职工岗位技能竞赛方案

发布 2022-02-05 03:46:28 阅读 4593

沃顿印刷****。

2023年首届岗位技能竞赛活动方案。

一、目的。为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的积极性与创造性,通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学,赶、帮、超的工作热情,提高班组管理水平;

沃顿印刷****。

2023年首届岗位技能竞赛活动方案。

一、目的。为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的积极性与创造性,通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学,赶、帮、超的工作热情,提高班组管理水平;能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领,掌握设备性能,安全操作规范的执**况;能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智,变伯乐相马为赛场选马。

二、竞赛时间:2023年5月31日am10:00~11:00,验证时间:11:00~12:00。

三、竞赛地点:各部门工作场所和食堂为赛场。

四、参赛人员:沃顿全体人员。

五、项目设计(共八项):点数竞赛、产品全检竞赛、取余料竞赛、包装竞赛、网版机操作竞赛、商标机操作竞赛、办公软件运用竞赛、制图技术竞赛。

六、活动策划。

七、竞赛规则。

八、赛事安排。

1、为保证竞赛顺利进行和竞赛过程的公平性,对各赛项特安排总裁判长、裁判员、赛项负责人,具体职责如下:

总裁判长(总经办廖军勇先生):

(1)处理评判异议,接受参赛选手申诉;

(2)监督各赛场评判的公平合理性;

(3)对各选手最终得分的准确性进行审核。

裁判:(1)按照评分标准,公平、公正、公开的对各参赛选手打分;

(2)裁定比赛中一切客观证据的合理性。

赛项负责人:(1)负责赛场的布置及赛前机台、比赛用品的准备工作;

2)处理比赛过程中的一切问题及赛后现场的清理。

2、各比赛项目及具体安排见下表。

九、各比赛项目评分细则。

职工岗位技能竞赛方案

沃顿印刷 2014年首届岗位技能竞赛活动方案。一 目的。为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的积极性与创造性,通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比 学,赶 帮 超的工作热情,提高班组管理水平 能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领,掌握设备性能,安全操作规范的执 况 能过岗位技能竞赛展示广大...

职工岗位技能竞赛方案

沃顿印刷 2014年首届岗位技能竞赛活动方案。一 目的。为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的积极性与创造性,通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比 学,赶 帮 超的工作热情,提高班组管理水平 沃顿印刷 2014年首届岗位技能竞赛活动方案。一 目的。为确保全面完成公司经营各项指标,充分调动员工的...

岗位技能竞赛方案

5.4.经营部。5.4.1.参与技能竞赛评比实施。5.4.2.评审组 成员,负责考核评判。5.5.技术部。5.5.1.参与技能竞赛评比实施。5.5.2.提供与本次考评相关的技术参数和其它必要的技术支持。5.5.3.评审组 成员,负责考核评判。5.6.其他部门。5.6.1.必要的支持。6.定义。6.1...