他工作。
学校后勤工作人员岗位职责。
1、负责学校的各项维修工作，确保学校教育教学工作顺利进行。如因维修不及时或工作不到位影响学校正常工作的，按失职论处。
2、对领导或师生提出的合理要求及需要解决的各种问题，要力争做到3天内件件有落实、事事有答复，让师生高兴而来，满意而归。
3、凡因工作需要购买物品，要报主管领导审批，不经审批，私自购物，不予报销。每次购回物品要经主管领导检查验收后方可入账入库。
4、对广大师生的服务要热情周到，要一视同仁，对事要公正廉明。保证手机二十四小时畅通，接受师生报案，不准以任何理由拒绝接听。
5、踏踏实实做好寒暑假的各项维修工作。做好教育教学物品、卫生工具等的配备和发放工作，确保开学工作的顺利进行。
6、做好学校公共场所的消毒防疫工作，严防各种传染病的发生。
校产管理人员岗位职责。
1、管理好学校一切财产和设备，对主要财产（如房屋、设备、桌凳、床铺）等大型或成批的财产必须做到心中有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。
2、按财产的品种和使用单位（各办公室、各寝室、各用户）分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，造表报会计室。
3、搞好校产的检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。
4、负责全校用房（教室、办公室）宿舍床铺的分配、管理及清查工作。
5、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。
6、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。
7、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。
8、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。
9、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。
学校物品管理和使用制度。
1、根据工作需要，购买办公用品及杂品。做到有计划性和适用性。并认真履行审批手续。
2、严格按限额进行发放，坚持超支不发、节约留用的原则。
3、除办公用品及杂品外的其它固定资产均由各部室主要负责人领取，如有丢失、损坏，应及时报告，以便酌情处理。
4、所有入库办公用品，都必须一一填写入库清单。
5、保管员必须清楚地掌握办公用品库存情况，经常整理与清扫，必要时要实行防虫、防腐等保全措施。
6、盘存办公用品仓库应定期清点。清点工作由总务处主任负责。清点要求做到账物一致，如果不一致必须查找原因，然后调整清单，使两者一致。
7、印刷品与各种用纸的管理按照盘存的清单为准，对领用的数量随时进行记录并进行加减，计算出余量。
财产赔偿制度。
1、教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
2、以班级、处室为单位，专人负责管理。学校定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为文明班队、教职工评优条件之一。
3、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要责任到人，一旦损坏，照价赔偿。
4、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
5、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
财产管理制度。
学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。
1、对各处室、寝室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由学校根据需要逐步配齐。
2、为了明确责任，凡因工作需要配备财产的处室，必须选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视情况赔偿。
3、凡学校配给使用的财产，不论什么情况和原因，不得私自转借。
4、凡属学校配给的财产，属正常消耗损坏的，一定要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方更换。
5、财产的添置必须由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。
6、教导处负责图书、实验室、教室、体育财产、电教设备、硬软件的使用与管理，总务处负责宿舍财产的使用与管理。
竹林学校学校门卫岗位职责。
1、门卫人员肩负学校安全保卫重任，要有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。有病、有事必须请假，经学校领导批准后才准假，否则按旷工处理；工作期间，严禁脱岗、离岗办私事；若因工作失职造成造成学校财产损失或人员**，需承担相应责任。
2、门卫人员不得与他人闲谈，及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
3、凡来访人员、学生家长，须问清情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。
4、正缺无误收发信件、杂志，并及时送交相关部门人员，严禁先看后送或私自截留报刊、报纸、杂志等物品。
5、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。
6、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。
7、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类学校招生人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等）进入校内。
8、不经值班领导同意，不利允许外来车辆（上级领导检查车辆除外）入内。
9、八、严格管理门岗的交通秩序，禁止门岗两侧30米范围摆卖、车辆停放，保证校门畅通无阻。制止流动摊贩进入校园或在校门口设摊和高声叫卖。
10、做好值班室和校门口及定期打扫门口以北文化长廊下的清洁卫生工作。门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗。
论后勤精细化管理
立项号负责人。xkt2014232课题名称。所在单位。小学后勤精细化管理实践的研究。随着我国教育改革的不断深入，教育的发展已由低层次的规模增长转向了扩大优质资源总量，由粗放型的学校管理转向了目标量化管理模式，由只关注学生考试成绩转向了关注学生的全面发展。因此，要求我们的学校管理也必须转向精细化管理。...
中学后勤精细化管理
学校后勤工作是教育工作的重要组成部分，是学校教育教学工作得以顺利进行的基础，也是实现学校工作管理育人 服务育人的重要方面。抓好后勤管理与服务工作，对推进学校的发展具有重要意义和作用。随着社会的发展和教育改革的深入，师生对后勤服务的要求不断提高，越来越关注服务态度 服务内容 服务细节等。因此，后勤管理...
企业后勤管理精细化转型分析
一 后勤管理精细化转型的要点企业后勤工作兼具管理及服务两种性质，内容复杂。对于诸如烟草公司而言，其后勤工作包含行政办公 后勤房产 后勤物资 后勤采购 设备维修 安全保障 交通运输保障 资产管理 食宿管理 物料储存等等，内容很多，而且非常繁琐。对于企业后勤工作而言，推动其实现精细化转型，关键在于六个方...