员工宿舍管理条理

发布 2022-02-11 12:06:28 阅读 4234

员工宿舍是提供给每位员工休息的公共场所,为了让每位员工有一个安静、舒适的作息环境,特制定以下制度,请大家勿必认真遵守。

1. 每间员工宿舍由该宿舍员工共同选举“宿舍长”一名,由宿舍长直接监督该宿舍员工行为举止。

2.由宿舍长编排本宿舍卫生值日表,并每天进行卫生跟踪、检查、上报,每位成员无条件接受宿舍长合理安排。

3.当值人员每天必须对本宿舍卫生打理负责,并及时清走该宿舍垃圾、杂物、不得将垃圾倒入马桶或其它下水道。

4.入住员工宿舍,必须遵守员工宿舍管理条例来约束,并接受宿监的管理,必须按酒店及床位住宿,禁止进入异性宿舍。

5.员工宿舍的一切设施和物品均属酒店财产,未经人事许可,任何人不得搬动或搬离宿舍,如有人为损坏或遗失将追究相关人的责任。

6.员工一经分配房间,未经人事许可,任何人不得私自换房、调床、擅自拆除床位,私添私人大件物品,需经人事申请同意方可。

7.员工进入宿舍必须佩带工牌,无条件接受管理人员检查。

8.员工搬大件物品出入宿舍,均自觉到宿管去检查、登记。

9.严禁员工在宿舍乱拉电线,在宿舍使用高频率电器,在宿舍做饭一经发现没收,并作书面警告。

10.员工住宿期间注意节约用水、用电避免能源浪费,做到人离关灯,房间永无“长流水”现象。

11.每宿舍都有每月指定用水、用电如有超出部分,将在该宿舍员工工资中平均扣除。

12.住宿人员必须爱护宿舍的设施、设备不得无故损坏,一旦希要维修报宿管处,不可擅自维修。

13.住宿员工应遵守作息时间,上下班尽量保持安静,不得大声吵闹、喧哗、打闹影响他人休息。

14.严禁在宿舍聚众赌博、打麻将、酗酒、吸毒存放功击性**,易燃物品。

15.住宿员工妥善保管自己贵重物品,如有发现失窃急时向宿管处、人事部报告。

16.员工在宿舍听收音机、录音机自觉放低音量,就寝后自觉锁门关门,晚上11:00后不准串房交谈影响他人休息。

17.宿舍不准粘贴带黄色的**、图象或放黄色录像带。

18.严禁在窗口、阳台处向下乱扔杂物、吐痰、泼水等行为。

19.严禁无故破坏宿舍周围绿化,不得在宿舍墙壁乱贴标语、乱写、乱画。

20.如有员工违反以上条例,将根据情节轻重给予处罚或开除处理。

员工宿舍管理条理

5.8严禁在宿舍内酗酒 打架 斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10 100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。5.9提高警惕,搞好防火 防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告集团办公室,否则不予处理 对于人为造成的火警 火灾事故,一经...

员工宿舍管理

为使员工宿舍保持一个良好 清洁 整齐的环境,以保证员工工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本制度,请大家共同遵守 一 公司宿舍仅限本公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员 二 所有客人进入宿舍,必须在保安处登记,且由本公司员工带入。本公司任何员工有义务阻止陌生人进入宿舍,公司员...

员工宿舍管理

为了使住宿员工更好的学习 生活和工作 维护宿舍的集体和个人财产的安全,特制定以下制度。1.宿舍按排宿舍长一名,负责监督宿舍日常事务。2.宿舍必须按排员工值日表,当天值日人员负责宿舍的卫生的打扫并清理当天的生活垃圾。3.自觉爱护公物,宿舍内由公司提供的所有器具设施,如空调 床铺 床垫 衣柜 沙发及宿舍...