谈当代中国公司发展。
这学期上了现代公司组织与管理课,收益颇丰!虽然我的专业是资源勘探,但我想今后的工作中会用到今日所学,助我职场一番风顺。
想向老师解释下,由于我去万泉庄那边没有找到奇正俱乐部,在网上查的腾驹达公司的客服**没打通,所以没有办法按照老师的安排写一篇关于奇正俱乐部的**了,向老师说声抱歉。所以我将结合郎贤平的观点和《乔布斯传》中的一些内容写一些关于本土企业发展、**改革中的信托责任的**。
中国的商业经济早在古代就有出现,尤其北宋时期最为繁盛,当时就连军队都在做生意,倒卖生活物资。但由于封建体制的阻碍,而西方工业革命后建立了资本主义制度的国家,形成了自由商品经济市场,加之霸权主义的昌盛给资本主义国家创造的全球范围的巨大的殖民地市场,使西方资产阶级快速完成了资本积累,以致天发达国家与发展中国家巨大的经济实力差距,因此也造成经济领域实际的不公平。发达国家通过跨国公司,世行等国际组织,在全球化的今天,享受着灰色特权。
中国现代化经济发展经历了两个重要的转折点,第一个是***同志于2024年推行的“改革开放”,中国经济开始逐步脱离计划经济,改革实行市场经济体制,中国经济由此迈入高增长时代;第二个转折点是2024年在卡塔尔多哈举行的wto第四届部长级会议通过了中国加入世贸组织法律文件,成功入世后,中国搭乘全球化的顺风车,利用自身廉价劳动力以及丰富的原材料,赚取世界大国的外汇,完成中国的原始外汇积累,所以才有了今天吉利并购沃尔沃这样蛇吞象的案例发生。gdp已位居世界第二。
在第一个转折期,中国刚刚开放商品市场,且经济水平低,那时的沿海遍地**。只要胆子大,财源就滚滚来,因此也形成了那个时期的特有名词——“暴发户”,以及他们的标准配置:手指粗的金项链。
那时创业与资本有关,而与人才无关。弄点钱,开个工厂,随便生产什么都有市场,没有竞争,没有壁垒。我还记得当初比较有名的“正泰玩具厂”(因为我妈妈在那儿打工),香港人开的吧,员工有几千人,是深圳市的纳税大户,生产的就是简单的玩具外销,给工人的待遇极低,一个月不到600元,靠的是廉价劳动力和规模化生产盈利,相当于资产阶级80年代的生产模式。
但在那是的中国连这样的工厂都极其稀缺,虽然很落后,但完成了资本的积累。要赚取实力强大的西方人的钱正面与之竞争不是良策,只能是发力在他们不愿意做的商品生产环节,互利互惠,所以中国得到了一个迅速成长的战略机遇期,子2024年以来,中国的gdp迅速增长,下图来自世行的统计数据。
从上图可看出,在97年亚洲金融危机之前,中国的gdp增速平均达到每年约8.67%,而且最高时达到了14%。中国的gdp翻了两番,财富在无形中已慢慢转移到了中国。
中国也形成了以初级加工为主的第一产业的粗放型经济模式。
第二个转折点是2024年中国成功入市,把中国经济与世界经济联系在了一起,我们的企业有了更广阔的市场,有了更廉价的原材料,但同时也面对着西方资本的强大竞争与冲击。
中国有句古话叫“天将降大任于斯人也,必将苦其筋骨,饿其体肤”,所以要使中国企业得到更大的发展,须将其置于充满挑战的环境,然后才能成长为真正有实力的企业。一大批中国企业不负所望,在现今激烈的全球竞争中,国内和国外市场均取得了巨大的成就,如:华为,海尔等。
使中国的国力激增至现在的世界第二,并成为一个世界大国,让印度小三望尘莫及!!!
当然,我国经济高速发展所带来的一系列问题也不容忽视,且需引起必要的注意。
中国的商品经济中第二产业的比重过大,“中国制造”、“世界工厂”的名头由此而来。这表面上虽然很荣耀,但实质并不如此。长期以来,中国企业一直处于产业链的最底端,没有定价权。
一件商品,其产品设计来自国外,其行销渠道在国外,其材料采购来自国外,制造设备来自国外,而仅有在制造——这个技术含量最低的环节,在中国人的手中,也就是所谓的代工。我就以iphone为例,苹果搞什么?搞设计,搞销售,对不对?
就一个iphone来讲,苹果赚了360块美金。然后硬件呢,美、日、韩、台等等拿到了187美元。我们是最惨的,我们搞组装,拿到的大概是6.
