曹窑矿组织生产奖励办法。
为了调动工作的积极性,充分利用各种措施完成各项任务,提高工作效率,现对组织生产奖励办法如下:
一、组织开展劳动竞赛。
为了完成生产指标,有目的开展劳动竞赛,包括原煤生产、开掘任务,机运通服务生产。根据专题的竞赛办法(每月定),达到所提出的指标后,将根据专题劳动竞赛办法对生产区队给予奖励。同时对生产科室人员也将给予1000-2000元的组织生产奖励。
二、特殊情况下的生产奖励。
为了更好地完成某些特殊生产任务,经领导同意,安排某区队去完成,且顺利完工。将对区队进行一次性奖励。(根据特殊任务的急、难、险、重的程度而定)
三、工作面安装、初采、初放及回撤奖励。
对工作面进行安装,为了能顺利有效地按期安装试机,而根据安装专题会,对有关区队、科室人员给予奖励。
为保证初采、初次放顶的安全,制定安全措施,保证初采、初放期间的安全。根据专题会议对有关区队、科室人员给予奖励。
工作面回采结束后,为保证工作面设备,支架等能顺利回撤,按照回撤专题会议对有关区队、科室人员给予奖励。
根据专题会上制定的目标预期达到且安全无事故,将生产有关区队给予3000-5000元奖励。同时对生产科室人员跟班人员也将给予300-800元奖励。
四、调度值班补贴。
调度值班指调度室安排的有关生产科室负责人同矿领导每天进行调度值班,处理解决生产中的问题。每月奖励300元,以参加班前会点名为准,否则少一次扣100元。
五、班前会补贴。
指参加班前会的区队负责人和指定的科室,参加一次将给予20元的补贴。
六、星期天值班补贴。
为了在星期天更好的指挥生产,要求生产科室和与生产有关的单位,星期天签到。按照星期天签到人员,每天上、下午两次点名,参加点名一次将给予30元星期天补贴。参加人员:
井下区队、**、运销负责人,生产科室的正副科长。
七、军事化管理补贴。
军事化管理工作有调度室负责监督,每月搞好军事化,做到井上下有秩序的升入井,每月将给予调度人员200元/人的补贴。
八、跟班补贴。
根据安检科所排副总带班,每下井带班一次补贴300元,生产科室的正、副科长每下井带班一次补贴200元。
九、计量补贴。
每月严格监督井下计量情况,发现问题及时处理,保证计量无误,不发生亏吨现象,每季度给予参与的科室有关人员500元/人的奖励。
十、夏季三防和冬季四防,按季节要求组织开展此项工作,不发生任何问题,给以主管科室负责人300-500元的奖励,参与此项工作的相关人员给予200元的奖励。
十。一、根据生产的需要,组织机关科室劳动(平地和井下),给予每人50-100元/次的奖励。
2023年1月1日。
安全生产目标考核奖励办法的通知
白府发 2009 49号。白水镇人民 关于印发白水镇安全生产目标考核奖惩办法的。通知。各村 居 委会 机关单位 企业 白水镇安全生产目标考核奖惩办法 已经镇人民 讨论通过。现印发给你们,请遵照执行。二oo九年四月七日。白水镇安全生产目标考核奖惩办法。第一条为认真贯彻执行 安全第一,预防为主,综合治理...
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存款营销奖励办法
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