员工宿舍管理规定

发布 2022-02-11 12:14:28 阅读 8232

第一条 【总则】

为使本公司员工宿舍保持良好的公共秩序,环境清洁整齐与公用设施完好可用,使住宿员工得以充分利用住宿时间获得良好休息,恢复身心疲劳而提高工作效率,特制订本规定。

第二条 【员工申请住宿程序及入住费用的缴纳】

一、本公司员工凡需要住宿而符合下列条件之一者,须填写《员工住宿申请单》报公司企业管理部批准后方可住宿。

1、 员工在本公司所在地距离5公里以上无适当住所或交通不便者,经公司企业管理部审核,方可申请住宿。

2、担任夜班工作,因下班时间过晚而无法搭乘公车返家者。

3、 特殊情况经总经理特准者。

二、凡有以下情形之一者,不得住宿:

1、患有传染病或有不良嗜好者;

2、有粗暴行为或有其他任何影响同宿舍人员生活、休息及不良习惯者。

3、夫妻中有一方不是本公司员工的,本公司员工不得携眷住宿,除非有对公司事业发展做出卓越贡献者,由公司总经理特批的除外。

三、入住费用的缴纳:

1、经公司审核,符合住宿条件入住者,需缴纳水电费、管理费,按月收取,采用工资中扣除的方式支付。

2、入住人员必须缴纳住宿押金100元,该押金由公司财务部代收,在住宿人员搬离宿舍时,经检查宿舍公共财产无损坏,凭住宿押金收据到财务部退回住宿押金,如搬离宿舍时,出现公司物品损坏或丢失的,将根据实际情况给予扣除相应押金或其他罚款。

第三条 【员工宿舍管理员】

一、员工宿舍管理员由公司企业管理部指定专人担任。

二、宿舍管理员负责员工宿舍一切内务:包括分配清扫、保持整洁、维持秩序、设施维修、水电管制、钥匙保管、门窗管理、维护各项公共设施的合理使用。

三、宿舍管理员负责安排轮值人员打扫卫生、夜间关闭门窗等,并以书面形式公布于宿舍内部。

四、宿舍管理员应编制住宿人员登记簿:将住宿人员的姓名、籍贯、血型、身体状况、紧急时通知的亲友与必要的出入动态等予以详细登记,并保持资料完整,以备公安机关进行检查及紧急时参考。

五、宿舍管理员遇有下列情形之一者,须报请公司上级主管部门处理:

1、 违反宿舍管理规定,情节严重者;

2、未经公司企业管理部书面许可留宿亲友者;

3、宿舍内有不法行为或外来灾害时;

4、住宿人员突发疾病或身体损害时;

5、其他紧急或突发情况。

六、住宿人员遇有身体不适时,宿舍管理员应负照顾责任。病情重大者,应通知其亲友或护送医院,并立即通知公司企业管理部。

七、宿舍管理员应严格执行本规定各项要求及上级命令,倘有徇情或怠忽职责时,将依照公司人事管理相关制度予以严格处分。

第四条 【住宿要求】

一、住宿房间、床位及内部设备一经分配后,均不得擅自调换、移动或侵占他人分配物品。

二、公司住宿员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,并给予罚款处理,若造成失窃,并追究其责任。

三、为保证员工的正常休息,晚23:00后,白天17:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动和谢绝会客,特殊情况需会客,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待。

四、公司宿舍范围内若遇到非公司员工,有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

五、住宿人员应爱护宿舍公物,宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸, 若因住宿人员过失或怠慢而致公物损失时,应照价赔偿。赔偿费用酌情从薪资中一次或分期扣除。

六、员工起床后棉被叠放整齐,物品摆放有序,不乱摆乱放,换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放,暂不用的衣服应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。

七、未经公司企业管理部书面许可严禁在宿舍内烧煮、烹饪,或私自。

接配电线、插座及装接任何电器(如熨斗、电炉及其他耗电电器等)。

八、室内严禁使用或存放易燃、易爆、腐蚀等危险物品及具有任何刺激性气味的物品,以保证安全。

九、严禁将公司物品带回宿舍使用,一经发现,给予罚款处理,情节严重者将无薪解雇。

十、未经同意不得私用他人物品,以免造成误会,引起不必要的纠纷。

十。一、严禁男工进入女工宿舍,女工进入男工宿舍,宿舍内严禁留异性住宿。

十。二、节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关。宿舍无人时,锁好房门,若遗忘锁门,造成丢失,自行承担。

十。三、贵重物品必须携入者,由各人自行保管、自行负责。

十。四、不得在墙壁上粘贴字画、乱写乱画、乱钉铁钉、衣架衣钩及用脚随意在墙面上踩踏等,违反者给予处罚50元。

十。五、住宿人员应注意礼貌,与同仁和睦相处,严禁高声谈笑,大声喧哗,室内使用收(录)音机时,声音不得过大,以免妨碍他人休息,违反1次或有人举报提出异议者罚款10元。

