为了进一步加强学校管理，提高教育教学质量，根据我校实际情况，特制定本方案如下：
一、教职工请假制度
1、事假一天以内由副校长审批；一天以上两天以内由校长审批；三天以上由中心学校校长审批。请假者每天扣6分。
2、病假一天以内副校长审批；两天由校长审批，三天以上（凭医院诊断证明）由中心学校校长审批。请病假者每天扣三分。
3、婚、丧、产、盖房假严格按照《西安市教职工请假条例》执行，超假者每天扣6分。
4、对无故不上班者，按旷工处理，每天扣10分。
5、对迟到早退者每次扣1分。
6、全学期事假累计超过7天者，年终考核不能评为优秀。
7、所有请假者，必须先填写请假条后方可离开。
二、教学管理制度。
1、开学初、学中、学终不按时上交各种材料者每次扣1分。
2、备课。按照新课标严格要求，每周。
一、二年级语文8节，数学5节。每周。
三、四、五、六年级语文（包括作文）7节，数学5节。
非基础课按节计算，每缺一节扣1分。
3、作业批改按每周实际节次计算，每缺一节扣1分。
4、早读7:30未到者、早退者扣1分，未跟早读扣2分。
5、上课。必须带教案上课，对无教案上课者，每次扣2分；上课期间严禁会客，打**，发现者每次扣1分。
6、自习辅导，每个教师严格按照课表辅导，对不按时辅导者，每次扣1分。
7、体育课每节课都要有新的活动项目，**课要有歌声，美术课要有图案，凡未按照要求上课着，每节扣2分。
8、早操、课间操期间未参加者扣1分。
9、绩效考核如下表：
说明：（1）语文、数学85分以上均为优秀；
（2）赋分：一等赋60分，二等赋40分，三等赋30分，四等赋20分。
（3）高低分差以班级前五名学生成绩之和减去后五名学生成绩之和为标准。
9、在县级举行的质量检测中，获得全县第一名者赋200分，县上奖励几名，学校奖励几名，赋分依次递减40分。全县倒数。
一、二、三名者，分别扣40分分、20分。
10、在镇上举行的质量检测中，获得第一名者赋60分，镇上奖励几名，学校奖励几名，赋分依次60分、40分、20分。
11、如果几校联考，第一名赋60分，第二名赋40分，第三名赋20分。
12、以上奖项不重复受奖。
13、班级学生参与市、县、镇的各种竞赛或其他征文活动，均按照获得市、县、镇学生数，辅导教师赋分20分，15分，10分。
14、教师在市、县、镇级的各类教研活动及在各类报刊、杂志上发表的文章，均按照获奖名次赋30分，20分，10分。
15、在市、县、镇级评估检查中获得通报表扬的教师分别赋30分，20分，10分。
注：每分按5元计算。
三、班级管理制度。
1、开学初学校配发的各类班级公物，学期结束以后完整交回者赋2分。
2、开学分给班级的学生中途流失着，每流失一生扣4分。
3、班级卫生脏乱差者每次扣4分。
4、班级有打架斗殴者，每次扣1分，造成严重后果者每次扣6分。
5、班级有违纪、不遵守学校校纪校规者每人次扣1分。
6、班级学生把小食品带进校园，违者每人次扣0.5分。
四、安全管理制度。
1、上下午放学以后，学生必须站队，由班主任老师组织，单周值班组长校门口护送，另一个在西面公路口负责，双周值班组长在西面公路口负责。
2、对骑自行车的学生进行登记造册，集中进行交通安全教育。
3、对于一年级学生，班主任老师和家长实行零对接负责，做到你把孩子交给我，我把孩子还给你。
4、课间活动，当天值班教师为直接责任人，上节课代课老师协助负责。
5、放学值班领导在学校门口进行疏导负责。
6、学校每晚固定2-3人值班，以轮流值班表为准，对擅离职守不按时值班者，所发生的一切事故，责任全部承担。
7、每周一利用班会对学生进行用电、防火、防溺水、防雷电、交通安全、饮食卫生等安全教育。
8、定期对管制刀具进行检查，一经发现立即没收，并在全校进行通报，每人次对班主任扣2分。
9、各班主任及任课教师要做好安全教育记录，晨午检记录，因病追查记录，以备查询。
10、学初班主任和学生家长、学校和各教师签订安全责任书。
此方案由2023年8月31日起实施。
九峰镇中心小学。
量化管理方案。
单位：九峰镇中心小学。
时间：2023年9月。
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