54美元。卖一部iphone,我们取得的利润是1.2%。
这就是为什么中国的工人工资低的原因了。当然由于国内大部分上个世纪出生的老一辈由于没有技能,只能从事简单的劳力工作,所以这样的工厂在一段时间存在也有他的合理性。但在此我想说的是,中国更需要像苹果这样的跨国大公司,掌握整个产业链的顶端控制力。
这就需要中国公司对于创新等一系列硬件和软件实力进行大提升,要敢于把资本投入在创新领域。08年以来的经济危机席卷全球,中国身处世界经济的大家庭中自然不能避免。危机,既是危险亦是机遇。
国家出台了“四万亿”刺激计划,在此不讨论其对错,目地在于借这次危机升级本土的经济产业,由单一制造逐步转向以创新为主的上有产业链,使中国发展迈上新的台阶。到现在12年为止,中国经济增速虽然回落,却依然还保持在8%的高位,引领世界经济增长。
在国家大力发展新产业时也出现了缺少规划所带来的盲目发展问题,如:光伏产业已经产能过剩超过90%,这种不健康的发展模式最终将会损坏这个行业的发展。激进的发展方式不能重演,希望国家相关部门做好调研,遵循市场经济规则,引导国民经济正常发展。
对于信托责任,下面是郎咸平教授的一篇文章,我很受他观点的启发,作为一个外行人,我就引述他的观点了。十年前的2024年6月14日,沪指**到2245点,创出当时的历史新高;十年后的2024年12月13日,沪指再度跌穿2245点,股民们十年来瞎忙活了一场。又到岁末,“控”字当选为中国2024年度汉字。
“控”字左边一个“手”,右边一个“空”,不正是象征着我们的股民们两手空空?
那么,中国**的根本问题在**?就是为什么美国要打击内幕交易?这个也是我们老百姓没有理解的,我告诉各位真正的原因,就是因为美国希望藏富于民,理解我的意思吧?
你要藏富于民的话,那就需要老百姓在一个非常规范的市场里面同一天拿到讯息,然后大家去交易,创造的财富大家一起分享。而不是说一个人透过所谓的内幕交易把我们的利益全部席卷走了,变成一个人的财富了。就是你刚才讲的,你2块钱买的,然后10块钱卖给我们这些老百姓,你赚了8块钱,你致富了,而千千万万的老百姓受到损失了。
这样的话会出现什么情况呢?贫富开始有悬殊了,有内幕交易的人成了有钱人,其他老百姓因为受到损失而越来越穷了。这完全违反了美国的立国精神。
怎么做到藏富于民?就是所有的老百姓必须在同一个起点起跑。因此它寻求什么?
一个立足点的平等,你违反这一条的话,就违反了美国的国策,打击到了美国藏富于民的基本理念。这就是为什么美国对于内幕交易的打击是最严厉的,要晓得美国对于所谓的操纵股价,还有欺诈的打击力度没有这么大的。
而我们对于内幕交易最多就是证监会找你谈话,叫谈话提醒。而且现在不是说pe,也就是私募股权这个领域的腐败很多嘛。我们的**和专家就有一个论调,说打击似乎不是很重要,监管也不是很重要,什么重要呢?
激励机制很重要。他们认为是券商跟上市公司之间没有一个正向的绩效激励,说应该给更多的钱,有点像新加坡的****,认为给了高薪就能养廉。这是胡扯。
根据我们的数据显示,一个保荐人推荐一家公司上市,可以获得200万元的保荐费提成,还有40万元的签字费,还有超募佣金等等其他的收入,加起来大概有400万元。这还少啊?我们**能赚多少钱?
一年也就十几万、二十几万,你都400万了,还讲什么?
而且我最讨厌我们学者根本没有搞清楚状况就乱讲话,他们总是不了解问题的所在,比如说讲国企改革,他们就说,激励机制不行。为什么呢,因为公司不是你的,所以你做不好,公司变成你的,你就能做好了,这是胡说八道。我当时就提出了“保姆理论”,你保姆做好工作是应该的,对不对?
因为我聘请你来,你替我服务是应该的,这是你的信托责任,懂我的意思吧?你说你做不好是因为你不是主人,你变成主人的话就可以做好了,这不是胡说八道吗?我们现在根本就是在乱用激励机制。
我们根本就不了解国家的信托责任是什么?**的责任是什么?保荐人的责任是什么?
