王安房小学校本培训总结。
2016---2017学年第一学期)
一学期以来,我校以区、中心校教学工作思路和工作要点为指南,以提升教师专业水平,提高教师素养、最终提升课堂教学效率,提升学校的教学质量为目标,以“提升教师职业素养”为主题,有组织、有步骤地扎实开展校本培训工作,广大教师的教学理念、知识修养、师德修养得到了切实提高,现将培训工作总结如下:
一、保证外出培训。
充分利用有限的外出学习的机会,让相关教师外出学习,提高自身能力。本学期,我校教师积极参加上级组织的各种培训达22人次,外出学习培训的教师回来后再进行二级培训,做到一人培训,多人受益。使所有教师能够开拓视野,学习到先进的教育教学理念。
二、做好校本培训。
本学期,教导处还组织了切合本校实际的校本培训6次,包括一体机使用及课件制作培训,小学阶段易错字培训,“以学为主、当堂达标”课堂教学策略培训,关于“学生发展核心素养”培训、教学方式的转变培训。每次培训都精心准备,保证人数,做好记录,要求教师不光做倾听者,更要做实践者,将学到手的理论用于实践,在实践反思中提高教学能力。
三、做好新教师培训。
针对新教师课堂管理、教学经验不足等情况,我们安排了三个方面的培训。师德培训的主题是做学校的小太阳,让新教师认清形势、增强职业幸福感、责任感、使命感。班级管理的培训主题是和魏书生学管理,让新教师提高班级及课堂管理水平,为实施教学提供保障。
课堂教学策略培训的主题是如何上好一堂课,让新教师从课前准备、课上、课后作业辅导三个方面尽快熟悉业务。这些培训活动大大提高了新教师的理论水平和教学能力,实现了学习增效。
四、存在的问题。
校本培训的方式还比较单一。目前,我校开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式,在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。
总之,我校通过有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作,在一定程度上提高了教师的教育教学能力,提升了教师的自身素质。但我们在实际工作中也存在很多不足之处,今后我们将采取积极有力的措施,与时俱进,探索校本培训的新思路、新内容、新形式,为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。
2024年1月。
校本培训总结。
2016---2017学年第一学期)
经开区王安房小学。
2024年1月。
校本培训总结
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