关于开展2023年“优质示范工程”劳动竞赛活动的通知。
公司各部室、各监理处、承包人：
2023年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是衡炎高速公路项目实现建设总目标的关键之年，全年要确保完成投资 10亿元，衡炎高速公路土建工程基本完成，路面工程、房建工程全线开工，建设任务十分繁重，面临的困难很大。为确保全年建设目标的实现，促进衡炎高速公路建设又好又快发展，衡炎公司和公司工会根据湖南省劳动竞赛委员会《湖南省重点建设劳动竞赛2023年实施方案》（湘劳竞委【2008】2号）精神，按照省局的统一部署，决定在全线范围内开展2023年“优质示范工程”劳动竞赛。现将有关事项通知如下：
一、总体要求
各参建单位要认真贯彻落实科学发展观，坚持以打造精“优质示范”工程为目标，坚持精益求精、精细管理，坚持从细节入手抓设计、抓施工、抓管理，真正将全面质量管理的意识渗透到工程建设管理的全过程。按照好中求快、紧中求活的要求，坚持抓早抓实，积极组织动员全体干部职工深入开展以“大干90天，确保全面完成路基工程”为主题的劳动竞赛。加强对竞赛活动的考核，树立一批劳动竞赛先进典型，充分调动全体参建人员的积极性，进一步营造社会主义劳动竞赛的浓厚氛围。
二、竞赛内容及形式。
围绕衡炎高速公路建设目标任务，以比进度创效益、比质量创精品、比安全创效益、比形象创文明为主要内容，衡炎公司以各承包人、监理处单位为单位组织劳动竞赛活动，为实现把衡炎高速公路建设成为安全、环保、和谐、廉洁、节约的优质示范工程作出积极贡献。
1、“大干九十天，全面完成路基工程”劳动竞赛活动（时间为2023年6月3日至8月31日）。通过比工程质量、比安全生产、比工程进度、比合同管理、比文明施工、比廉政建设（以下简称“六比”），以推进工程建设任务优质、安全、高效、按期完成为目标，最大限度地调动广大建设者的积极性。
2、继续举行衡炎高速公路“样板工程”劳动竞赛活动（时间为2023年8月至12月）。进行比工程质量，看单体工程创优率活动，对照技术规范和验收标准，严格检查单体工程质量，进行工程创优率竞赛。
3、继续开展“优质示范工程”劳动竞赛活动。为进一步提升整体施工质量，切实做到规范施工、统一标准，并在全线掀起比学赶超的热潮，决定自今年6月起在本项目全面开展 “优质示范工程”劳动竞赛活动（具体活动方案另行部署）。
三、竞赛评比办法。
1、“大干九十天，全面完成路基工程”劳动竞赛活动。
1）本次竞赛时间为。
六、七、八月三个月，评比时间为2023年9月。
2）检查评比按百分制进行，包括综合检查和日常巡视检查两个方面。其中：综合检查占70分，日常巡视检查占30分。
综合检查方面，质量管理占20分、工程进度管理占20分、安全生产占10分、文明施工占5分、环境保护占5分、廉政建设占10分。
3）由衡炎公司劳动竞赛委员会组织有关人员组成考评组，进行分项评分，根据总分累计进行排名，确定最终名次。
4）活动开展期间，如出现重大质量问题，发生责任安全事故，存在商业贿赂行为或腐败问题，一经发现，即取消参评资格。
5）本次竞赛设一等奖2名，奖励单位10万元，项目经理2万元，监理处长2万元；二等奖3名，奖励单位6万元，项目经理1万元，监理处长1万元；三等奖5名，奖励单位3万元，项目经理0.5万元，监理处长0.5万元。
并颁发奖牌和荣誉证书。
、“样板工程”竞赛。
1）由各承包人申报符合“样板工程”标准的单体工程（数量不限）。
2）由衡炎公司聘请有关专家组成考评组。按照交通部《公路工程质量检验评定标准》及公司、总监办相关文件要求，进行分组评分，然后按多项分值占百分比计算得分，再以各项得分累计总分。
3）设桥梁工程（立柱、梁板数量不少于全桥数量的80％）、隧道工程、路面基层（连续段不少于1000m）“样板工程奖”。其它工程2023年度已评定。
4）获桥梁（桥长100m以下）样板工程奖的奖1万元/座，获桥梁（桥长100m－500m）样板工程奖的奖2万元/座，获桥梁（桥长500m以上）样板工程奖的奖5万元/座；获隧道样板工程奖的奖5万元/座；获路面基层样本工程奖的奖2万/处。
5）给予获奖单位所在监理处一定奖励。按所辖合同段样板工程数量多少奖励，奖励标准为2千元/座、处。
3、“优质示范工程”劳动竞赛。
1）评比时间为2023年12月。
2）由公司组织相关人员，结合承包人、监理处开工以来的考核评比情况，并根据现场细化、量化的考核结果，按评分排名，评定实绩。
3）评选出“优质示范工程”劳动竞赛先进施工单位（土建单位）和监理单位，并评选出“十佳工区长”、“十佳监理人员”、“十佳管理人员”等个人奖，对竞赛优胜单位和个人给予表彰和奖励。
4）本项竞赛设“先进施工单位”奖5名，奖励获奖单位15万元，项目经理1万元；设“先进监理单位”2名，奖励获奖单位8万元，监理处长1万元；设“十佳工区长”10名，奖励个人2千元，“十佳监理人员”10名，奖励个人2千元，“十佳管理人员”10名，奖励个人2千元，并颁发奖牌和荣誉证书。
四、竞赛组织机构。
根据省劳动竞赛委员会文件要求，衡炎公司决定成立2023年劳动竞赛领导小组，具体名单如下：
组长：李立新。
副组长：佘小年、王小平。
成员：涂征宇、张端良、谢智敏、张伟华。
领导小组下设办公室（设在公司工程部），**任办公室主任，白思容、李燕、丁学锋、李东任办公室副主任。
联系**0734－2880023，传真0734－2880011。
二〇〇八年五月二十八日。
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