2023年工作回顾

发布 2022-01-09 08:08:28 阅读 3990

在我区经济快速健康发展、社会建设扎实推进、民生状况不断改善、城乡面貌发生巨大变化、区域形象大幅提升的良好发展背景下,系统各单位坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕一个中心,完善两个体系,坚持三个统筹,深化医药卫生体制改革,服务能力不断提高,服务环境明显改善,促进了全区卫生事业不断发展。

一)坚持服务大局,**办实事项目提前完成

一是提前完成了为新建的22个村卫生室、12个健康工作室配备基本诊疗设备项目;二是提前完成了华新建社区卫生服务站改造;三是提前完成了为无社会保障老人免费体检项目,全年共体检1.2万余人,同比增长7.9%。

二)医改任务顺利实施,公立医院改革不断深化。

重点改革任务扎实推进。区委、区**高度重视医改工作,在政策和资金上给予大力支持,基本医疗保障体系逐步完善,覆盖面不断扩大,保障水平不断提高;基本药物制度全面实施,基层医疗机构运行机制、补偿机制不断完善;基本医疗服务体系和公共卫生服务体系得到加强;区医院、京煤集团总医院等医院改革不断深入, 6类32项医改任务顺利完成,全区医改工作向着“推进发展、提高效率、减轻负担、促进健康”的目标不断推进。

区医院改革成效显著。一是机制体制不断创新,建立了医院法人治理结构、多元监管体系、内部绩效考核管理机制,初步实现了政事分开、管办分开;二是服务能力明显提升,病房楼改造完成,急诊中心、120急救中心、口腔中心、血透中心、影像中心投入使用,诊疗环境得到明显改善;“以患者为中心”的服务理念通过推行jci标准、实施5s管理得到进一步强化,通过专家资源共享、高端人才引进、学科专业化建设,诊疗能力不断提高。三是公益性得到进一步强化,门急诊人次、次均住院费、平均住院日等业务指标实现“五升五降”;为山区患者开通绿色就诊通道,圆满完成了援藏、重大活动保障、两癌筛查、白内障手术等**指令性任务,初步实现了改革预期目标。

医改成绩得到肯定。我区以公立医院改革为重点,以创新医药卫生体制机制为路径,以提升区域整体医疗服务水平为核心的医改工作得到国家医改办、市医改办、区委、区**、区人大领导的充分肯定。新华社通过每日电讯和内参形式报道了我区公立医院改革。

9月,11家电视及新闻**记者在开展“北京医改在基层”访谈中,对我区医改进展情况进行了不同视角的采访报道,分别在北京卫视财经频道、北京**、北京晨报、新京报等**上进行了宣传报道,引起了广泛关注。

三)公共卫生安全得到有效保证,服务均等化水平不断提高。

2023年,公共卫生安全得到有效保障,全区无重大传染病疫情、孕产妇死亡病例、精神病人重大肇事肇祸事件发生,无重大食物中毒及饮用水污染事件发生。

疾病预防控制扎实开展。传染病疫情平稳,全年累计报告法定传染病14种1875例,发病率646.55/10万,报告发病数同比下降15.

43%。加强流感、霍乱、手足口等重点传染病的监测,全年无传染病暴发疫情,散发传染病病例得到及时有效处置。消除麻疹行动计划有序开展,流动儿童预防接种工作不断加强。

16家免疫预防门诊全部取消预防接种纸质卡,实现了接种信息电子化管理。燃煤污染型地方性氟中毒病区致**素已经消除,顺利通过了国家级复核验收。碘盐合格率、碘盐覆盖率和合格碘盐食用率连续7年达90%以上,实现了持续消除碘缺乏病的阶段目标。

开展了“全国高血压日”、“联合国糖尿病日”等系列宣传活动,制作《相约健康》电视片22期,印制发放宣传材料9种17万份,组织健康知识讲座200余场,健康知识不断普及。

卫生监督力度不断加大。在餐饮服务监管实行网格化分区管理的同时,实行“首席监督员”制度,覆盖率明显提高,全年共监督检查5339户次,总覆盖率达到100%。卫生监督所在城乡环境整治百日行动中被评为“先进单位”称号。

在依法行政同时,创新服务方式,建立了卫生监督约谈机制,现场审批实行“一次性告知”,对山区服务对象实行 “三上门”服务,坚持履行“四零”服务承诺,维护了卫生监督的良好形象。

妇幼保健服务不断规范。孕产妇系统管理率达到98.21%、儿童系统管理率达到98.

