第一条目的。
为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订本规章制度。
第二条适用范围。
所有在宿舍住宿的公司员工。
第三条管理规定。
1. 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请至综合管理部，请示住宿或离宿。由后勤主管统一安排，发放（或**）钥匙；
2. 不得私自带领外来人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，来访人员必须在22：30之前离开；
3. 两人以上的房间，每宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况，出门时要检查是否关好门窗；每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，保持宿舍清洁卫生；
4. 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，凡将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重与否给予处理；
5. 爱护宿舍内的设施，宿舍内的公共财物自然损坏时，宿舍长要及时报告部门主管进行安排修理；
6. 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、大声喧哗、偷窃等，以免影响他人休息；
7. 宿舍员工必须在23:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门负责人并按规定给予处理；
8. 遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人；
9. 注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视，严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，禁止将点燃的废纸、杂物扔向窗外；严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁使用大功率电器，不准超负荷用电，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
10.宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况做好日志，以便后勤主管不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查；
11.宿舍早开门晚上关门，（夏日制中午 ：―点开门），白天早七点至晚十七点断电（厂休日除外）；工作时间不允许随便进出宿舍，如有特殊情况，需有部门负责人签字证明，中层以上的领导要有总经理签字；
第四条奖惩规定：
1. 不得私自入住或搬离，违者罚款100元；
2. 人为故意损坏宿舍物品设备者、除按原价赔偿外，罚款50元；
3. 人走灯灭，如有违反者一经发现罚款10-50元；随手关闭水龙头，如有发现放任水管自流不关者，罚款50-100元，情节严重者加倍处罚；
4. 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博等者，违者罚50元，不得在宿舍盗窃他人物品财务，一经发现视情节轻重与否作开除处理并送相关部门查处；
5. 私自留宿者罚款50-100元；
6. 不得在宿舍内大声喧哗，违者罚款20元；
7. 生活垃圾必须按要求放置，违者罚款10元/次；
8. 遵守公司的用电规定，对乱拉乱扯现象一经发现罚款100元，发现三次以上的，取消宿舍住宿资格；
9. 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理；造成一定后果的视损失程度除按原价赔偿外，取消住宿资格直至做出辞退处分；
10. 根据每月评分总和之平均值评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共50元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共50元的扣罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现；
11. 正常工作时间严禁在宿舍逗留，违者罚款100元。
第五条附则。
本制度由综合管理部负责修订、解释，并由后勤主管监督检查执**况。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...