我们没有信托责任的概念。我们引进了企业《公司法》,引进了公司这个制度,引进了**市场,那我请问你,灵魂你引进了吗?所有参与人对于国家、民族,还有中小股民的信托责任,你引进了吗?
你没有!
所以我们讨论这种激励机制就跟我们讨论新加坡的****一样,我们只看中了人家****,却没看中新加坡背后还有鞭刑的存在呢。在新加坡你拿那个油墨喷别人车子,就要被抓起来打六鞭,那么粗的藤条,那玩意儿很痛的。其实我们应该引进鞭刑,对于**市场的内幕交易,你就别罚他钱了,以后抓到的话呢,**公司总经理打三鞭,你看怎么样?
切肤之痛,让我们老百姓在旁边围观,叫他脱裤子打三鞭。就是说你先接受这样的处罚,然后我们再实行****。你问问这些人愿不愿意,我跟你说,他们肯定不愿意。
我告诉你,****在我们这儿行不通,想想看,我搞一个内幕交易就能赚上千万,甚至上亿,你那个****能高到什么程度?太小意思了,我根本看不上的。人的贪欲是无穷的。
制度的内核和灵魂没有带过来,所以我们国企老总变成怎样?变成一群可恶的人,人人厌恶的人。为什么?
因为他只想赚钱,他就想,我当国企老总,辛苦这么一辈子,才赚那么少的钱,太不公平了。那我请问,美国上市公司的哪一个不是国企老总?他们的本质都是一样的,都是上市公司,都是大众持股、公司所聘的职业经理人。
我请问你,人家为什么要做好?当然你可以说,他薪水多。我跟你讲,你说的不对,为什么?
他要做好是因为他有信托责任。比如说通用电气的杰克韦尔奇,他干了20年,把通用电气从一家电器公司变成世界数一数二的顶级公司,他退休的时候也不过就拿一两亿美金,这些钱和我们国企老总mbo赚的钱根本不能比的,差太多了。那他为什么能做好?
就是因为信托责任,他就认为做好是应该的。那我们保荐人有吗?你做内幕交易的时候有想到你对国家、对民族、对我们股东,或者说对你的客户有信托责任吗?
我想,大家根本没有这个概念。
我们不太了解有这个东西,我们只知道有**市场,可以赚一笔钱,但是从来就没有想到信托责任是什么?甚至不知道**市场的目的是藏富于民。美国2024年的《金融交易法》的所有目的就是每个人都承担信托责任,做什么呢?
替国家藏富于民,替老百姓创造更多的财富,这就是美国建立**市场的终极目的。但这个我们是不懂的。现在pe的内幕交易是**市场腐败的一种新形态,还有刚才聊到的st,st重组是一个标准意义的中国概念,是一个怪胎。
我们在别的地方没有看到过这种st重组,现在这个重组里面的腐败也是很严重的。我们说st创造了多少新的财富,这些财富又归谁了?又是归于少数人了,理解我的意思吧。
所以说我们的**市场完全违反了其成立的目的,只是图利少数人,就是那些有权力的,或者有内幕交易的人。最后的结果就是造成社会贫富的严重分化,中小股民基本上是亏的。撇开**市场,看看我们的现实社会,是不是也是这样子呢?
是不是都是有权力的一些人赚了钱,而老百姓越来越贫穷?所以你看,中国的**市场和中国的现实情况是一模一样的。
组织与组织绩效管理
主讲 林安。背景。战略层层分解到各个组织,组织管理是确保流程顺畅的前提,组织绩效管理是企业战略落地的基本保障。本课程采用了国际上广泛认同的组织与组织绩效管理方 同时,重点参考了华为等企业的绩效管理的基本方法,加上讨论 案例与 分享,系统 生动 由浅入深地阐述了组织与组织绩效管理的内容,使企业能够充分...
公司组织管理手册
第1章手册说明。一 编制目的。为确保安徽省宁国天亿滚塑 以下简称公司 部门职能 岗位职责以及权限得到规定和沟通。二 适用范围。本手册使用于各部门职能管理。各部门都必须履行本手册规定的职能,三 手册的基本内容。本手册是公司组织管理的基本文件,是组织架构建设的依据和保障。手册共分为手册说明 公司组织架构...
组织与管理
一 填空题。1 水利工程基本建设程序分为 项目建议书 可行性研究 初步设计 施工准备 建设实施 生产准备 竣工验收 项目后评价。2 水利水电工程建设项目通常可逐级划分为 单位工程 单项工程 分部工程 分项工程四级。3 双代号网络图由箭线 节点和线路三个基本要素。4 工作之间的逻辑关系包括工艺关系和组...