27%、住院分娩率达到100%、婴儿死亡率降至2.37‰,妇女儿童健康水平全面提高。增补叶酸预防神经管缺陷、适龄妇女两癌筛查等重大妇幼项目纳入长效管理机制,0-6岁儿童免费体检、新生儿先天性疾病免费筛查、农村孕产妇住院分娩补贴等服务人群范围不断扩大。

妇幼保健院与北京安贞医院联合开展的“建立北京市先天性心脏病筛查、**和监测网络的研究”科研项目获得了2023年度全国“第六届宋庆龄儿科医学奖”,保健院课题组于12月15日在人民大会堂参加了颁奖表彰。

精神卫生工作扎实开展。启动了686重性精神疾病管理**项目,重性精神疾病患者实现规范化管理。贫困精神病人免费投药工作扎实开展,全年免费投药4000余人次,免费投药金额19.

7万余元。为300余名精神病人提供了免费体检,及时掌握了患者病情变化,提高了对精神障碍患者的管理水平。

应急能力不断提高。不断加强应急队伍建设,组织开展了食物中毒、霍乱疫情等应急处置演练和培训,圆满完成了三大赛事等36项重要活动的应急保障任务。

四)强基层、重实效,医疗服务能力和水平明显提高。

基层卫生机构提升效果显著。启动了基层卫生服务机构提升改造工程,开展了示范社区卫生服务中心(站)创建和环境优化美化专项活动,通过调整内部格局,优化服务流程,推行“5s”管理,基层就医环境有了较大改观。推行家庭医生式服务,加强健康档案使用和管理,积极推动社区慢病管理,基层医疗机构诊疗总人次占全区总量的25.

8%,同比增长27.1%。

山区卫生不断加强。积极开展调研,加强对乡村医生管理和指导,在发挥好乡村医生、村卫生室基层医疗、保健作用的基础上,强化医疗巡诊工作,一年来,各卫生院对18个无医疗机构的村共巡诊513次,下乡医务人员717人次,受益群众4000余人次。实施了网上预约**、城镇医院与基层医疗卫生机构转诊预约,为山区患者开辟绿色通道,有效缓解了山区群众到大医院“看病难”问题。

开展了乡村医生十项急救技术培训,在北京市十项急救技术应用项目技能竞赛中,我区乡村医生张久良取得了个人赛第一名的好成绩。

医院管理不断规范。深化“医疗质量万里行”,启用了医疗质量安全事件信息报告系统和医院感染暴发信息系统,对全区71家医疗机构进行了质量和安全督导检查,有效避免了质量安全事件和医院感染事件发生。开展了抗菌药物临床应用专项整治,在二级医院开展临床路径管理。

开展“规范护理服务,争创优质护理服务示范标兵”、创建“优质护理服务示范病房”活动,落实各项基础护理工作,持续提高护理质量和技术水平。

中医创建工作取得新突破。各基层单位加大基础设施建设,合理配置中医药资源,完善中医药服务网络,通过“师带徒”等多种方式培养中医药适宜人才,推广中医药适宜技术,11月,分别通过了北京市中医药管理局、国家中医药管理局专家评估组验收,获得了北京市农村中医药工作先进单位和全国农村中医药工作先进单位称号。

信息化建设取得明显进展。以医生工作站和电子病历为支撑,以居民健康管理为核心的“新社区卫生服务综合管理系统”基本建成,系统覆盖了全区11家社区卫生服务中心,社区门诊医生工作站医保达标单位增至27家,该系统的使用,增强了就诊的连续性、**的合理性,同时保障了医保**的安全,为就诊患者及时报销提供了方便。