十。六、凡住宿人员班后外出的,必须于宿舍管理员处登记并且于晚上23:00前返回宿舍。

特殊情况在外住宿的,到宿管员处登记,宿舍管理员报请上级部门领导批准,否则,任何人员不得在外留宿。违反者给予经济处罚并取消住宿资格。

十。七、住宿人员使用的被褥行李、洗漱用品等一律自备。

十。八、宿舍严禁以任何形式聚众赌博、酗酒、打麻将等,违者没收赌具、赌资并罚款500元,情节严重者无薪开除。

第五条 【环境卫生】

一、各员工应自觉养成良好的卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,保持宿舍干净、整洁。

二、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

三、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所(宿舍楼东南角垃圾台)倾倒。

四、住宿员工不得在床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃在地上,烟灰缸应妥善放置,违反者,第一次给予警告处理,第二次罚款10元,第三次罚款加倍,以此类推。

五、企业管理部定期不定期派员检查宿舍内务,凡有违反规定者每次处以10—50元罚款。

第五条 【探访管理】

一、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间。

二、亲友探访因特殊情况需留宿时,必须提前1天申报企管部审批备案,宿舍管理员将登记姓名、关系及进出时间等(留宿亲友仅限于员工的父母亲及子女),留宿时间不能超过2日,超过者须报请公司总经理审批。不需留宿的须在23:00前离厂。

三、外人探访时由门卫室发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前,离厂时交还门卫人员,遗失扣款5元(由被探访人承担)。

4、外人探访时须由被探访人到门卫室签字确认,否则不准探访。

5、探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留。

6、探访人须遵守公司所有相关规定,如有违纪行为由被探访人承担相应责任。

第六条 【退宿】

一、住宿员工如有下列情况之一者,除取消住宿权利、勒令退宿外并处以200—500元罚款:

1. 不服从宿舍管理员督导管理者;

2. 在宿舍赌博、殴斗及酗酒者;

3. 蓄意损坏公用设施或公物者;

4. 凶狂、吵闹、屡劝不改者;

5. 散布谣言、集会结社,妨害治安或公司声誉者;

6. 不遵守就寝时间,发生噪音影响公共安全者;

7. 未经公司企业管理部书面许可留宿外人者;

8. 擅自在宿舍内接待异性客人者;

9. 未经许可擅自装设电灯及插头或其他电器者;

10.未经宿舍管理员事先核准,私自外宿而无正当理由者;

11.班后外出的未于晚上23:00前返回宿舍而无正当理由者;

12.违反本规定或有其他不正当行为,而不听从劝导者。

二.凡欲自动退宿的人员,须于退宿前3日内提交申请书经企业管理部审核无误后,方可搬离宿舍。

三.凡自动辞职、被辞退、免职或勒令退宿人员,最迟须于通知之时起2日之内迁出宿舍,所有携带物品应先经宿舍管理员或企业管理部派人检查后方可搬出。

四.凡迁出者,必须将其使用的设施、床位清洗、整理干净。

第七条 【附则】

一、公司员工的住宿事务由企业管理部统一承办和管理,并全权负责。

二、本规定之解释权、修订权、废止权归公司所有。

三、本规定自下发之日起开始执行,此前相关规定同时废止。

四、住宿全体住宿人员均必须遵守宿舍管理各项规定,违者立即退宿且予以严格处分。

五、违反以上宿舍管理规定,如无法明确责任人,则由所住房间所有人员共同承担责任及相应的罚款。

兰亭序。永和九年,岁在癸丑,暮春之初,会于会稽山阴之兰亭,修禊事也。群贤毕至,少长咸集。

此地有崇山峻岭,茂林修竹;又有清流激湍,映带左右,引以为流觞曲水,列坐其次。虽无丝竹管弦之盛,一觞一咏,亦足以畅叙幽情。是日也,天朗气清,惠风和畅,仰观宇宙之大,俯察品类之盛,所以游目骋怀,足以极视听之娱,信可乐也。

夫人之相与,俯仰一世,或取诸怀抱,晤言一室之内;或因寄所托,放浪形骸之外。虽取舍万殊,静躁不同,当其欣于所遇,暂得于己,快然自足,不知老之将至。及其所之既倦,情随事迁,感慨系之矣。

向之所欣,俯仰之间,已为陈迹,犹不能不以之兴怀。况修短随化,终期于尽。古人云:

“死生亦大矣。”岂不痛哉!

每览昔人兴感之由,若合一契,未尝不临文嗟悼,不能喻之于怀。固知一死生为虚诞,齐彭殇为妄作。后之视今,亦犹今之视昔。

悲夫!故列叙时人,录其所述,虽世殊事异,所以兴怀,其致一也。后之览者,亦将有感于斯文。

员工宿舍管理规定

1 在住员工要服从宿舍管理员的管理,自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐,室内摆设要美观,不乱摆乱放,不随地吐痰,不乱丢垃圾杂物,违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名,负责管理宿舍的卫生和纪律,安排本宿舍卫生轮值,并将轮...

员工宿舍管理规定

为规范员工宿舍管理,保障所有住宿员工的安全,维护宿舍周围环境,特制定以下管理规定,要求所有住宿员工严格遵守,发现违纪者,酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间,维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰,向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...

员工宿舍管理规定

一 服从宿舍管理员安排,禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟,如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器,禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识,禁止浪费水 电,随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施,损坏照价赔偿,责任不清时由同住...