2023年度工作总结。
1、部门工作量统计。
本年度前厅部共接待16.6万人次,其中内宾14.2万人、外宾2.4万人。
接待团队及会议1129(团)次。销售上门散客 1745间夜,实现上门散客收。
入101万元。
2、部门培训工作。
本年度部门共培训689课时,培训920人次,通过培训使员工在业务知识和。
服务技能上有了进一步的提高,从而更好的为客人提供优质服务,培训也是。
让员工不断成长的过程。
培训内容包括:
1、psb住宿登记培训,现前台所有员工均取得市公安局要求的前台从业人员资格证(含内宾和外宾);
2、酒店应知应会、周边旅游及娱乐信息。
3、待客基本行为准则、**礼仪培训。
4、前台业务知识、礼宾业务知识、部门规章制度。
5、部门安全培训;
6、前厅部常用英文培训;
7、每月网评分析及案例讲解;
8、客诉及酒店突发事件的处理程序及标准。
9、vip客人宾客接待程序及标准。
3、部门日常管理工作。
1、部门大力实施节能降耗方案,对纸张、房卡皮等低值易耗品及大堂灯光。
进行有效控制;
2、加强安全检查工作,落实住宿登记、行李寄存的安全防范;
3、完善部门质量管理及绩效考核工作;
4、对部门人员及班次进行合理安排与调配,提高劳动生产效率;
5、组织“新年”、“圣诞节”、“情人节”等各大节日的策划与实。
施,渲染大堂节日气氛,与客人有良好互动;
6、组织生日员工的礼品祝贺,生病员工的问候工作,增加团队凝聚力;
7、开展“微笑之星”、“优秀学员”、“委屈奖”、“优秀班前会召开者”“最佳。
工作日志记录者”的服务评比工作,提高员工工作积极性。
4、前台散客售房工作。
1、培训员工前台散客销售技巧,提高散客成功入住率;
2、培训员工房间安排技巧,提高客人入住满意度。
5、处理投诉,消除客服抱怨,维护宾客关系,提高企业美誉度。
1、年度处理有效投诉30件,无效投诉1件,有效处理30件;
2、**拜访客户1874人次,有效**拜访客户603人次,上房间拜访客户。
271人次,收集到宾客意见书5封,并一一进行反馈落实。
6、宾客意见反馈汇总。
1、酒店住店客人较多时,房间无线信号较弱。
2、房间地漏反味严重。
3、房间地漏排水不顺畅,客人使用卫生间后,经常有水囤积。
4、前台员工业务参差不齐,个别实习生工作效率不高,对客服务不够专业。
5、客房卫生不够好,尤其住客房的清扫不到位,写字台灰尘不处理,用过。
的茶杯未刷,毛巾和浴巾里有毛发。
2023年工作计划。
1、部门人员问题。
1、重新审核部门现有的人员,在原有编制上做适当的调整和修改,合。
理安排主管级以上人员的班次,充分利用人力资源,提高部门工作。
效率,避免造**工成本的浪费。
2、用人性化的管理,稳定员工队伍,降低员工流失率。
2、部门培训。
加大培训力度,进一步增加培训时间和内容,除业务培训外,可增加团。
队凝聚力、励志、成长等方面的培训,完善培训计划,每次培训。
前做好培训教案,并严格培训的考勤制度和培训后的考核机制,保证培。
训效果;通过培训提升接待能力及减少错帐率。
3、部门绩效考核机制。
部门在2023年推出新的绩效考核机制,执行工作量考核、员工个人荣。
誉考核、质检考核等全方位考核机制,与每月部门绩效奖金挂钩。
4、部门服务质量监督与考核。
部门成立质量管理小组,每周五队部门服务质量进行大检查,并将检查。
内容逐一落实,奖罚分明。
五、前台散客售房。
1、大力做好上门散客的销售工作,上门散客实行授权**制度,实。
现最高房价与留住每位客人的增收工作。
2、 员工对上门散客的销售技巧除日常培训外,进一步加强情景模拟。
演练,使每位前台员工都能熟练掌握。
3、 进一步完善部门售房提成的分配工作,使分配更加透明、公开、公。
平。六、宾客关系的维护及个性化服务。
1、进一步增加宾客意见收集的渠道、信息量,并完意见反馈机制,并。
将此项工作作为大堂经理日常工作考核的重要一项。
2、个性化服务的制定与开展,多与客户沟通,了解顾客需求,竭尽全。
力满足,提升整体服务水准,提高酒店美誉度。
3、健全酒店回头客档案,在回头客维护上多有些创意和个性。
4、vip客户的接待和管理。
七、部门安全工作。
1、将部门安全工作作为工作中的重中之重,加强走动式管理,发现苗。
头,及时处理。
2、根据当地公安机关的要求,严格住宿登记制度,严格可疑行李开包。
检查,对可疑人员及时上报,认真落实协查通报中的每项内容。
八、节能降耗。
部门持续对每位员工进行节能降耗的培训和监督,各岗位主管加强对低。
值易耗品的重复使用,合理使用办公设备,合理控制大堂灯光,一点一。
滴为酒店节支创收。
2023年作为酒店“服务质量年”,前厅部紧紧围绕部门服务质量工作,提高执行力,细致、认真落实每项工作,力争让酒店形象更上一层楼。前厅部。
前厅部2023年度工作总结
尊敬的各位领导,同事们 大家好。转眼间,2012年载着累累硕果离我们远去。2013年携着机遇和希望向我们走来。借此机会,我要感谢一年来在座的各位领导和同事们对我本人和前厅部的关心,厚爱,支持与帮助。回顾一年的工作,既有成绩,也有不足。现总结如下 一 强化部门内部合作,提升服务质量。一项工作的出色完成...
酒店前厅部工作总结2023年酒店前厅部工作总结
随着酒店销售策略的不断调整,在5月 11月开始,四楼 三楼客房由高级房更改为豪华房型,增加摆放8种易耗品 7月1日起,酒店对协议公司的房价也作出调整,制定2019年下半年的房价体系,入住豪华房或以上的客人派送赠饮券 11月份,客房收入超过240万,纵观酒店全年共有15天开房率,达100 其中 春秋两...
2023年酒店前厅部月工作总结酒店前厅部工作总结
2021年酒店前厅部月工作总结 酒店前厅部工作总结。在x月份工作中客流并不大,由于季节性的到来等因素,完全的进入到了淡季,面对淡季的到来,我们在x月份工作中还有很多做的不到位的地方,同样也有突出之处,改进错误的工作。卫生 前厅,在卫生方面应该是一项常抓不懈的工作,在中班重逢时对前厅外围墙面,鱼池,转...