五)坚持从严管理,合作医疗管理不断规范。

连续4年参合率达到98%以上,基本实现农村居民全覆盖。住院补偿率、**使用率均达到了市里规定的任务指标要求。进一步健全复审工作制度,完善复审工作流程,有效把住了**使用关。

加强对定点医疗机构的监管,健全了准入、退出制度。开展了社区卫生服务机构“门诊随诊随报”试点工作,引导参合村民有序就医。

六)深入开展爱国卫生活动,城乡环境明显改善。

2023年,创建北京市卫生村3个,健康社区2个。截至目前,我区共创建北京市卫生村145个,占全区行政村总数的81.46%;北京市健康社区75个,占全区社区总数的75.

76%。组织开展春冬季灭鼠和夏秋季统一灭蚊蝇活动,确保主要病媒生物密度控制在较低水平。开展了以“共建公共环境,共享美好生活”、“清洁环境,促进健康”为主题的爱国卫生月活动。

启动了校园无烟环境建设,加强对医疗机构督导检查,2023年,实现了全区医疗卫生机构全面禁烟。

七)引进与培养并重,卫生队伍素质不断提高。

完成卫生系统人员编制调研报告,结合卫生事业发展需求,2023年,共招聘106人,其中博士研究生1人、硕士研究生38人,占招聘总人数的36.8%。继续与首都医科大学合作培养定向毕业生,2023年,共有13名专科定向生回区工作,同时,18名专科和5名本科定向生签订到山区定向培养协议。

完成了9个社区卫生服务中心、5个公共卫生机构绩效工资改革,在职职工绩效工资较改革前提高了37.7%。在绩效工资的分配上加大了对山区医务人员的倾斜力度,对稳定卫生队伍发挥了重要作用。

强化继续教育和规范化培训,首次完成了全区 193 项区级学分项目网上申报工作,共有2773名卫技人员参加继续医学教育学习,学分达标率为99.23%,同比增长4.45%。

组织社区卫生服务岗位培训72场次,2042人次参加培训;453人完成社区卫生继续医学教育必修课20学时的学习,培训率位于全市第三。经过全科医师岗位培训,共有124人完成了全科医学专业注册,符合条件的全科医师注册率达到100%。

八)强化防范意识,安全稳定的良好局面不断巩固。

完善各项应急预案,开展安全生产法律法规宣传教育,举办“安康杯”竞赛活动,组织安全演练及各项安全专项整治,加大安全隐患的排查力度,及时对发现的隐患进行了整改,全年无重大安全生产事故发生。

坚持“一岗双责”,加强党风廉政建设,进一步明确了责任主体、责任目标,同时积极推进廉政风险防范“回头看”、政风行风民主评议、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风等行风建设工作,不断总结廉政风险防范目标管理工作经验,全系统累计查找廉政风险点861个,制定防控措施800余条,有针对性地建立健全各种规章制度76项,进一步规范党务、政务、院务公开工作,完善“三重一大”决策内容和决策机制,确保权力在阳光下运行。

九)创先争优活动扎实推进,党建水平得到提升

围绕“夯实基层组织,促进卫生改革,服务人民健康”主题,以“三创、四比、五争当”活动为载体,全面实施“领航工程”、“聚力工程”、“先锋工程”三大工程,深入开展卫生系统“亮身份、树形象,争创党员先锋岗、打造优质服务品牌”为民服务创先争优活动,基层党组织和广大党员以岗位练兵、特色党日、公开承诺等形式,提升服务水平,推出便民举措80余项;以纪念中国共产党成立90周年为契机,组织开展表彰先进、发展新党员、党史知识答题、红色旅游、党员寄心语、参观主题展览和“一湖十园”城市景观建设等系列活动。积极推进学习型党组织建设和文明创建,发挥工会和共青团组织桥梁和纽带作用,充分发挥卫生系统基层党组织、共产党员在推动医改、谋划发展中的先锋模范作用。

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