***公司员工宿舍管理规定。
为了搞好员工宿舍的管理，杜绝脏、乱、差等现象，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特制定本规定。
一、配置。一）房间配置标准。
一张桌子，2把电扇，1个电视及电视柜，晾衣竿和毛巾竿各1根，1个饮水机，扫把、拖帕、撮箕、垃圾桶等清洁工具各一个，多层鞋架２个，２-个木柜。
二）无线网络信号连接通畅。
三）男女淋浴间各一个。
四）洗衣间及洗衣机，晒衣间。
二、入住、退宿管理。
１）需入住宿舍的员工需到财务部交纳１００元押金后，由行政人事部统一安排房间和床位。未经行政人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
２）离职人员办理完成离职手续后，凭押金收据到财务部退还押金，且必须在退还押金前搬离宿舍。
三、日常管理。
１） 已入住员工退宿须提前3天到行政人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。员工退宿时行政人事部须现场验收房门及柜子钥匙，及室内配置物品的完好性。
２） 公司员工若提供钥匙及私配给其余人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若遇失窃，并追究其责任。
３） 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，贵重物品收捡到柜内锁好。房间内物品不占用人行道，原则上也不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
４） 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员必须离开宿舍。违者罚款处理。
５） 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。
６） 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到无薪解除劳动合同并交公安机关处理。
７）宿舍里不准大声放电视机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。
四、安全、卫生管理。
１） 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。
２） 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
３） 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。宿舍内安全设备、水电设施、家具、工具无法正常使用，应及时报告行政人事部派人修缮，若不及时报告出现的损失或事故由该房间员工承担。员工擅自维修造成的后果由其本人自行承担。
人为损坏物品的费用由损坏人承担（另作罚款处理），若无法明确责任，则由全房间员工共同承担。
４） 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
５）员工进出时，自觉锁门关窗，保障好财物安全，并对所住房间财物负有安全管理责任。
６）员工宿舍范围内若遇到非公司员工，则有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。匪警**： 110
五、消防管理。
１） 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。
２） 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。
３）严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。
４）严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。
６） 人人做到人走关窗、关灯、关掉室内所有电源。保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
火警： 119 急救**： 120
六、检查评比。
所有宿舍都参与评比。行政人事部每月将组织人员对宿舍进行管理要求落实情况的检查评比，并将评选结果张榜公布。对评比前二名和最后二名的房间分别给予一定的奖励和惩罚。
并须于通知下发之日起五个工作日内到公司财务部完成罚金的交纳，否则每延期一天，按原罚金的10%加重处罚。
一）评比要求。
每个寝室选出寝室长1名，主要负责室内卫生的管理与维护。寝室长职责权限如下：
1 做好每天的值日安排，保证寝室每天至少打扫一次。
2 以5s为标准，对本寝室物品摆放进行指导。
3 对寝室进行检查维护，确保全天候整齐、清洁、规范。
对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长有权要求其搬离寝室。
二）评比办法。
行政人事部整理出样板房间，供各宿舍参观学习。每月行政人事部组织相关人员对员工宿舍进行突击检查，并为每个寝室进行评分 。检查评比分a、b、c、d、e五个等级。具体如下：
a级：评比成绩在90-100分之间；
b级：评比成绩在70-89分之间；
c级：评比成绩在60-69分之间；
d级：评比成绩在40-59分之间；
e级：评比成绩在39分以下。
三）评比奖惩。
a级寝室：对该寝室员工每人奖励50元。
b级寝室：对该寝室员工每人奖励20元。
c级寝室：对该寝室员工进行批评并责其限期改进。
d级寝室：对该寝室员工每人处罚20元。
e级寝室：对该寝室员工每人处罚50元。
若连续二次被评为e级寝室，该寝室中主要失分人员将被清退宿舍。
四）评比标准。
七、其他 一）房间饮用水由入住人员自行付费。
一）房间电费由入住人员平均分摊。
公司。二〇一二年三月九日。
员工宿舍管理
为使员工宿舍保持一个良好 清洁 整齐的环境，以保证员工工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本制度，请大家共同遵守 一 公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经批准不得留宿外来人员 二 所有客人进入宿舍，必须在保安处登记，且由本公司员工带入。本公司任何员工有义务阻止陌生人进入宿舍，公司员...
员工宿舍管理
为了使住宿员工更好的学习 生活和工作 维护宿舍的集体和个人财产的安全，特制定以下制度。1.宿舍按排宿舍长一名，负责监督宿舍日常事务。2.宿舍必须按排员工值日表，当天值日人员负责宿舍的卫生的打扫并清理当天的生活垃圾。3.自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如空调 床铺 床垫 衣柜 沙发及宿舍...
员工宿舍管理
员工住宿管理制度。为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍的管理，特制定本制度。第一条宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生 轮值表贴于门后 部门管理人员不定期对员工宿舍进行检查，对卫生差的宿舍，当日值勤人员罚款10元。第二条严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为...