劳动竞赛方案

劳动竞赛。活。动。

方。案。

编制人。审核人。

审批人。陕西建工集团总公司馨园小区项目部。

2023年7月1日。

目前已进入施工的**季节，响应公司对开展“劳动竞赛”活动的倡议，结合我项目的实际情况，我项目部决定开展“劳动竞赛”活动，大干90天，掀起“七比一创”的高潮，比工程质量、比工程进度、比安全施工、比技术创新、比文明施工、比绿色施工、比精细化管理、创精品工程的活动目标，确保项目部完成年度生产任务。

一、活动目的。

围绕质量、工期、安全、文明施工、降耗增效等工作目标，通过用竞赛激励机制，激发广大员工的工作积极性，提升项目部管理水平、外树形象、内强素质，推动项目部安全、优质、高效发展。

二、活动办法。

项目部成立“劳动竞赛领导小组”，并负责竞赛的全面组织策划的具体落实，每月月底召开劳动竞赛活动总结会，分析每月生产任务完成情况，施工难点的突破，质量通病的控制，成本控制，科技创新，并组织广泛宣传。

三、活动时间。

活动从2023年7月1日开始至2023年9月30日结束。

四、劳动竞赛领导小组。

组长：李一鸣。

副组长：邢浪涛、沈宝平。

组员：赵涛、李正银、畅鑫、张苗苗、蔺佳、李春燕。

联系**：0912-**

五、活动具体安排。

1、宣传动员阶段。

结合项目实际情况，成立组织结构，细化活动方案，指定活动措施，明确活动目标，统一思想，引导员工积极主动投身到活动中，营造良好的活动氛围。

2、组织实施阶段。

以各班组为单位统一部署，抓落实、求实效，确保全员参与、全面覆盖。同时，及时总结，宣传和推广活动中涌现的好经验、好做法、新成就，不断推动活动的深入开展，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围，同时各单位对照目标，查找不足之处，改进施工方案。

3、总结表彰。

活动结束后，对竞赛活动进行认真总结，总结好的做法，查找存在的问题，落实整改措施，明确努力方向，表彰在活动中优秀的班组和个人。