马圈子小学督导评估自评报告

发布 2022-01-31 03:17:28 阅读 6613

马圈子中心小学。

督导评估自评报告。

第一部分基础性指标自评情况。

一、办学条件a1(满分80分,自评分数为68分)

一)校舍装备。

学校占地面积7780平方米,建筑面积960平方米;目前,学校现有微机室、多**教室、实验室、光盘**室等8个专用教室设施,计算机27台,同时为办公室配备打印机1台,为教育教学提供方便;现有仪器(器材)1500多套(件),自制教学300多件;馆藏图书近4300册。基本满足了教育教学及办公需要。

二)师资配备。

学校现有教师18人,在专任教师中,获小学高级职称10人,小学一级职称7人,学历合格率100%。普通话合格率100%。学校优质的师资队伍,促进了学校可持续发展。

二、学校管理a2(满分680分,自评分数为630分)

一)校务管理。

1、加强组织领导,健全组织机构。

学校设置合理的管理机构,明确职责。学校领导班子作风民主,团结协作,办事公正;班子成员注重理论学习,办学思想先进,工作思路清晰,决策和协调能力强,确保学校工作正常运转。

2、加强制度建设,规范校务管理。

学校从自身办学层次和实际出发,建立健全各项规章制度,逐步完善了学校各项制度,形成了学校制度汇编资料。学校进一步健全监督机制,完善监督制度,我们建立了校务公开监督小组,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性。

二)教育管理。

1、加强队伍建设,提升学校内涵。

1)加强“三位一体”的教育网络建设。学校制定了德育工作常规和管理制度。强化了各年级组的日常德育功能,构建以班主任为主,各任课老师为基础,全体学生积极参与的年级常规管理网络。

建立健全家校共管同教育机制,充分发挥家长与学校齐抓共管的作用。定期召开家长会,有针对性地开展家庭教育指导,普及家庭教育知识。

2)德育目标内容分层落实,体现学生主体性。

通过《学生守则》、《礼仪常规》、《小学生日常行为规范》等规章制度,加强常规教育;学校以 “珍爱生命、健康成长”和“诵经典、唱红歌”等主题活动为载体,开展一系列的分层德育教育活动;同时,学校重视法制教育和心理健康教育,力求将学生培养成为一个品行端正、学习踏实、能力较强、个性发展、身心健康的合格小学生。

3)积极探索班主任校本培训。

班主任是教师队伍中比较特殊的一个群体。一所学校的成功与否关键是要有一支师德好,业务精,能力强的班主任队伍。为提高班主任的育人能力和管理水平,增强教育智慧,促进教师专业化发展的有效途径,我校健全和完善班主任工作考核评估激励机制。

日常工作中,积累了对班主任考核的相关数据。为年终的绩效考核作了可信的依据。

2、规范学生行为,培养良好习惯。

学校加强对学生日常行为规范教育,目标小,定位低,抓深抓实,流动红旗评比制度等,实现班务自我管理制度,培养学生自主管理的能力。同时,加强对行为偏差生的帮教工作。

学校通过开展评选“文明班级”、“三好学生”,“学雷锋先进个人、集体”等系列活动,为学生搭建平台,通过各种班会活动使学生形成讲规范,做文明学生的教育氛围。以此来培养了学生良好的行为习惯,学习习惯和生活习惯。

3、营造校园文化,创设育人氛围。

校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,大力加强校园文化建设是学校管理的一个重要内容。我校校园文化建设的理念是“构建积极健康文化氛围,充实师生校园生活内涵,推进德育教育深入发展”。

首先,艺术节、运动会、科技节为载体,与学科教学相整合,开展丰富多彩的各类活动。如艺术节上书画作品、器乐表演、班班有歌声等艺术形式,经典诵读征文、演讲、朗诵、手报制作等均为学生搭建了舞台,展示学生的风采。

第二,学校充分利用橱窗、黑板报、广播等宣传阵地,努力营造健康、积极向上的学习生活环境。同时,温馨提示牌,安全警示牌等都是学校亮丽的德育教育风景。

4、开展专题教育,提高德育实效。

学校利用板报、手抄报、宣传画、橱窗、安全教育知识竞赛等多种宣传形式,宣传安全知识,对学生进行安全教育,提高自护自救的能力。学校加强与家长的联系,发放《致家长的一封信》,利用家长会向家长宣传《未成年人保**》等内容。召开法制教育专题讲座,邀请法制辅导员进行执法懂法,感恩社会教育。

重视加强与派出所的联系,做好预防青少年违法犯罪的工作。同时,学校进行心理专题教育,卫生知识宣传。定期组织学生进行健康检查,认真落实 “每天锻炼一小时”工作,精细体育大课间工作。

三)教学管理。

1、狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。

学校领导高度重视教学工作,建立健全组织机构及各种制度,计划、记录、总结齐全。领导每周兼课5节,听课达到40节以上;领导坚持巡课、点课、业务讲座、主持教研活动。

1)明确管理职责,保证教学工作有序进行。教学管理继续坚持实施层级管理模式,即校长——教学主任——班主任——科任教师。以校长为首,主任、年级承包制,责任到人,积极、认真地做教学质量分析、检查、总结、反思工作,同时提出工作建议和指引,做到时时有人抓,事事有人管,促进各学科教学工作的顺利实施。

2)抓实教学常规管理。全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前2分钟进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。学校加大检查力度,坚持每天有专人负责巡视课堂状况,采取深入班级听课指导,发现问题及时处理。

