员工宿舍管理条理

发布 2022-02-11 12:17:28 阅读 4616

5.8严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。

5.9提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告集团办公室,否则不予处理;对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以10-1000元的罚款。

5.10已确定离职的员工,应至少在正式离职之日前办理退舍手续,经签批再办理其他离职手续。

5.11贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失等情况后果自负。

5.12 考虑到住宿人员变动情况,公司宿舍采取酒店式管理,床单被罩枕套要求一人一换。需要使用公司提供三件套的,离开前必须送交洗衣店消毒清洗,费用由个人承担。

床上用品属于公司财产,使用过程中因个人原因造成破损或污渍无法去除的,个人根据集团办公室估价进行赔偿。违反细条规定者,公司将对责任人处以所发生费用双倍罚款。

第六条以上条例自颁布之日起实施。条例解释权归集团办公室。

北京绿冠集团办公室。

2024年10月25日。

员工宿舍管理条理

员工宿舍是提供给每位员工休息的公共场所,为了让每位员工有一个安静 舒适的作息环境,特制定以下制度,请大家勿必认真遵守。1 每间员工宿舍由该宿舍员工共同选举 宿舍长 一名,由宿舍长直接监督该宿舍员工行为举止。2 由宿舍长编排本宿舍卫生值日表,并每天进行卫生跟踪 检查 上报,每位成员无条件接受宿舍长合理...

员工宿舍管理

为使员工宿舍保持一个良好 清洁 整齐的环境,以保证员工工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度,请大家共同遵守 一 公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员 二 所有客人进入宿舍,必须在保安处登记,且由本公司员工带入。本公司任何员工有义务阻止陌生人进入宿舍,公司员...

员工宿舍管理

为了使住宿员工更好的学习 生活和工作 维护宿舍的集体和个人财产的安全,特制定以下制度。1.宿舍按排宿舍长一名,负责监督宿舍日常事务。2.宿舍必须按排员工值日表,当天值日人员负责宿舍的卫生的打扫并清理当天的生活垃圾。3.自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有器具设施,如空调 床铺 床垫 衣柜 沙发及宿舍...