为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。
一、宿舍管理。
1、家在外地的员工可申请公司宿舍，居住公司宿舍的员工须遵守公司有关的管理规定。
2、办公室负责调配员工的住宿，员工须服从调配，若有特殊情况需向办公室说明并提出申请。
3、住宿员工有责任维护所有公共设施完好，因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
4、住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品。
5、公司宿舍只提供基本的住宿设施，如床、桌子、椅子，其他生活用品、家用电器、厨房用具等由员工自行购买。
二、宿舍环境卫生管理。
1、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
2、住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁往窗外泼水、乱倒杂物，要养成良好的卫生习惯。
三、宿舍安全管理。
1、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管。
2、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他非法活动。
四、收费标准。
1、实习员工（或见习），公司对其不收取住宿费、水电费。
2、办公楼一楼（食堂对面）集体宿舍不收取住宿费、水电费，需住集体宿舍的员工应向办公室提出申请，由办公室统一调配。
2、正式员工，公司对其收取一定的住宿费（指宿舍楼）100元/月/间，每间房住宿人员数量不限，可多人住宿，共同缴纳100元/月的住宿费。住宿费每月从工资中扣除。
3、水电费由住宿人员承担，公司派专职员每月抄取水电表数值，按规定代扣代缴水电费，水电费按季度结算从工资中扣除。
五、迁离宿舍。
1、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内迁离宿舍，不得借故拖延。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净，与办公室办理好迁离手续。
2、非员工离职，迁离宿舍的员工，须提前3日向办公室申请，以便办公室统筹安排。住宿者迁离不得拿取公共财物，宿舍清理干净，办好迁离手续。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...