2014-2015学年前岭学校校本培训计划。
本学年校本培训工作，根据上极领导和学校对校本培训工作的要求，结合我校的实际情况，并使校本培训工作规范有序地进行，特制定本学年校本培训计划。
一、指导思想：
以科学发展观为指导，牢固树立科学质量观，坚持教育创新，继续以“培育真人”办学理念为指引，以“研究课堂、提升课堂”工程为载体，构建生本课堂教学模式，促进教学质量的提高；以精细化管理，规范教师教学行为，提升教师专业技能。
二、重点工作：
继续实施精细化管理为重点，优化常态管理，向管理要质量。加强教育理论的培训与学习，以先进教育教学理念引领校本研究，加强校本教研。加强教师队伍建设，为校级名教师及骨干教师搭设专业培训与指导的平台，充分发挥他们的学科示范引领作用。
研究课堂，提升质量，落实“减负”精神。以课题研究为引领，创设学习研究氛围，带领全体教师积极开展课题研究。
三、培训目标
树立教师的现代教育教学理念，用先进的思想和教学理论指导教育教学实践。培养教师具有敬业爱岗、无私奉献、开拓创新和廉洁自律的精神，做忠诚于人民教育事业的优秀教师。提高教师对新课程的认识，培养具有独立思考、独立判断、独立解决问题的能力。
并帮助他们把经验上升到理论上去认识，提高理性思维的能力与习惯。培养教师的教育科研能力和掌握教育科研的方法，增强教师对开展教学改革和教学研究的自觉性。培养教师具有良好的心理素质，并使之去感染和影响学生，帮助学生解决成长中的各种问题，克服发展中的各种困难，以获得个性的健全发展。
四、坚持教研与科研相结合。
在校本教研中，鼓励教师参与课题研究，让教师结合自身的特点和现有的水平选择不同的研究方式。坚持人人参与小课题的研究，使管理更加规范化、精细化，具体就是：①将课题实验与校本教研紧密结合，在课题研究的实效性方面下功夫，使教师在经验加反思中迅速成长。
②将课题同课程改革紧密结合，注重课堂教学评价标准的改革创新，探索建立促进学生素质全面发展的评价体系，探索建立促进教师不断提高的评价体系，使教师能运用评价标准对自己的教育行为及时做出分析和反思，不断提高教学水平。③将课题同信息技术相结合，及时吸纳、传输课程改革和课题的信息与研究成果，引发对课题的争鸣与交流，使课题研究在交互式、对话式等互动培训。
五、管理措施
1、组织领导：学校成立由校长担任组长的校本培训领导和考核小组，形成由校长为核心，教务处教科室为主体，教研组为基本单位，各部门协助抓的管理系统，为校本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。
组长：颜孙欢校长，第一责任人，统筹组织、策划、管理学校教师培训工作。
副组长：朱飞明、陈露茜副校长协助校长统筹组织、策划、管理学校教师培训工作。
成员：陈晓琦、施佑清、陈大海、余益平、倪黛琳、施逸蔓、高文秀、胡方怀、黄赞锋和各学科教研组组长。具体落实组织学校的校本培训，确定校本培训时间、内容和学分管理，检查鉴定教师参训情况及教师培训前后的理论和教学水平提高的实际效果。
2、过程管理：建立教师校本培训个人成长档案，将自己参与校本培训的记录皆存入其中，为考核提供依据，为学校的发展提供历史材料。
3、出勤管理：设置出勤表，由专门的考勤人员认真负责，记载教师参加出勤情况，并放入个人培训档案，作为考核依据之一。
六、培训项目及具体安排
2014-2015学年第一学期
2023年8月份：
1、**温州市教育局长郑建海**进行教师职业道德一系列教育。
2、温州市师德培训教师团教师做教师职业道德一系列讲座。
3、教研组、备课组组长会议，
4、制订新学期活动计划。
2023年9月份：
1、专题讲座：陈露茜副校长作师德培训讲座。
2、校领导推门听课活动。
3、教师教案抽查。
4、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
5、学校校本特色培训项目准备工作。
2023年10月份：
1、教师教案检查。
2、专题培训：朱飞明副校长作《学为中心，老师学会三项“新服务”》讲座
3、邀请乐清市教研室副主任陈佩军作《促进有效学习》讲座。
4、组织部分学科教师参加浙江省名师大教堂教学活动，
5、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
2023年11月份：
1、专题培训：陈露茜副校长作《中小学生心理行为问题及其教育》讲座。
2、全校教师开课周活动。
3、家长开放周活动。
4、以七年级家长开放周为平台，开展“以学生为中心”的听课展示交流活动；
2023年12月份：
1、专题讲座：请专家进行校本培训讲座（内容另定），
2、组织参加本校研讨课。
3、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
4、组织参加乐清第二十一届**、案例评比准备活动。
5、温州市一级学校评估工作。
2023年1月份：
1、期末考试有关工作。
2、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
3、教师学年**、案例、教学心得、总结上交。
4、材料整理归档。
2023年2月份：
1、学期结束有关工作。
2014-2015学年第二学期
2023年3月份：
1、教研组、备课组会议，研究新学期活动计划。
2、校领导推门听课活动。
3、组织参加本校及市级教研活动研讨课。
4、骨干教师与一般教师结对帮教活动。
5、请专家做校本培训专题讲座。
2023年4月份：
1、专题讲座：聘请专家进行心理方面的专题讲座。
2、全员赛课有关工作开始。
3、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
4、期中考试有关工作。
5、全校教师教案检查。
2023年5月份：
1、继续做好全员赛课有关工作。
2、专题讲座：邀请专家作教科研方面的专题讲座
3、教师教学经验交流活动。
4、举行校本培训讲座。
5、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
2023年6月份：
1、教师教案检查。
2、教研组、备课组会议，集中学习与讨论交流。
3、学年度总结，材料上交整档。
4、教师校本培训自评并上交教本培训记录手册
5、考核、表彰。
2023年7月份：
1、材料整理归档迎接上级组织部门检查验收。
乐清市柳市镇第一中学
2023年8月
2019校本培训计划
2010 2011学年度下学期校本教研计划。新的一学期开始了，为了做好学校的教研，提高教学质量，制定我校校本教研工作计划如下 一 工作目标 本学期我校教研工作重点放在提高教师教学方式转变和丰富个人理论水平的提升 切入点放在以课堂为阵地开展全员性听课 评课 研讨活动上。加强教学常规管理，教导处要在 管...
2019校本培训计划
5 现代信息技术知识的培训 通过培训，要求教师普遍掌握现代教育信息技术。主要内容为办公软件 课件制作方面的相关内容。6 青年教师的专项培训 通过比赛 听课等形式，促进青年教师业务技能和水平的提高。抓好 一人学习，众人受益 式培训。学校选派骨干教师或教坛新秀外出学习 培训考察，回校归来要求他们写学习汇...
2019校本培训计划
5 利用远程教育进行中级教育技术培训。五 培训形式。坚持以校本培训为主渠道，以课堂教学为主阵地，组织教师进行系统培训，辅之以 请进来，走出去 等多种形式加强培训，充实自我，博采众长。1 自主学习 营造学习气氛，鼓励教师自主学习，记读书笔记。学校开放图书阅览室，征订教育教学杂志期刊，推荐书目。教师每周...