员工宿舍管理规章。
一、宿舍规章：
1. 本公司员工宿舍以提供助理技师住宿为主，故住宿以助理技师为优先，若有多余空间才开放提供发型师住宿。
2. 发型师住宿费用：单床位￥200元，单人房￥350元。
3. 住宿人员不得私自带领非本公司人员进入宿舍。
4. 为避免管理困扰及尊重住宿人员隐私非本店住宿人员不得进入宿舍房间内，巡查主管除外。
5. 住宿人员如欲带领亲属进入宿舍内应先向主管报备核准后才可进入，但为尊重其他住宿人员隐私，谢绝亲属进入房间内。
6. 住宿人员如欲外宿则应于外宿前一日按规定填写外宿申请表，报请主管核准。
7. 住宿人员外宿对象以亲属为主。
8. 住宿人员外宿每月不得超过四天，否则取消住宿资格。
9. 宿舍内之公共设备若有损坏则破坏者应照价赔偿，宿舍内之耗材用品，如灯泡等若有损坏，则以福利金购买更换。
10. 宿舍门禁为凌晨一点整（如遇课程或其他公务延迟则当日门禁由店长另定）并设定保全系统。
11. 每日晚上十二点后，应降低所有音量，二点以后不准沐浴，凌晨1：30寝室熄灯，熄灯后不得看电视，不得接听**，并不得聊天嬉戏吵闹他人。
12. 宿舍内之环境清洁维护，由住宿人员分配轮值，并订定每月一次大扫除。
13. 宿舍内不得持有违法物品，违者取消住宿资格并移送法办。
14. 宿舍内不得吸烟，喝酒，赌博，违者取消住宿资格。
15. 为维护住宿人员健康，应注重个人卫生，并不得于宿舍内饲养宠物，违者取消住宿资格。
16. 为维护公共安全，每日最后一位沐浴人员应负责关闭瓦斯总开关，及巡门窗，每日出门前应将个人使用之插头拔掉。
17. 宿舍之水、电、瓦斯费用由住宿人员按人数加公司一份平均分摊（宿舍长之负担部份由公司支付）。
18. 宿舍处罚条例所收之费用，均纳入宿舍福利**，为住宿人员之共同福利。
二、处罚条例：
1. 门禁迟到者，每分钟缴福利金￥2元（依中原标准时间为主）。
2. 未按时熄灯者，每人缴福利金￥10元，经主管巡查宿舍长未尽督导之责则缴20元。
3. 逾时未按规定降低音量或沐浴，或看电视，接听**，聊天嬉戏吵闹他人者，缴福利金￥30元，严重者缴福利金￥50元。（宿舍长受连带处罚）
员工宿舍卫生管理规章制度
1 室内布置科学合理有明确的卫生轮流值日制度 2 室内严禁存放或使用煤气油炉 电炉 煤气罐做饭 3 室内四壁无尘土无落灰和蜘蛛网地面无痰 无纸屑 无烟头和火柴棒门窗玻璃清亮灯具无尘土 4 床上被褥衣服叠放整齐摆放一致床单枕巾清洁 5 床下一望到底无死角 无杂物鞋应放置固定地方摆放整齐 6 桌上无尘土...
公司员工宿舍管理规章制度
公司员工宿舍管理规章制度明确你自己的成功概念。成功的概念因人而异，没有明确的标准，但是至少你自己要明确什么是你的成功底线。这样可以促使你进步。明确你的选择，这跟你的生活期望 价值观都有一定的关系。不明确自己的成功概念，人就容易迷惘和懒惰。你要时时注意自己目前的生活和工作状态，如果发现不是良性的，那么...
公司员工宿舍管理规章制度
xxx公司宿舍管理制度。一 宿舍安全责任定义 宿舍安全是指在我们的工作 生活中消除或控制一切危险的隐患，保障人身，及住宿环境安全，保证我们员工的生活质量。二 舍长职责介绍 负责宿舍的安全检查，排值日。1 高度重视宿舍的安全问题，包括水电煤的安全使用，每周一检宿舍的安全问题。2 管理好宿舍的固定资产，...