对“备、讲、批、辅、考、研”等日常教学工作项目的检查,采取集中与抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,坚持“周查月结阶段评估” 的工作策略。检查结果纳入期末量化考核。

教学主任推门听课,定期进行分类点课,研究和诊断常态下的课堂教学,及时发现课堂教学中存在的问题,寻找对策,及时反思、指导、改进。定期开展教学观摩、课例点评、说课等各种教学比赛,促进教师用心、用力、用劲地抓好日常教学工作,力争各学科教师教学水平均有所提高。

3)做好教学质量检测,抓实培优提差工作,提高教学质量。教学主任组织好语、数、英、科四科的月考,要求任课教师及时批改、讲评试卷,每次月考后要对教学情况进行分析总结,查找自己教学中的薄弱环节,主动调整教学策略,提高教学实效性。制定学优、学困生辅导方案,思想重视,时间落实,方法对路,情感投入,重视检测、反馈,不断改进方法。

因材施教,真抓实干,使优生更优、学困生稳步提高,全面提高教学质量。

4)抓好“两头”(即一年级和六年级)工作。一年级着重抓好生活习惯和学习习惯,同时每位老师付出更多的爱心、耐心、细心和精力,让学生感到老师温暖而快乐学习;六年级抓优生、后进生,带中等学生,大面积提高教学质量。同时加强各科协商工作,努力提高毕业班的教学质量,争取在全县统考中获得优异的成绩。

5)加强学校信息化工作。强化学校电化教育工作,充分发挥学校多**教室、办公电脑等电教平台的作用,规范学校电教、教学信息化的管理,加强多**教室的使用登记管理。认真抓好信息技术课和网络环境下的整合课,提高信息技术课堂及整合课的教学质量。

本学期要求学校组织的信息技术培训(课件制作),进行过关考试,按过关先后不同,确定成绩等次不同。建设好学校**,要求全校教师注册。要求全校教师每人根据本学科内容制作两件精品课件,不能**,然后传到学校**,达到资源共享。

成绩计入期末量化考核。

2、构建校本研修平台,促进教师专业发展。

几年来,我校以推进课程改革为重点,积极开展校本研修,取得了显著成效。主要做法如下:

1)集体教研工程。健全完善的校本研修制度,研修形式主要以教材分析、集体备课、课例研讨、主题研究、反思交流、小课题研究为主。集体备课及教研活动做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。

每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容形成专题化、系列化。同时做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。

2)创建“三化”高效课堂工程。积极落实《青龙满族自治县中小学教研室关于构建以学生为本的“三化”高效课堂的实施意见》精神,积极探索,构建不同课型的高效课堂,组织开展好系列教学活动,认真落实高效课堂“五转五让”、“四多四带进”的课堂要求。开展层级课堂教学研讨与展示活动,深入开展精品课堂评选工作,打造名师团队。

3)跨越式教学工程。跨越式教学是北师大何克抗教授提出的创新教学理论, 语文小学开始做,通过两年学习,学生识字达到以上,能写简单的文章,英语要词汇量、口语、听说能力达到初中以上水平。本学期,我校开始启动跨越式教学工程,一、年级语文教师、三年级英语教师分别开始利用“211”“111”模式上课,让学生的学习方式发生变化,把学生主动性、积极性、创造性最大限度地调动起来。

3、严格执行课程计划,落实**课程管理。

全面贯彻党的教育方针,落实**课程管理,开齐开足国家课程,创设条件开设地方课程——心理健康教育课和礼仪课、安全教育课、法制课,努力开发校本课程,将校本课程分为两部分:一是。

一、二、三年级的古诗吟诵;二是。

四、五、六年级竖笛演奏课程,推动教师开展课程学习和研究,并将研究与实践有机地结合起来,对课程的分析能力、对教材的处理能力得到了很大提高。古诗吟诵,既加深了学生对中华灿烂文化的了解,又加深了学生对祖国的热爱之情,培养了学生良好的道德;学生竖笛课的学习,个性特长得到了更快、更好的发展。学校特别强调“任何教师不得以任何理由挤占音、体、美、综合实践活动、校本课程等小学科时间,教师不能私自调课。

”经常化的检查督导,促进了**课程不但写在课表上,而且落实到课堂中,从学校到老师,都能严格执行课程计划,保证每天一小时的体育活动时间,从没有随意挪用和挤占现象,教学秩序良好。

我校的综合实践活动课分为两部分,除一节的信息技术课外,另外两节为综合实践活动。其中每学期组织大型的主题化的综合实践活动2—3次,集中安排在每月最后一周的星期五,剩余时间用于学科综合实践活动。综合实践活动体现了“自主化、系列化、综合化”的特点。

4、学生评价多元化,教师评价人本化。

1)学生评价。我校通过不断研究探索,学生评价体系已经逐步完善。学生评价指向、主体、方式多元化,评价操作包括随机项目评价、阶段性主题活动评价、特长展示评价。

全方位的评价,促进了学生良好个性品质和行为习惯的形成;增强了后进生的自信心,促进了后进生的转化;促进了学生的特长发展,落实了“学生有特长”的发展目标。

2)教师评价。课程改革以来,在原有的教师考核办法的基础上,经过反复的研讨,形成了《马圈子小学教师量化考核方案》,并根据实际,补充了《奖励加分办法》。此方案将专业技术人员的“德能勤绩考核”细化为各项具体工作要求。

经过几年的实践检验,有利于调动教师的工作积极性和创造新,促进教师努力工作,创造佳绩。

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