员工宿舍管理

发布 2022-02-11 08:36:28 阅读 4970

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作、维护宿舍的集体和个人财产的安全,特制定以下制度。

1. 宿舍按排宿舍长一名,负责监督宿舍日常事务。

2. 宿舍必须按排员工值日表,当天值日人员负责宿舍的卫生的打扫并清理当天的生活垃圾。

3. 自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有器具设施,如空调、床铺、床垫、衣柜、沙发及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等,住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担修理费或按原价赔偿,并处罚款100元。

4. 不得私拉电线,移灯位,装插头,不准私自调换房间,床位、一经发现罚款100元。

5. 宿舍内保持卫生干净整洁,严禁随地乱扔果皮,纸屑等。

6. 自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵,打架,晚上24时后停止一切娱乐活动。

7. 贵重物品应存放妥当,尽量不要存放在宿舍,否则出现丢失情况后果自负。

8. 起床后将被褥叠放整齐,个人生活用品不得随意摆放,乱丢。

9. 室内不得使用或有放危险及违禁物品,不得存放易燃易爆物品,烟灰烟蒂不得随意抛弃地上。

10. 搞好防火防盗工作,做到人走门锁,人去灯灭,用水后及时关好水龙头,注意节约。

11. 禁止在宿舍内赌博和从事其他一切违法活动,一经发现处罚款100元。

12. 公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特殊情况需要留宿的,应提前征得部门主管的同意和公司行政部门主管的同意,方可留宿。

13. 员工如需在外留宿一晚者,必需向宿舍长说明,一晚以上者必须向行政部门请示,严禁私自在外留宿,一经发现取消公司对其提供住宿的待遇。

14. 住宿员工离职,必须到行政部办理手续,并于离职到期之日起3日内搬离宿舍,不得借帮拖延。

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