2023年秋工作回顾与打算

上学期教务处在王校长领导下工作有声有色，取得了可喜的成绩，大致总结如下1.周周清”工作扎实有效以教定考，教什么考什么，各任课教师积极配合，备课组长切实负责，教务处每人负责一个年级做到出题考试改卷讲评登分等环节的监管。

2.依托课堂教学评估各组推荐之后，评出“十佳教学能手”张榜公示，这项活动的开展不仅推动了课堂小小的改革，还调动广大教师爱岗敬业的积极性。

3.实行推门听课，及加强了课堂监管，又提供了互相学习机会。

4.学年初举行青蓝工作结对仪式，借此进行敬业爱岗和为人师表教育。每学期中、期末对青方教师进行备课笔记、听课笔记检查，并及时反馈。

通过此活动的开展在听课、评课、教案书写、作业批改、考绩等方面完善制度，加强监督，为年轻教师提供教育教学发展成长的平台。

5.教研组活动丰富了老师和学生的工作和学习生活

6.扎实抓好毕业班教学工作和八年级素质测试努力提升教学质量。

毕业班年级的教学工作是我校教学工作的重中之重，学校领导关注毕业班的教育教学工作。围绕“中考继续创辉煌”做好文章。

由于师生的共同努力我校成绩喜人，1、中招成绩和八年级素质测试成绩再创辉煌。县一高正取生人数刷新历史记录九年级春季招生我校录取66人。中招考试500分以上103人，再次录取70人，达到一高正取生116人的历史最高水平，位居全县第五。

八年级素质测试前100人我校占9人，优秀率全县第二，及格率第四，总评第三。

2 、在全县教育教学评估中我校获得全县第五名。

3、教师素质能力大提升。李伟等人代表我市5人参加省市县优质课大赛获等奖，3个市级课题成功立项。刚上岗的青年老师成长迅速，特别是兰校长、穆清丽老师等教学成绩显著，屡次获得第一名，。

4 、涌现了一大批爱岗敬业无私奉献忘我工作的教师，如罗振松、李伟老师带病上课，精神可嘉。老教师刘国华发挥余热，不少年轻教师能为学校担忧，顾全大局，舍小家为大家，代课兢兢业业。

5语文教研组《荒原》小报办的很有特色，得到县市领导、兄弟学校一致好评。

为了促进学生全面、主动、和谐地发展，使教学工作再上一个新台阶。本学期作如下打算。

1.加大备课、上课、辅导、作业布置与批改等教学常规的监督检查力度，对发现的问题及时作出总结。

2.本学期教务处依然采取多种听课形式，,如推门听课，公开课，听师傅课。听徒弟课等。做到凡听课，必评课。就课堂上反映出来的问题开诚布公地进行交流，促进教师教学能力的提高。

3.本学期我们要继续实行青蓝结对工程，新老结对子，实施师徒帮教制度，提高整体教研水平。

4.抓好毕业班工作，确保来年中考再创佳绩。2、认真组织好九年级的****，检测后，要及时摸清学生的实际情况，建立学生成绩档案，并做好跟踪调查，既要抓优生的培养同时也要严格控制低分率。

教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况，及时反馈意见。

1、加强教研组、班主任、任课教师和学校领导之间的沟通与联络，及时反映工作中存在的问题，第一时间解决处理，增强其时效性。

4、强化体育训练，制定有针对性的设计训练方案，充分调动各方面的积极因素，提高学生身体素质，为来年的体育中考打下良好基础。。

5、监管好各相关教师一开学就要利用好早自习、午自习和晚自习的拓展工作，督促学生利用一切可以利用的时间学习，帮助学生夯实知识基础，进一步训练与加强学生的综合理解能力。

6.组织丰富多彩的活动，丰富学生业余生活。

开展丰富多彩的活动，调动学生学习兴趣，提高学生素质。教务处要协助各学科组，搞好丰富多彩的活动。

7.抓好教务考评，进一步完善《任店一中教务考评制度细则》，8.强化目标管理。各教务人员分工到位，责任落实到人，考评及时跟上。

9.、加强提高教师业务素质坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为，。

10.在上学期此项工作的基础上仍然狠抓学科“双周清”以教定考，教什么考什么。备课组长做好命题分工，班主任或教研组长分数上报，教务处分管人员做好公示、收集材料。

做好出题、考试时间、改卷、讲评、录成绩、清查各个环节的早安排。