存款营销奖励办法

发布 2022-03-08 16:04:28 阅读 6353

×××农村信用社。

为了充分调动全员组织存款、营销存款的积极性,根据我市农村信用社业务发展特点,制定本办法。

一、奖励范围:组织、营销的符合农村信用社存款业务范围的活期、定期存款,代发工资等**业务。在信用社开户的贷款客户和已开户的其它存款账户除外。

二、奖励标准:

一)员工动员对公客户把基本账户从其他银行转入信用社的,开立一户奖励200元,并按照该账户每季日均余额的万分之五(按季计算计提)提取奖励,计算日均余额时与该账户相关联的其他账户也计算在内;新开立的一般账户按照该账户每季日均余额的万分之五(按季计算计提)提取奖励,计算日均余额时与该账户相关联的其他账户也计算在内。账户的关联账户必须在开户信用社登记备案。

二)员工动员客户把100万元以上(含100万元)的大额资金一次性从其他银行或其他县市转入信用社账户的,活期按每季日均余额的万分之五(按季计算计提)提取奖励;定期半年以上的按存款额的年万分之三十(按年计算计提)提取奖励;享受奖励的定期存款原则上不允许提前支取,特殊情况提前支取的,不享受奖励,已经奖励的存期超过半年的按半年奖励,半年以下全额退回。

三)员工动员客户在信用社开立代发工资账户的,动员一户按每卡10元进行一次性奖励;

除一次性奖励外,并按代发工资额的万分之十奖励(按季计提奖励)。

三、奖励兑现办法:

以信用社、分社、储蓄所为单位上报,奖励直接到人。每月上报稽核部一次,稽核部查实后,交财务科列支。

四、以上存款不包括吸收的农合社存款,农合社存款另有奖励办法。

五、本办法所包括的存款,信用社委派会计要严格把关,专簿登记,不许弄虚作假,任何时间一经查出,除退回全部奖励外,必须严肃处理。

六、本办法所指员工不包括客户经理部人员,在营业部开户的客户不包括在客户经理部有贷款的客户。

七、未尽事宜由联社研究决定。

八、本办法自2023年10月1日起试行。

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