教师业务展评材料。
开展常规展评提高教学水平。
—南娄底学区常规工作展评。
南娄底学区平珊萍。
在过去的一年里，我们南娄底学区创造了很多奇迹：创造了八方小学三名在编教师迎接标准化学校验收的奇迹；创造了一个学期建设6所学校，迎接8项检查的奇迹；创造了我们学区能打硬仗、敢打硬仗的奇迹。我可以骄傲的说：
今年是我们娄底学区最苦最累的一年，也是我们最有成就感、幸福感的一年。
工作中我们需要静下心来伏案反思，在回顾与总结中发现成绩，感受集体的进步；在反思与梳理中寻找不足，明确今后努力的方向。
沉下心来剖析我们的工作，南娄底学区存在突出问题是：教学质量在全市处于末位，常规管理粗放。个别教师领导观念有待转变，教师教学当中存在的问题亟待解决。
为了规范教学，不断提高教师业务素质和教学水平，并为教师展示、交流教学经验提供机会。教导处于6月日举行了南娄底学区第二届教师业务展评。教师业务展评本着全员参与的原则，教导处组织人员对学校、教师的一系列资料进行了审阅，并评选了优秀教师和优秀学校。
总体情况：1、本次展评活动中，绝大多数教师能够积极准备，踊跃参加，认真打分，真正做到了客观公正。
2、书写规范：绝大多数教师能够以严谨认真的态度进行教案的。
书写、作业的批改。有的还适当的运用色笔对重点部位做出批注，更增强了教案的实用性。也从另一方面体现了教师的积极、向上、细心、严谨的良好工作状态。
3、这次展评无论从数量还是质量上都有了一个很大的提高，无论从书写上还是从设计上都有了很大进步。
存在问题：1、观念决定一切。
努力提升教师素质。老师们把教案当作一种摆设，把写教案当作完成任务。学区组织的业务展评，部分教师认为是在搞形式主义，认为是影响教学。
在展示的资料当中也反映出了一个问题，个别年轻教师不如老教师认真，个别人受社会风气的影响，出现随便发牢骚，希望全体教师“工作责任心强一点，名利之心淡一点，把别人看得好一点，把自己看得轻一点”的人生观，正确对待工作，不断提高自己的道德修养水平。在今后的工作中，互相学习同事们优秀的教学方法，找差距，补不足。只有我们的观念转变了，老师们才能扭成一股绳，发挥团队精神，形成合力，相互沟通，取长补短，脚踏实地干好自己的每一件工作。
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