为给员工创造一个安全、温馨、舒适、的住宿环境，特规定如下：
一、入住标准：
1、 正式入职的外地员工可到行政部申请入住公司宿舍。
2、入住优先级按先新员工后老员工、先普通员工后中高层原则。
3、根据员工申请，由行政部审批备案后统一安排房间、床位，凭住宿单到员工宿舍入住。
3、入住员工每月每人承担150元住宿费，水、电、暖费用所有住宿员工平摊。其余部分由公司承担。
二、入住、退住流程：
1、公司为每位宿舍长提供一把钥匙，若有丢失自行承担换锁费用。其它员工自行配钥匙必须到行政部登记备案。
2、严格按照分配的房间和床位住宿，严禁私自调换、更改房间和床位。
3、离职员工和退宿员工搬离宿舍前必须上交所有钥匙，否则自行承担一切后果。
4、离职人员必须在离职前3天之内搬离宿舍，再到行政部办理手续。 ,收回钥匙后方可离开。已入住员工退宿须提前3天到行政部办理注销，否则按在住员工同样交纳费用。
三、安全规定：
1. 贵重物品请妥善保管。做到随手关好门，离开宿舍锁好门。
2、各住宿员工严禁带家人和朋友到宿舍留宿。一经发现取消其住宿资格外，后果严重者公司无薪解雇。
3、保持高度消防安全意识，严禁私拉乱接电线和使用高功率电器。严禁在宿舍内抽烟。一经发现(或被投诉经核实后)取消住宿资格，重者将无薪解雇。
四、环境、卫生规定：
1、住宿员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。严禁堆放垃圾，严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内，严禁将垃圾抛出窗外。一经发现或被居民投诉每人“乐捐”20-50元。
2、 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，严禁擅自改动或拆卸，严禁在墙壁上乱写乱画。若有损坏公物者除照价赔偿外，每次再“乐捐”50-100元。
3、 讲究社会公德，严禁制造噪音，严禁大声****、节目等。出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。一经发现或有其它居民投诉每人“乐捐”20-50元。影响严重者取消住宿资格。
本规定请各位住宿员工严格遵守，如有不当及时向行政部反映。本规定从即日起开始实施。行政部。
员工宿舍管理规定
1 在住员工要服从宿舍管理员的管理，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐，室内摆设要美观，不乱摆乱放，不随地吐痰，不乱丢垃圾杂物，违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名，负责管理宿舍的卫生和纪律，安排本宿舍卫生轮值，并将轮...
员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，保障所有住宿员工的安全，维护宿舍周围环境，特制定以下管理规定，要求所有住宿员工严格遵守，发现违纪者，酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间，维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰，向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...
员工宿舍管理规定
一 服从宿舍管理员安排，禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟，如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器，禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识，禁止浪费水 电，随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施，损坏照价赔偿，责任不清时由同住...