二、教学常规（60分）
一）教案（20分）
1、备课的科目齐、节数达到要求，书写整洁，设计新颖，按时接受检查，差一节扣1分，照搬照抄、书写潦草且无创意扣1分/节。
2、教学目标明确、全面，无目标扣2分，不明确不全面扣1分/节。
3、教案每单元有1——2篇课后反思，未达要求扣3分/节。
二）作业（30分）
1、作业按时认真批改，凡布置的作业必须批改，不改扣1分/人次，其中语文的作文批改要求有批语、圈点，不符合要求扣2分/人次。
2、要求学生字迹清楚，作业整洁，达全班人数80%。不达要求扣1分/人次。
3、及时督促学生订正作业，凡漏批漏改，未订正扣1分/人次。
4、作业量要求适当。
（三）表册类（10分）
1、按时上交各类计划、分析、总结、登记册及有关材料，完成不好视情况扣分。
2、政治学习、业务学习等会议有记录本并作完整记录，缺扣3分/次。
三、学科活动（30分）
1、积极参加学科组活动，无故缺席一次扣4分。
2、学科活动能积极发言，少一次扣1分。
3、听课节数达要求，能写出听课意见，少一节或没有点评扣1分/节。
4、按时上观摩课、竞赛课或优质课，无故不上者和不参加者扣4分，且作一次旷课处理。
5、认真写好评课稿，少一次扣3分/节。
四、考核办法。
1、每月公布教师月考核得分情况（最高为100分）。85--100分为优秀，当月教学考核工资比例为100%；75--85分为良好，当月教学考核工资比例为90%；60—75为合格，当月教学考核工资比例为80%； 60分以下为不合格，当月教学考核工资比例为70%。
2、评价方式采用“两个结合”，教务处检查和平时抽查相结合，教务处考核与学科组考核相结合。
高中分校教务处。
2023年9月1日。
教学常规管理实施方
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县幼儿园教学常规管理办法。为了更好地促使我园教育 保育工作制度化 规范化 科学化，按国家幼儿教育法规，结合我园目前的实际情况制定本方案 一 发挥园领导班子在教学工作中的作用。1 幼儿园领导要加强自身建设，认真学习有关教育政策法规，学习现代教育教学理论，明确办园方向，提高管理水平和教育能力。2 园领导...
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二 上课 1 上课铃响后，教师立即进入教室。下课铃响后也应按时下课，不得拖堂。2 课堂教学要讲求方法，老师不能做高高在上的知识的传授者，而应走下讲台，成为教学活动的组织者和参与者。要善于积累资料，授课后要写出课后礼记，如教学反思或教学随笔。3 课堂上要注意培养学生的自学能力 分析问题 解决问题的能力...