员工宿舍管理

发布 2022-02-11 08:42:28 阅读 3698

员工住宿管理制度。

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序,创造安全舒适的休息场所,规范员工宿舍的管理,特制定本制度。

第一条宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),部门管理人员不定期对员工宿舍进行检查,对卫生差的宿舍,当日值勤人员罚款10元。

第二条严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

第三条员工不得进入异性宿舍,严禁男女混居一室(包括夫妻)。

第四条不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口。

向下抛物,违者罚款5元/次。

第五条严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒,不。

得使用或存放危险及违禁物品。

第六条禁止使用电炉、电壶、电热管等电器,禁止烧煮、烹饪,违者罚款50-100元/次。

第七条未经同意不允许进入他人宿舍,不准私自调换房间或床位。

第八条休息时间禁止吵闹、开放电视、**等侵犯、骚扰他人休。

息的行为。

第九条最后离开宿舍的员工必须将灯、门窗关好。

第十条宿舍不得留宿外来人员或亲友。

第十一条员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意。

改造或变更房舍,如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

第十二条住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格。

1.不服从宿舍管理人员的监督、指挥者。

2.在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3.蓄意破坏公用物品或设施等。

4.宿舍内接待异性客人或留宿外人亲友者。

5.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。

6.违反宿舍安全规定者。

7.无正当理由经常在外住宿者

第十三条本办法由后勤部门解释、补充,经公司总经理批准颁行。

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