薪酬方案设计项目领导小组

发布 2022-02-10 21:09:28 阅读 2490

附件1:

河北世纪大饭店物业管理****。

薪酬方案设计项目领导小组。

组长:张垣。

副组长:贾素军、关强。

组员:乔振林、鞠东林、张承先、李磊、景国伟、张建伟、巩燕鹏、田佳、孙立强、李建辉、李艳伟、盛晓云、李军、王德利、朱尧鹏、林疆、何娜、杜志维。

主要职责:1、公司薪酬战略、薪酬体系计划书、薪酬福利制度、薪资标准、员工薪酬调整等事项的审批;

2、薪酬管理体系建设与推行、薪酬管理会议组织与召开、会议任务部署与分工、会议决议事项检查与跟进。

下设二个执行、监督办公室及一个操作组具体完成此项工作执行办公室主任:关强。

成员:乔振林、鞠东林、张承先、李磊、

主要职责:公司薪酬体系计划的制定及审核;薪资核算方法的制定与审核;薪酬制度流程的制定及审核;薪资表的制定与审核;

监督办公室主任:贾素军。

成员:杨勇振、林疆、李艳伟、李军、何娜、杜志维。

主要职责:对公司薪酬体系计划的制定及审核、薪资核算方法的制定与审核、薪酬制度流程的制定及审核、薪资表的制定与审核过程提供相关建议并监督执行;对薪酬执行过程的监督管理。

岗位测评小组。

成员:乔振林、景国伟、杨勇振、林疆、何娜、杜志维主要职责:负责公司各类岗位评估。操作组。

成员:乔振林、景国伟、孙旭光、李雪、王嘉龙主要职责:

项目相关方案的起草工作;相关资料的汇总、制作ppt、岗位评估自动生成系统研制、各种图表的制作等等协助工作。

方案 领导小组

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项目部安全生产领导小组职责

一 领导部署项目部安全生产工作,对项目部的安全生产工作负全面责任。二 认真贯彻执行 生产的法律 法规和公司的各项规章制度,传达上级有关安全健康与环境保护的重要文件,并组织落实到位,及时协调解决在贯彻落实 现的问题。三 保证项目部安全生产管理管理体系的持续有效运行,认真落实安全生产责任制和各项安全措施...

薪酬方案设计

1 融创公司现状。某国有企业与某外资企业合资成立了融创电子商务 化名 身处一个非常有潜力的行业,融创的发展突飞猛进,去年销售额达30亿元人民币。融创公司的员工由三部分组成 国有企业派来的 外资企业派来的 融创向社会招聘的。在企业中,存在人员安排困难及工作关系复杂。融创高层管理者一致认为是人事组成结构...